2022培训科科长安全生产责任制精选.docx

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培训科科长平安消费责任制 （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关平安消费培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，坚持强迫培训、分级治理、统一标准考试发证的原那么。对日常平安培训进展检查催促负责各项培训指标的完成。（二）负责全矿员工平安培训和业务技术培训的年度打算的编制，对全矿员工进展有打算的培训，并建立健全平安培训账、卡和个人培训档案的治理制度。（三）严格按照煤矿平安规程规定的培训时间和内容，施行教学，并按照培训对象编制有明确办班目的教学打算，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。（四）经常深化基层，及时理解特别工种作业人员的持证上岗情况和变化情况，做到及时按照岗位变动，及时培训发证，严格执行上岗平安资历证书制度，未经平安培训的工人不同意上岗操作，干部不同意上岗指挥。（五）在平安培训方面及时总结经历，不断完善培训方式、方法，使之习惯煤矿开展的需要。（六）负责检查老师讲课，做好听课记录，安排好岗位练兵活动，检查基层班前会程序，跟踪检查培训过程，保证培训质量。（七）按时参加矿开展的反违章专项整治、质量标准化和隐患排查活动。同时，重点对各单位班组建立技能培训达标方面进展检查考核。