微软的软件测试方法2.doc
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1、微软的软件测试方法(二)我 在前一篇“微软的软件测试方法”中介绍了微软的两类基本测试方法,其基本思想大家应该是比较熟悉的,因为它们还只是传统的软件测试方法的综合。所以单从形 式上,它并没有体现出对传统框架的突破。但是从另一个层面来考察微软软件测试时,你会对一些基本的事实感到惊讶。比如,“微软的测试人员和开发人员数量大 致相等或略多”,“微软的产品成本中测试大约占40%以上”等等。人们会有疑问,仅仅是作为功能验证和搜寻Bug的测试能消耗这么大量的资源吗?有必要付出如此大的代价吗?应该有理由相信,微软作为一个软件企业,其每一份投入都是有意义的,因此也可断定微软在软件测试方面的努力一定超出传统测试方
2、法的范畴。历史回顾 为了更好的理解微软件测试在方法和理念上的突破,我想首先回顾一下软件开发和软件测试的发展历史,并从中揭示其必然性。Edward Kit 在他的畅销书“Software Testing In The Real World : Improving The Process(1995, ISBN: 0201877562)”中将整个软件开发历史分为三个阶段: 第一个阶段是60年代及其以前,那时软件规模都很小、复杂程度低,软件开发的过程随意。开发人员的Debug过程被认为是唯一的测试活动。其实这并不是现代意义上的软件测试,当然一阶段也还没有专门测试人员的出现。 第二个阶段是70年代,这个
3、阶段开发的软件仍然不复杂,但人们已开始思考开发流程问题,并提出“软件工程Software Engineering”的概念。但是这一阶段人们对软件测试的理解仅限于基本的功能验证和Bug搜寻,而且测试活动仅出现在整个软件开发流程的后期,虽然测试由专门的测试人员来承担,但测试人员都是行业和软件专业的入门新手。 第三个阶段是80年代及其以后,软件和IT行业进入了大发展。软件趋向大型化。与之相应,人们为软件开发设计了各种复杂而精密的流程和管理方法(比如CMM和MSF),并将“质量”的概念融入其中。软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI ),它再也不是一个一次性的,而且只是开发后期的活动,而是与整个开
4、发流程融合成一体。软件测试已成为一个专业,需要运用专门的方法和手段,需要专门人才和专家来承担。测试与开发的融合 在这一历史发展过程中,最值得注意的是测试与开发流程融合的趋势。人们对这种融合也许并不陌生。比如测试活动的早期展开,让测试人员参与用户需求的验证, 参加功能设计和实施设计的审核。再比如测试人员与开发人员的密切合作,随着开发进展而逐步实施单元测试、模块功能测试和系统整合测试。的确这些都是测试与 开发融合的表现形式,而且初期的融合也只反映在这个层次上。90年 代以后,软件的规模和复杂程度迅速提高,这种形式上的融合也迅速走向更深层次,更具实际意义。具体地说这种融合就是整个软件开发活动对测试的
5、依赖性。传统 上认为,只有软件的质量控制依赖于测试,但是现代软件开发的实践证明,不仅软件的质量控制依赖于测试,开发本身离开测试也将无法推进,项目管理离开了测试 也从根本上失去了依据。在微软,测试的确有这样的地位和作用。这就是为什么微软在软件测试上有如此大的投入。开发对测试的依赖现代软件开发,特别是大型软件开发通常会遇到以下两个问题:(1) 在开发初期,如何能够展开大规模团队,群体齐头并进,而同时保持开发的有序性。从而有效利用资源,缩短开发周期。(2) 在开发后期,如何解决深层次的Bug,如何面对设计更改,而能够保证产品的质量不出现或少出现回落。 对于小型简单的软件,这两个问题也存在,但不突出,
6、而且容易解决。但对于复杂的大型软件的开发,这两个问题常常会成为难以逾越的障碍。 通常大型项目的功能丰富,但架构、层次也会相当复杂。稳妥的开发方式是,一次投入少量的人员,逐层开发,逐层稳定。但这种方式显然资源利用率低,开发周期长,不能满足现代软件和IT行业高速发展、瞬息万变的需要。因此大型项目需要大型团队。在微软,产品开发团队(主要包括开发、测试和项目管理)一般都有百人以上规模,有些产品甚至上几千人(Windows2000的开发部门曾有3000多 人)。这样大规模的人力资源作用在一个动态的,内部相互联系的系统中,若没有有效的协同,其混乱是不可避免的。试想,有两个开发人员,分别在开发两个不同 的功
7、能模块,其相互有依赖关系。为了相互协调,他们可以随时进行当面讨论。如果这种关系发生在五个开发人员和五个功能模块之间,这种协调就只能通过定期的 会议来进行。而一个大型项目,会有许许多多这样的关系,而且很多时候这种关系有着不确定性和不可预见性。当一个开发人员编写一段新的代码或对已有代码进行 改动和调整时,他(或她)常常无法确定,或无法完全确定究竟有哪些相关的模块会受到影响,以及在什么请况下这种影响会带来什么结果。因为系统的复杂性已远 远超出了人的逻辑思维、技能和经验所能力及的范畴。因此这种传统的协调手段是远不能满足需要的。 在微软,这种协调是通过测试来实现的。具体来说就是:每日建造+自动化测试。关
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