2022学校工作参考计划2)1).docx

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1、学校工作参考计划 (2)(1)XX年至2020年度教学工作已经开场。本学期学校的中心工作是以教学为主,抓好了教学有效时间确实是抓好了教学播种工作。抢抓机遇，与时俱进，应该是我们*人共同的选择。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”。我们*人应该团结协作，万众一心，和衷共济，共同实现*的跨越和开展。 一、上学期工作回忆上学期，我校工作能够说是经历了一个重要而关键的开展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步加强了办学实力；依照情势的开展和工作需要，顺利施行了新的机构设置；老师队伍在动态开展中得到优化；积极主动地应对学校改制带来的挑战；学校外部环境得到有效改善。通过全

2、体教职工的团结奋斗，不但按打算顺利完成各项工作，而且有效地创始了工作新场面，使各方面的工作在改革中获得了稳步开展。1、在人员变化比拟大的情况下，学校整体工作运转良好，充分表达了龙涤中学的强大的凝聚力和非常强的生存才能。2、新机构设置运转良好，各方面职能都得到了有效的发挥。3、教学常规措施得力，严格务实，教风和学风有了进一步改善。4、德育工作又有新的进展。在学生人数增长迅速、规模明显扩大的情况下，高初中分部治理，整体情况良好，获得了比拟令人满意的成果。学生的文明适应有一定提高。加大对迷恋网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度，并显现初步成果。与城北派出所结合，设立了治安联防室，对减少和杜绝突发事件

3、、净化校园周边环境起到了积极作用。5、学校信息化建立获得较大进展。按照学校规划，完成了校园网建立，并在互联网上设立了本人的网站，在学校治理和形象化建立方面发挥了积极的作用。6、宿舍、食堂如期投入正常运营，使学校效劳育人的功能进一步完善。老师早餐咨询题同时得到处理。初中部室内学生男厕所得到恢复。7、学年组建立得到了加强，学年组长的工作更加积极主动，三个作用的发挥更加突出，整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实，势头良好，让我们看到了更大的希望，唤起了我们更大的期待。8、学校成功地组织了规模空前的秋季运动会，活泼了校园文化生活。老师迎新年联欢晚会不仅展示出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体老师昂扬振

4、奋、积极向上的精神风貌。成绩是突出的，但我们也要看到工作中存在的咨询题。查摆咨询题，改良工作，这集中表达着我们务实的工作态度和工作作风，更能看出我们的勇气和自信，也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。1、学校整体工作的打算性和协调职能有待进一步加强。2、老师教育观念转变相对滞后，教学方式、教学方法尚显陈旧、落后，还没有从重教轻学的情况中走出来，不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满足学生的要求，甚至还出现了严峻的教学事故。3、教学常规治理还存在一定的薄弱环节。老师在恪守上课时间和自习深化方面还存在较严峻咨询题。4、需进一步丰富德育内容和改良德育方法。面对行为缺乏标准、自我

5、放纵而家长又无可奈何的学生，工作缺少方法，打架、早恋、迷恋网吧等严峻违纪事件还没有根本杜绝。5、卫生治理存在破绽。学校在检查上注重不够，各职能部门负责人要求得不够，学生和相关治理人员投入不够，致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、实验室的卫生情况都存在不同程度的咨询题。6、体育课和音乐课教学尚需改良和提。7、从宿舍和食堂治理来看，由于经历缺乏，人力缺乏，宿舍秩序和学生就餐情况还没有到达十分令人满意的程度。二、本学期的教学工作的指导思想是：以培养德智体美等全面开展的一代新人为根本主旨，以教学工作为中心，以培养学生的创新精神和实践才能为重点，稳固成果，深化改革、提高质量、持续开展，提升学校办学

6、质量和办学效益。立足新起点，创始新场面，构筑新特色，开掘新优势，在原有的办学根底上，力求各项工作都有新打破，办学水平再上新台阶。 本学期教学工作的总体思想是：以德治校，依法理校；以人为本，老师兴校；以校为本民主管校。新学期工作目的与任务1、要抓住难得的历史机遇，高考要发挥生源优势，有1人考入清华或北大，有5人高考成绩超过600分，15人考入全国前20所重点大学。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步构成优势，使一表和二表的进段率都要在去年的根底上有大幅度提高，高考升学成绩进一步逼近阿城一中。中考保12争15，要有12人进入一中择优分数段，争取到达15人。各科成绩均在全市领先。初中各科竞赛成绩不低

7、于去年，争取有所打破，力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的打破。2、改良和提高招生工作，要有新的更加积极的举措。今年的新生在保证质量的前提下，要打破400人，保证7个班，力争到达8个班。3、建立完善的学校档案治理制度。建立老师电子业务档案，对高考与中考成绩、老师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进展及时、精确的归档整理，专人负责，使档案治理标准化，制度化，使其在老师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对老师的考核、选聘制度。建立人才储藏库。4、加强学校科研工作，使科研工作制度化、标准化、科学化，以新课程改革的学习为打破口，深化推进素养教育。5、进一步探究特色办学的途径与方法，接着聘请外教，办

8、好英语专长班。6、搞好学校环境建立,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建立。进一步加强人文气息，加强校园文化建立。7、进一步办好校园网，完善充实栏目内容，提高办公信息化、自动化水平，使其在学校办公、教学治理和教育科研等方面的功能得到进一步发挥。扩大学校妨碍，增加学校知名度。8、高中部启动班班通打算。9建立和完善食堂、宿舍新的治理体制，提高治理水平和效劳质量，更好地发挥效劳育人的功能。11、体音美学科教学要更加标准，各项活动要争取更好的成绩。三、为完成以上各项工作目的与任务，我们必须着力抓好以下几个方面的工作。1、招生工作。广泛发动师生进展宣传。设专职人员，及早、深化地开展招

9、生工作，要在生源地上有更大拓展。学校领导适时下去走访关系学校，稳固原有依照地2、进一步发挥完善行政办的协调和治理职能。做好各部门工作的协调与部署。利用网络，完善学籍治理，提高办公自动化水平。实行老师档案材料上报制度。老师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书，要及时上交相关部门备案。完善和严格考勤治理，老师出勤情况每周统计并公布一次，同时进展不定期抽查。改善学校特别是办公室的办公环镜，对办公秩序、办公环境也要进展经常性检查和考核。要实行对备品、办公设备、公共设备实行治理责任制。3、加强新情势下的学校德育工作。接着贯彻值周常规要求，并在薄弱环节和工作方法上进一步改良和提高。要更新教育理念，加强德育

10、工作方法的研究，加强德育科研，提高德育工作的艺术性，加强工作实效性。要强化以德为首的凝聚力，以能为主的向心力，以赛为主的竞争力。要擅长做好学生的转化工作。要善待学生，尤其要善待后进生；要善待家长，尤其要善待对学校工作有误解的家长。要用全面的开展的观点对待学生，要平等地对待每一个学生，但平等是相对的，对后进生要给以更多的关注，擅长发觉他们身上的闪光点，协助他们树立起进取的自决心。转化后进生要有打持久战的思想预备，要制定缜密的转化打算，要因人而异，因时而异。要擅长掌握惩处的辩证法，倡导赏识教育，但不排除否认教育中的惩处。对涉足早恋、迷恋网吧的现象，要采取强有力的措施，力争从根本上处理咨询题。有效防

11、备校园暴力。注重学生心理健康教育。发挥好学年组长的传帮带作用，加强班级工作经历的交流。加强并做好宿舍的治理。4、教学与科研工作。以根底教育课程改革为契机，深化教育改革。接着以关注课堂为工作主线，更新教育观念，加强业务学习和教学研究，注重和改变学生的学习方式，倡导研究性学习、发觉性学习、体验性学习和实践性学习，深化课堂教学改革，大面积提高教育教学质量。启动名师工程。严格落实教学常规，摒弃方式主义，讲务实效，使教学常规于动态治理中获得螺旋式开展。进一步加强备课指导，改良作业修改方式。改良学校三课及各级各类公开课的治理。加强老师教学研究和科研工作。科研工作要科学化、标准化、制度化。学校成立科研领导小

12、组，老师科研工作和论文写作纳入学校绩效治理，建立较为完善的科研治理和鼓励机制。加强校本业务培训和教学经历的总结与交流，抓好教研组建立，充分发挥其在教学研究、业务学习以及科研工作的开展等方面的职能和作用。注重并搞好教育教学资源的开发与利用，做好教学资源库的规划与建立。采纳有力措施，提高体育课堂教学质量，实在保证体育课堂秩序，要从根本上加以转变。5、总务后勤工作。结实树立为教育教学效劳，全心全意为教职工效劳的思想，全力做好本职工作，做好大型活动的后勤保障工作。提高工作效率，发觉咨询题要及时处理，急工作之所需，急老师之所急。节俭办学，提高经济效益，努力做到少花钱多办事，办好事。完善各项规章制度，做好考核工作。加强对后勤人员的考核与治理，工作要高标准、严要求。严格财务制度，搞好财务治理，要尽一切可能提高资金使用的效率。每年财务支出要做出预算，定期结算，增加财务透明度。为教职工办实事，办好事。搞好老师福利工作。 明年，我们将没有任何借口，我们别无选择，惟有务实求真，惟有团结拼搏，惟有汗水加智慧，使高考在数量上、质量上有大的打破，求得学校生存，赢得学校开展，在学校的成功中彰显我们个人的价值。