2022医院办公室主任岗位职责押韵简单模板参考.docx

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1、医院办公室主任岗位职责2020押韵简单模板参考医院办公室主任岗位职责(一)1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。2、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订达标协议。3、对评审标准进展逐条逐项的任务分解，指定责任部门和责任人，详细工作及责任落实到人。4、主动理解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关部门、科室协调会议，协调处理达标工作中的咨询题，并检查催促达标任务落实。5、组织医院相关部门修订编印医院工作制度及各级各类人员岗位职责，编印常用卫生法律法规文件汇编。6、制定医院达标升等材料预备计划，制定全院统一材料目录及要求，协助各部门、各科室材料搜集及存档，并协同相关

2、部门检查材料预备情况。医院办公室主任岗位职责(二)1、主动沟通协调其他科室共同完成任务，并为各部门、各科室提供办公用品。2、完成对评审标准及技术标准自查，并进展自查评分。依照自查情况及存在咨询题制定整改方案，并催促科室整改。3、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料，并编印成达标升等汇报材料汇编。4、制定对全院职工进展达标升等及相关工作培训计划，并协助相关部门完成相关培训工作，到达评审标准的要求。5、完成院领导安排的临时工作。医院办公室主任岗位职责(三)l、在院长领导下，负责医院的行政治理工作，包括平安、节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。2、组织

3、安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监视委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和材料搜集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下宝贵史料。3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件，分类归档备查。4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通和访咨询活动。5、负责全院考勤工作和平安节能工作，定期和不定期地进展检查和评定，并与各科室奖金挂勾。6、按照医院分配方案，治理奖酬金的计算与发放，不断推进全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。7、关怀群众生活，与工会互相配合，搞好群众的生活福利和文体活动。8、负责院长委托的其他工作。

4、医院办公室主任岗位职责(四)1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政治理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯，联络人民群众来访来信处理，参观及外宾接待工作。5、负责院长临时交办的其它工作。医院办公室主任岗位职责(五)1、办公室副主任协助主任负责相应工作。2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。4、负责城区内抢救车的调度及合理使用。5、审批13天休假。