3篇政法队伍教育整顿查纠整改环节工作汇报材料.docx

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1、3篇政法队伍教育整顿查纠整改环节工作汇报材料 政法队伍教育整顿查纠整改环节工作汇报材料xx是xx门户，是xxx故乡、xxx发源地、红xx军诞生地，全国闻名的xx之乡、xx之乡、xx之乡、xx之乡。全市版图面积xxx方公里，人口xxx万，辖xx个县（市）区（介绍基本市情）。全市政法单位共有x家，在编在职政法干警xxx名。其中，市委政法委xx人，法院xxx人，检察院xx人，公安局xxx人，司法局xxx人；市委政法委、政法各单位领导班子成员共xx人。根据党中央部署，自2021年2月底至10月底，全国政法系统自下而上分两批集中开展政法队伍教育整顿，其中第一批为市县两级党委政法委、政法单位，从2月底开始

2、，6月底基本结束，时间为4个月左右。我市政法队伍教育整顿自x月x日正式启动以来，全市政法机关坚决贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示、训词精神和党中央决策部署，按照省委、xx市委政法队伍教育整顿领导小组安排部署和省第xx驻点指导组工作要求，围绕“三个阶段”，紧扣“四大任务”，切实把政法队伍教育整顿始终作为当前一项重大政治任务来抓，高起点定位、高标准推进，全面动员、全力以赴，确保教育整顿取得实实在在的成效，努力把全市政法队伍锻造成一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）健全责任机制，工作推进坚强有力切实强化组织领导，拧紧责任链条，把

3、党的领导贯穿教育整顿全过程。着力“三个到位”：一是组织领导到位。严格落实市委领导联系指导政法各单位教育整顿工作制度、教整办周例会制度，先后组织召开市常委会暨领导小组会议x次、领导小组办公室会议x次，市教育整顿办抽调xx名骨干集中办公，政法各单位分别成立工作专班，为教育整顿提供有力支撑。二是任务细化到位。对标中央、省委“三个环节”“四项任务”部署精神，按照全市和政法单位两个层级，分别制发队伍教育整顿实施方案和各阶段实施方案，细化工作措施，实现任务分解清单化。三是统筹协同到位。创新问题线索分流交办和会商研判机制，通过健全机制强化统筹力度，市纪委监委、组织、宣传、市场监管、税务等成员单位认真履行协同

4、责任，全市上下牢牢把握政治建警的“总开关”，形成协调联动的强大合力。（二）抓实学习教育，切实筑牢思想根基深入开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，抓实规定动作、创优自选动作。深化“四项学习”：一是领导带学。市委主要领导带头讲党史、上党课，纪委书记作廉政教育报告，政法各单位“一把手”带头学习、亲自监督、亲自起草把关民主生活会班子对照检查材料、带头开展批评与自我批评，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。二是活动引学。依托我市独有的红色文化资源，积极开展“红色经典”诵读、党史知识竞赛等特色活动，推动政法系统党员干部职工线下线上听报告、听讲座、听庭审全覆盖。结合党史学习教育活动定制“

5、学习套餐”，优化提升市委政法委“xxx”、市法院“xxx”、市检察院“xxx”、市公安局“xxx”、市司法局“xx访谈”等学习教育模式，筑牢忠诚干净担当根基。三是典型导学。积极开展学习政法英模活动，召开政法英模先进事迹报告会，组织政法干警观看政法英模先进事迹宣传片，选树一批政法先进典型，深入开展以案示警、以案促改，召开警示教育大会，组织观看公安干警违纪违法案件庭审实录及警示教育片，引导干警敬畏法律，树牢规矩意识、争创一流业绩。四是宣传促学。把握教育整顿阶段特点，政法各单位通过微信公众号、微博、抖音、头条APP等新媒体矩阵发布信息xxx余条，在xx法制网、澎湃网、中国网、xx长安网等网站刊发文章

6、xxx篇，xx内刊采用xx篇，为教育整顿顺利推进营造良好舆论环境。（三）强化查纠整改，全力提升整顿质效准确把握总体要求，瞄准靶向，坚定稳妥、有力有序推进查纠整改。聚焦“五个突出”：一是突出思想发动，谈心谈话全覆盖。实行全链条谈、往深里谈、交叉谈、重点谈、反复谈，完成谈心谈话xxx人，通过对政策的学习领会、宣讲解读促使广大政法干警敞开心扉、打消顾虑、解决思想和心理问题。二是突出长效常治，顽瘴痼疾精准改。通过“致全市人民的一封信”“致政法干警的一封信”“致干警家属的一封信”，召开“开门纳谏”座谈会、深入乡镇村社走访等方式，主动问需于民、问计于民、问政于民、问效于民，对收集的意见建议全部建立台账，实

7、行销号管理、及时反馈。制定xx市政法系统顽瘴痼疾专项整治工作方案，政法各单位分别根据本系统实际制定顽瘴痼疾专项整治方案，开好民主生活会和组织生活会，以自我革命精神查摆问题，明确整改措施，推动问题立行立改、真知实改。三是突出自查自纠，四本台账规范建。通过填报表格自查自纠、举报投诉梳理、涉法涉诉信访案件清理、智能化数据排查、法律监督专项检查等5个方面深入自查，狠抓案件倒查、“万案大评查”、警情案件核查、“减假暂”案件排查等4项工作，建好建准自查问题台账、问题案件台账、顽瘴痼疾台账和“减假暂”案件台账。截止目前，共排查出“六大顽瘴痼疾”和其他违法违纪问题xxx人xxx项，自查出其他顽瘴痼疾xxx人x

8、xx项。四是突出为民实践，便民惠民优服务。深入推进“我为群众办实事”实践活动，印发xx市政法系统“民有所呼 我必有应”活动方案，建立“1+10”民意收集体系，明确x个方面xx项重点任务。政法各单位结合本单位、本警种业务事项，细化流程方案，建立责任清单，明确回应方式、回应内容、回应时限、责任部门等，并形成制度规定。截止目前，共收集群众意见建议xxx余条，政法各单位已立行立改近xxx条；公开开庭审理涉案人数众多，备受社会关注的xxx案，开展xx系列案件专项执行行动取得良好法律效果和社会效果。五是突出动真碰硬，蹄疾步稳提效能。建立市委领导联系督导政法单位队伍教育整顿工作机制，打好督导检查“组合拳”，

9、组建专班深入政法各单位和基层“两所一庭”，对组织领导、安排部署、活动开展、氛围营造等情况进行全方位督查x次，定期组织跟踪复查，不定期开展内部自查，采取不发通知、不打电话、不打招呼的方式随机抽查，确保教育整顿不打折、不落空。二、存在的问题从目前情况来看，虽然我市政法队伍教育整顿工作整体推进有力，取得了阶段性成效，但对照中央和省委的总体要求和全市广大人展群众的期望，我们的工作还存在一定不足和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：一是学习教育实效有待进一步深化。学习教育是贯穿整个教育整顿始终的，学习教育的长效性、持续性坚持不够，特别是对纪律处分条例政务处分条例和“自查从宽、被查从严”等政策规定学习教育还

10、不全面不透彻，一些单位和部分干警在教育整顿转入查纠整改阶段就放弃了学习教育的持续性，没有组织干警集中学习活动，也没有制定个人自学安排表。二是谈心谈话发动还不到位。政法各单位分层分级谈心谈话不深不透，解读和宣传“自查从宽、被查从严”政策的方式和途径较为单一，个别干警思想包袱仍还没放下，特别是一线干警自查上报问题很少，全县近四分之三的干警还是零问题填报。部分已经填报问题的干警填报的问题没有真正触及“要害”，针对政治、纪律作风方面存在的突出问题，还没有找准“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。缺乏刀刃向内的自我革命精神，查摆梳理问题还存在大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚的问题。三是压力传导还不

11、够到位。责任落实还需加强。政法单位之间、政法单位与相关部门之间协同责任夯得还不够实，教育整顿压力传导至“政法末梢”还不够到位。一些规定动作没有制定方案、学习计划不周密、学习资料不全，不能做到“有方案、有部署、有结果”全过程落实动作。四是“七查”工作成效不明显。政法各单位围绕政法队伍教育整顿确定的6大顽瘴痼疾，及执法不规范等问题，还存在查摆梳理不够深入、不够全面的问题，不能做到查深查透、不留盲区、不留死角，发现问题线索很少，且有待于进一步甄别认定。线索核查、案件查办、以案促改的进度还较慢、力度还需进一步加大。五是各单位数据信息统计上报不够规范精准。有的县市区教整办、线索工作专班以及政法各单位处在

12、“各自为战”的工作状态，信息共享机制不够健全。有的上报数据存在明显逻辑错误和缺项，有的拖沓延误，影响整体工作。六是顽瘴痼疾整治进展不平衡。在目前初步自查核实的xx个顽瘴痼疾问题中，县检察院顽瘴痼疾问题整治处理较快，县法院及公安机关进度较慢，全县整体整改整治力度需要加大、步伐需要加快。七是案件处置效率不高。因政法系统的特殊性，在处置政法干警案件的线索时候，初次核准花费时间较长，且取证难度较大，导致处置工作效率较低。“自查从宽、被查从严”政策难以准确把握，因无具体实施细则，造成“自查”的认定情形不清、“被查”认定处理不明、宽严的尺度把握不准，导致部分问题政法干警心存顾忌。八是个别单位班子成员基层督

13、查有走过场现象。县公安局对交警队和森林公安指导不够，对个别基层所站的指导和督促有待加强，有的基层政法单位档案资料整理不规范，在档案管理上还存在差距，资料归档不够及时、全面，尚未达到“一人一档、一事一档”的要求。九是个别政法单位“我为群众办实事”实践活动不够深入。教育整顿成果转化的力度还不够，政法干警的精气神离理直气壮、志气高昂、精神饱满的状态还有差距。回应群众期盼的主动性有待进一步增强，便民利民举措还不丰富，与主责主业结合还不紧密。十是宣传氛围营造不够浓厚。尤其是基层一线较为突出，一方面对群众宣传不够，教育整顿群众参与率较低，接受群众举报反映问题较少，目前只收到x条举报线索。另一方面，正面宣传

14、不够，部分单位只管“埋头干事”，对特色经验做法和亮点工作提炼总结不够，社会面正面宣传有待加强。存在有些问题有客观的也有主观的原因，最根本的原因是思认识还不够全面深刻、政策规定还没有学深学透、方式方法还不够灵活有效，我们将进一步加强研究，采取有针对性的举措切实改进提高。三、下步工作打算下一步，我们将对标对表党中央决策部署，严格按照中央第x督导组要求和省委部署，抓弱项、补短板、促整改，不懈怠、不松劲、增实效，全程全力压实责任链条、狠抓推动落实。一是紧盯关键，突出深挖细查。围绕个人自查报告、“清案子”专项行动、万案大评查、“减假暂”案件专项清理和法律监督专项行动等发现的各类问题线索，加大自查自评自纠

15、力度，把握好“时度效”，深化万案大评查结果运用和“减假暂”案件持续清理甄，确保线索清零、问题清除。二是把准政策，狠抓组织查处。加强各成员单位沟通力度，协同做好“自查从宽、被查从严”政策的贯彻执行，准确运用执纪“四种形态”，确保教育整顿中的每一起案件查办都程序合法，适用党纪政纪、法律条款精准到位，切实提升线索办理质量和效率，坚决清除害群之马。三是瞄准靶向，力除顽瘴痼疾。持续强化政治思想引领，深挖剖析问题根源，找准抓实“病因病灶”和整改攻坚切入点，突出见人见事见真章，坚持边改边建、立行立改，针对各类问题进一步健全完善机制，实现队伍教育管理“堵漏洞、筑防线、固堤坝”的效果。四是围绕节点，强化督导问效

16、。坚持问题导向、目标导向、效果导向，把“质量”“进度”牢牢抓在手上，做到领导、指导、督导有机结合，针对前期排查梳理的各类问题，进行认真核实、准确统计、严格审核，挤出数据“水分”，保证教育整顿工作不偏向、不跑题、不散光。 政法队伍教育整顿查纠整改环节工作汇报材料根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（xx县政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照“四个对照”，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委

17、政法委机关自查自纠情况汇报如下:一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有xx特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使

18、命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委2020年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指

19、导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。一是斗争

20、精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警xx人（公安干警xx人、法院干警xx人，科级干部xx人、一般干部xx人），其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案xx件xx人，以其他失职失责问题立案xx件xx人。三

21、是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果

22、不显著。二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对

23、党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有

24、时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入三、整改措施1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、

25、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。2.坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必

26、修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。4.坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行

27、中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。 政法队伍教育整顿查纠整改环节工作汇报材料姓名xxx，男，XX年5月出生，x省x市人，大学文化，中共党员，2005年8月参加工作，现为市xx派出所民警。根据x市公安队伍教育整顿实施方案相关要求，我积极参加市局以及本所组织各类集体学习，期间参加了英模教育、警示教

28、育、红色教育、观看了教育片等，组织生活会前进行了谈心恋话，通过多种方式征求了意见建议，深刻查找了自身问题并进行了思想剖析，制定了整改措施。根据教育整顿查纠整改环节工作有关安排，围绕“六大顽瘴痼疾”进行认真自查，现将本人情况报告如下：一、关于违反防止干预司法“三个规定”问题。本人能够认真学习“三个规定”相关内容，对有关具体要求基本了解，在工作中能够严格遵守，没有“三个规定”所述情形。在我所参与的部分执法案件中，也有亲朋好友向我私下了解情况、打探案情，我都委婉拒绝，没有泄露与案件相关的信息，更没有帮助说情、打招呼。对照上级有关要求进行深刻反思，本人虽然没有违犯上述规定的具体情形，但存在重视不够、警

29、惕性不高、态度不严肃等问题，认为自己是普通民警，日常办理案件就是一个“配角”，主不了大事。经过剖析，其实并不自己觉悟有多高，而是没有机会，有时看到别人有违规情况，没出事，还能得到一定好处、积累人脉，思想上也产生过“邪念”。这种想法是非常危险的，特别是经过次教育整顿，进一步认识到问题严重性，如果不提高警惕，彻底改掉这种错误想法，今后可能被“糖衣炮弹”攻破。二、关于违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题。本人能够严格遵守中国共产党纪律处分条例等有关规定。没有以个人或者借他人名义经商办企业、入干股，也没有与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业等情况。妻子在xx学校幼儿园担任教师，无经

30、商活动，有一个儿子未成年。父母及岳父母均退休在家，无经商办企业情况。三、关于违规参股借贷问题。本人没有参与私营企业主发生放贷收信或入股分红等情况，其配偶、近亲属也不存在利用本人职权影响与私营企业发生放贷收信或入股分红等情况。四、关于违规违法减刑、假释、暂予监外执行的情况。本人工作基本不涉及该项职能。没有参与过上述业务活动，也没有受托或拖请别人影响上述业务。无此类问题。五、关于有案不立、压案不查、有罪不究的问题。本人没有明确的具体问题。经深刻自查，也存在不些不足。一是出警记录归档不及时，填写案卷不规范，有时对当事人名称填写不全，个别出现涂改，装订程序不严谨。二是自身素质和修养有待提高在执法过程中

31、有时带有情绪，言语生硬，不同程度伤害了当事人感情，影响了警察队伍的整体形象。三是工作作风不扎实，调查取证有时存在不严谨的情况。六、关于法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法司法掮客等问题。本人没有该方面的情形。七、其他方面的问题。关于参股借贷有关情况说明：妻子二姨家经营一家小型企业，2019年xxx资金周转困难，请妻子帮忙支持并太承诺给予一定的利息。后来我向父母借了一部分，加上自己家庭存款共x元，借给妻子二姨用于企业运转。两年后，妻子二姨将x元本金归还，另加xx万元利息。妻子二姨家企业经营与我本人职业无任何关系，我也没有利用职业便利向其提供过任何帮助。本人再没有其他问题。本人承诺，上述情况属实，自愿接受组织调查。在下一步整改中，我将积极参加集体学习并进行自学，不断提高自身素质，并继续围绕“六大顽瘴痼疾”和上级各项部署要求，深入查摆自身存在的问题，列出问题清单，深入剖析原因，制定行之有效的整改措施，列出整改时限，以最严标准、最快速度完成整改，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。今后我将严格要求自己，自觉遵守各项法纪法规、警纪警规，确保自身不出问题。