2022学校教务处年度工作参考计划.docx
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1、学校教务处年度工作参考计划学校教务处年度工作打算一、工作思路依照学校工作打算,深化学习各学科的课程标准,全面推进教育教学改革,促进老师专业化成长,打造一支业务精深、师德高尚的老师队伍,全面推进素养教育,全面提高教育教学质量。二、工作重点1.坚持不懈地开展教育教学常规检查、监视、指导与常规制度落实工作。2.扎实开展“教学质量月”活动,积极探究提高教学质量的有效途径。3、落实校本研修,搞好老师培训,提高老师素养。4、结合实际,开展多种学科竞赛活动,促进学生学业水平提高。三、工作内容坚持不懈地开展教育教学常规检查、监视、指导与常规制度落实工作。教学常规是落实在日常教学工作中的工作标准,是实现教学目的
2、、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和根底,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。备课,要求老师严格以学校和教务处的规定进展备课,每周备课检查结果定期公布;上课,要求老师必须严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地。对上课迟到早退和旷课的老师严格按职代会通过的考勤制度执行。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生,不选择学生的家庭、生活环境、性格,对待优生和其他学生一样要一视同仁。1、教务处深化课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,与老师及时交换意见,要求作业修改力争做到书写认真、标准,修改及时、精确,数量恰当适中。2、接着进展随堂听课,听各学科、
3、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监视治理,促进教学水平的提高。3、定期开展教研活动,组织老师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求老师进展课件制造的学习,以提高课堂教学效率。扎实开展“教学质量月”活动,积极探究提高教学质量的有效途径。全面提高教育教学质量是我校的立校之本,如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急,本学期我校将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量打下坚实的根底。1、以“教学质量月”活动和课堂教学达标活动为契机,进一步提高中青年老师的业务素养和课程施行才能,标准课堂教学常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的施行与研究为载体,把进
4、展课堂教学研究、开展教学反思作为提高老师教学水平、促进老师专业化开展的必要途径。2、加强教务处对各教研组的治理力度,从教学的细节做起,从每一课堂做起,加强教学水平和业务才能的提高。3、扎扎实实地上好综合实践活动课,积极组织教研组开展教研活动。教研活动时间要请教研组成员都要认真对待,教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。老师要认真上好每一节课,逐步提高教学水平,提高老师课程建立才能、施行才能和研究才能,努力建立一支高素养的老师队伍,以习惯课程改革的需要。4、组织老师开展立足课堂,面向学生、效劳教学实际的校本教研。依照教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的打破口,扎实、深化地开展工作。不断加
5、强校本培训和网络教研,做到理论学习与根本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发觉征询题与教学反思相结合,使培训工作制度化、内容化、科学化。5、全体老师在认真参加教研的根底上,仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例,要在教育教学刊物、站和学校网站上发表高质量的教育故事,教育随笔。搞好老师培训,提高老师素养加强老师培训,突出工作重点,实在推进课程改革工作。为了有效地落实课程标准精神,积极推进课程改革,依照学校工作打算,在学校和教研室正确领导下,教务处加强老师的业务学习和指导,提高老师对新课程的习惯才能,并以校教研组培训为打破口,充分发挥骨干老师在课改中的中流砥
6、柱作用。本学期教研组要接着开展好一月一次的集中研究、学习活动,鼓舞广大老师有创新地开展课改教学工作,在常规教学的根底上,要求每学科都有3-4个教学金点子,使课改工作充满活力和活力。1、接着做好新教材、新课标的培训工作,为课改工作的深化开展打下坚实根底。2、各教研组利用教研时间,接着学习新教材,新课标,并做好学习记录。3、利用课堂教学达标活动,为青年老师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型老师队伍,提高老师的教育教学根本素养。结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。本期为了活泼学生学习生活,促进学生全面开展,将开展多种学科竞赛活动,尽量做到方式多样,内容丰富。学校
7、教务处年度工作打算一、加强思想政治教育和职业道德建立1.协助老师进一步解放思想,转变观念为习惯新时期教育教学改革的需要,建立一支思想稳定,并具有开辟精神的高素养老师队伍,教诲处将组织老师认真学习新时期教育教学改革纲要及教育部新出台的一系列教育法规、条文,使大家进一步理解当前国家有关教育的举措和方向,并充分认识到,在新情势下,只有进一步端正思想,转变观念,顺应改革潮流,树立竞争认识,热爱学生,热爱教育事业,敬业爱岗,乐于奉献,开辟进取,努力创新,主动接受新知识、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于学生求知和成长的思想,才能在教学中求生存、谋开展。2.进一步加强和深化师德师风建立教诲处将组织老
8、师认真学习老师法中小学老师日常行为标准义务教育法以及分局下发的老师十不准等法规条文,提高老师“依法执教”的认识;认真开展每周一次的政治业务学习活动,并通过开展“老师形象大讨论”“讲奉献、比奉献”“感悟爱的真理”等主题演讲、座谈活动,加强对老师的人生观、世界观的教育。通过加强老师行为标准的检查力度,坚决杜绝体罚或变相体罚学生及其他一切有损学校声誉、老师形象的不良现象发生,从而进一步纯洁老师队伍,强化老师的效劳认识。二、努力提高老师队伍的专业素养1.接着开展方式多样的岗位练兵活动;为进一步加强对老师根本功的训练和考核,本学期教诲处将在全体老师中开展方式多样的岗位练兵活动。内容包括通用根本功,即“三
9、笔字”“二画一话”;教学根本功,即熟知教学大纲、教材,会备课,会讲课;综合根本功,即通晓一门教育理论,能上好一堂优质课,能写出一篇高质量的教学论文,能纯熟进展电化教学,并掌握计算机的操作和应用。为此打算三月份开展组内优质课竞赛,四月份开展校级优质课竞赛,五月份开展多媒体课件制造展评,六月份开展“三笔字”竞赛及论文发布会。2.努力加强教研教改;在接着抓好现有教改课题初中英语“张思中教学法”,数学“分层次教学法”,语文“点拔式教学法”;小学语文“坚持三为主原则,培养学生的阅读才能”,小学数学“尝试教学法”等几个教研课题的根底上,酝酿对中学政治、物理、化学等学科教研教改的立项。并积极为老师撰写和发表
10、论文进展指导和制造条件,一方面邀请专家来学校做专题讲座,加强与各报刊杂志社的信息交流,另一方面召开全校性的论文发布会,评选优秀论文,推荐发表,力争本学期论文在市级刊物发表达十篇以上。3.大力开展“请进来,走出去”的教学研讨、交流活动;为加强与兄弟学校的学术交流,到达互相促进,共同开展,打算三、四月份接着选派部分教学赴兰州等地参加新课程改革的学习培训,五、六月份聘请武威一中、武南铁中、武师附小等省市重点学校的知名专家、老师来学校开展讲座、观摩课等学术交流活动。同时设立家长开放日,邀请家长到校听课,监视检查每位老师的教学情况,以此催促和鼓舞老师努力提高本人的教育教学水平。4.加强老师综合素养的培养
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- 2022 学校 教务处 年度工作 参考 计划
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