2022办公室工作参考总结公司办公室职工个人工作参考总结.docx

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1、办公室工作参考总结-公司办公室职工个人工作参考总结时间一晃而过，xx年已接近尾声。回忆过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案治理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对本人的工作操守严要求，对新工作多学习理解，对工作中的缺乏，不断总结和改正。使本人能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的开展献出一份微薄之力。一、主要工作的概述过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过本身的一些努力，也获得了一些工作成绩，但是也有诸多缺乏。回忆这一年，现将我所负责的工作总结如下：(一)、前台接待工作(1)来客的接待、

2、引见工作；(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作;(3)打印机的打印督察;(4)来文、的接收和发放;(5)考勤治理与统计工作并报送财务;(6)酒店和餐饮用餐的预定;(7)集团物业费、电费的及时缴纳。(二)、档案治理工作集团公司档案的主要内容：(1)集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件;(2)建立公司、煤矿、电厂相关证件的件及复印件;(3)集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：工程经理证、三类平安人员证、建造师证等;(4)集团公司相关的荣誉证书;(5)集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进展治理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。(三)、办公

3、用品的治理工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进展点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统(四)、固定资产治理主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和治理工作，内容主要将公司的固定资产进展编号，便于集团公司固定资产的进、出治理。并对固定资产进展定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进展盘点，查清数量。(五)、其他工作1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳;2、集团协议酒店的治理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册;3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购置;4、集团公司卫生的维护;5、部分办公物品

4、的采购工作;6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作;7、与下属公司的业务沟通。二、工作中存在的缺乏xx这一年，我工作的各个方面都获得了明显的进步，对集团公司的业务也有了更加直截了当的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的奉献，但工作中我还存在特别多的缺乏，细分如下1、关于本职的工作不够细致。如办公用品的治理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高;其二，工作有些松散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，关于以后的工作做出以下的要求。首先，关于工作应该认真、细化，

5、使工作做的更加细致。同时关于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，如此可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对本人的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对本人的要求，不管从工作态度仍然工作效率上，可以为公司的开展尽本人的绵薄之力!三、对办公室的建议我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带着下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向开展。但集团公司成立的时间不成，在开展中会有一些缺乏，现总结如下：1、人

6、员流淌太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高;同时离任手续的不够健全，会使许多工作出现空白。2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人特别忙，有些人又特别闲的情况。3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在治理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司开展有力的培训应多学习。以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的目光来审视集团这一年来的开展。公司在慢慢开展，有一些缺乏是必定，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的处理方法，如此我们集团公司才能走的更远，更好!xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝愿集团公司开展越来越好，业绩蒸蒸日上，开展之路越走越远!