2022年党员双评工作参考总结范文.docx

《2022年党员双评工作参考总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党员双评工作参考总结范文.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年党员“双评”工作参考总结范文为进一步加强我镇党员队伍的教育、治理和监视，保持党员队伍的先进性和纯洁性，我镇于XX年十月初开始，利用三个月时间，结合各自实际，在全镇支部开展了党员“双评”工作。通过“双评”让农村党员加强了组织观念，加强了典范带头认识，同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加理解，对党支部的领导加强了决心，获得了较好的成效。现将“双评”工作情况总结一、精心组织，提早部署党员“双评”工作为认真做好党员“双评”工作，使评议到达预期效果，我们在开展这项工作前进展了认确实研究，结合我镇实际，对这项工作进展了认真部署和精心组织，印发了镇党员双评议制度施行方案明确了评议的指导思想、评

2、议内容、方法步骤和相关要求。七月中旬，镇召开了党员“双评”工作发动会，全体镇机关干部和农村工作指导员参加。按照镇委统一安排，确定了每个村都有一至两名镇党员干部联络指导员。各村党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓，通过召开党员大会的方式进展宣传发动，特别是结合学习贯彻党的十八大精神和新党章，要求每位党员都要作好发言预备，回忆总结一年来的工作，畅谈学习体会，检查和评价每名党员的政治思想，作风纪律和发挥先锋典范作用的情况;检查和评价每个基层党支部在本单位发挥战斗堡垒作用的情况。通过“双评”，确信成绩，找出差距，表彰先进，整顿后进，以纯洁党员队伍，保持党员先进性，提高党员队伍整体素养，加强基

3、层党组织的制造力、凝聚力和战斗力。二、严格程序，高质量地开展好评议会议镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进展开展。评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底，并结合“八个清理”填写市党员“双评议”活动登记表。其后按照摸底情况，进展部署(11月月初至月底)开展了党内评议，由镇党委主持召开党员大会，每名党员对照党员标准和评议内容，汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进展自我评价、查找征询题和缺乏，提出整改目的和措施。外出流淌党员通过书面汇报参加了评议。接着镇党委又主持召开党员互评和民主测评大会。参会党员互相评定格次，并填写市党员“双评议”活动互评(群众评议)及测评表，一式

4、三份进展上报和存档。由于我镇把党员互评和民主测评、群众评议结合起来同时进展，因此在党员“双评”时还有各村的村民代表到会旁听和评议。最后，通过民主评议、支部会议、党员大会评定(12月月初至月底)确定了每位党员的最终格次评定。到十二月底，全镇10个党支部“双评”工作全部完毕。经汇总，全镇共有168名党员参加“双评”，占全镇党员的100%。格次评定情况为：综合测评得分90分以上的党员10名，占总党员人数5%;优秀、合格票得票率70%以上，且综合测评得分70分以上的党员158名，占总党员人数95%;在民主评议的根底上，镇党委向县委推荐了优秀党员和先进党支部2名2个。在评议过程中，各支部都能严格按照镇党

5、员双评议制度施行方案文件的要求，按照规定程序进展，在个人自评的根底上，广大党员从加强党性和组织纪律观念、加强大局认识和典范带头认识，提高思想和政治素养等方面开展了批判和自我批判。评议过程中，各村联络指导员自始至终参与，保证了“双评”工作的质量。通过评议，加强了党员干部之间的沟通，评出了团结气氛，特别是让的群众理解了党支部的工作，消除了支部与群众的隔膜。三、认真梳理，落实整改措施通过这次评议，我们对各支部党员中存在的共性和个性征询题进展了认真梳理和分析。对个性征询题，由评议联络指导员个别予以谈话，促其整改;对支部共性征询题，在支部会议上予以反响，要求支部制定整改措措施，确定整改时效。通过党员的“

6、双评”活动，我们认为这项工作是十分必要和重要的。开展这项工作，我们认识到“加强组织领导”、“搞好工作结合”、“坚持从严治党”和“正确把握方向”是十分重要的，只有加大对党员教育治理工作的力度，才能进一步发挥广大党员的典范带头作用。附：双述双评制度主要内容(一)履行工作职责情况站所负责人分别按照其工作分工情况进展述职。主要报告：贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况;各项工作目的任务落实和完成的情况;对群众关心、关注的热点征询题处理、落实情况等。1、围绕中心，效劳地点经济开展和“三农”工作情况;2、强化效劳认识，提高效劳质量和办事效率情况;3、公正执法、文明执法、依法行政情况。(二)廉

7、洁自律情况主要报告：1、实行民主决策、民主治理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念冷淡，工作方法简单粗暴等征询题;2、执行党纪政纪和本单位制定的各项规章制度的情况，是否有铺张浪费等行为;3、个人及家庭严峻事项办理的情况，是否有用权力谋私己、为个人或亲属谋取不正当利益的征询题;4、个人工资酬劳及其他收入情况;5、有无收受礼品礼金情况;6、有无公款报支个人通讯费用情况;7、本单位公车治理、使用情况;8、有无参加赌博情况;9、其他廉洁自律方面的情况。“双述双评双公开”的方法、程序“双述双评双公开”工作由镇党委组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开

8、展组织考评。“双述双评双公开”的程序：1、撰写述职述廉报告。各站所负责人分别通过座谈、个别走访等方式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇党委组织。述职述廉大会的出席对象是：各机关企事业单位负责人和基层站所效劳对象的代表。会议的主要议程是：(1)由“双述双评双公开”对象逐一进展述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报揭露表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。(2)党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。3、组织考评。首先由镇党政领导班子成员填写农村基层干部和基层站所负责人考评意见表，对每位“双述双评双公开”对象作出评价，然后由镇党委按照个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子成员测评结果，结合年度工作考评和调查，对每个“双述双评双公开”对象构成综合考评意见，并以书面方式进展反响。基层站所负责人的综合考评意见应同时反响给上级主管单位。4、公开结果。