2022办公室工作参考总结年办公室文秘个人工作参考总结.docx

《2022办公室工作参考总结年办公室文秘个人工作参考总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022办公室工作参考总结年办公室文秘个人工作参考总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室工作参考总结-2021年办公室文秘个人工作参考总结2021年办公室文秘个人工作总结担任文秘工作以来，对这份工作深有体会，看似简单的工作但是由于其特有的复杂性而处理要特别细心。一晃一年又过去了，在部门领导的带动下，在全体员工的协助下，我紧紧围绕综合部的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。下面是个人年终工作的自我总结。首先是强化职能，做好效劳工作。工作中，我注重把握根本，努力提高效劳水平。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直截了当阻碍司令的畅通，今年月，我开始负责拟写公文后，坚持发文前请同事协助，屡次校正，确保无误

2、，先后发文份，收文份。二是严格办会，关于公司的电视会议、现场会议等，我都协调好各个部门、布置好各方面和环节，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进展。其次是强化形象，提高本身素养。为做好文秘工作，我坚持严格要求本人，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部工作最大地规律确实是“无规律”，因此，我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，保证各项工作的高效运转。二是锤炼业务讲提高。撰写汇报、总结份。利用办公室学习免费公文网版权所有材料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断

3、学习和探究中使本人在文字材料上有所提高。一年来的工作尽管获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，效劳上还不够，和有经历的同事比较还有一定差距，材料上还在根本格式上彷徨，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。一是发扬吃苦耐劳精神。面对文秘事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高

4、学习效率，努力培养本人具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。而在接下来新的一年里，针对公司开展的目的将把加强和提高本身的综合素养和才能、不断求新求变做为效劳于公司拓展的主旨。我必需要做到一、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的开展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理明晰、仅仅有条。二、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面方式系统而准确的整理

5、出来汇报、计划、总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更防止了错误的发生。三、搜集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类治理。将各种文件材料不仅以书面方式归整治理，而且同时均以电脑文件的方式全面存储。在拟定、修正和审核公司性规章制度方面，也不断深化理解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的态度来加以对待。2021年办公室文秘个人工作总结在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担任的的公司办公室秘书一职，由于我在大学学习的专业确实是文秘专业。

6、在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力协助，我成长了特别多，对公司业务也是特别的理解了，我相信只要我接着工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的开展做出本人应有的奉献!转眼间XX年度已过去，回忆过去的一年时间，在公司领导的关怀下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满意年”的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中尽管获得了一些成绩，但在成绩背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些征询题与差距，以下几点为本人对照差距反省所存在的征询题：一、对日

7、常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。二、缺乏创新认识，平时坐办公室的时间多，去车间消费一线理解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。三、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于本人的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而本人却经常无所事事。四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地点需要稿件或者材料，非要拖到规定的时间，等领导催了，本人才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的材料质量都是不太高。五

8、、由于本人专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有特别多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。对以上几点本身所存在的征询题，已实在地阻碍到本人的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析缘故，找出存在的征询题，从中汲取经历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、深化实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。二、加强专业知识水平的提高，不断拓展本人的知识面，争取在实践中不断积累更多的经历，努力使本人成为一名多面手的人才。三、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。四、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥本人所学。五、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。以上为个人上半年工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有，由于本人来公司才一年的时间，对公司内部还不是十分的理解，尽管在业务上本人已经没有什么难题了。相信随着时间的推移，我会接着在公司中工作下去的。前进中有特别多的方向，我会进步，因此也可能有挫折，不过这些都是我应该做的，我相信我会在今后的工作中做的更好!