工商本科毕业论文指导.ppt

《工商本科毕业论文指导.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商本科毕业论文指导.ppt（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工商管理本科毕业论工商管理本科毕业论文指导文指导主要内容主要内容何谓论文？何谓论文？毕业论文有何要求？毕业论文有何要求？毕业论文如何选题？毕业论文如何选题？毕业论文毕业论文如何如何布局布局？毕业论文毕业论文有何有何格式格式？文章的体裁文章的体裁记叙文记叙文 小说小说说明文说明文散文散文议论文议论文中国中国石拱石拱桥桥羊脂羊脂球球香山香山红叶红叶从百草从百草园到三园到三味书屋味书屋谈骨气谈骨气何谓论文？何谓论文？古代：交谈辞章或交流思想古代：交谈辞章或交流思想现代：用来进行科学研究和描述科研成果现代：用来进行科学研究和描述科研成果的文章的文章论文既是探讨问题进行科学研究的一种手论文既是探讨问题进

2、行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具种工具包括学年论文、毕业论文、学位论文、科包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等技论文、成果论文等研究研究(学术学术)性论文性论文针对某一个（些）问题、现象进行深入分针对某一个（些）问题、现象进行深入分析、讨论并得到有意义的结论的文章。析、讨论并得到有意义的结论的文章。论文论文学术性论文技术性论文学位论文研究研究(学术学术)论文的基本特性论文的基本特性具有明确的所要研究的问题：理论价值和具有明确的所要研究的问题：理论价值和应用价值；应用价值；具有合理的研究设计和明确的逻辑分析框具有合

3、理的研究设计和明确的逻辑分析框架：思路清晰、逻辑严谨、结构合理、层架：思路清晰、逻辑严谨、结构合理、层次分明；次分明；具有科学的研究：研究方法选择恰当、规具有科学的研究：研究方法选择恰当、规范、科学；范、科学；论文的基本特性论文的基本特性具有充分有效的资料、数据、案例：系统具有充分有效的资料、数据、案例：系统性、及时性、充分性；性、及时性、充分性；有明确的研究结论：结论可靠、稳定；有有明确的研究结论：结论可靠、稳定；有理论或实践意义。理论或实践意义。论文写作的要决论文写作的要决言之有言之有题题（目标目标）言之有言之有理理（理论理论）言之有言之有法法（方法方法）言之有言之有据据（依据依据）言之有

4、言之有论论（结论结论）言之有言之有序序（规范规范）工商论文工商论文的特点要求的特点要求工商论文的选题原则工商论文的选题原则选题范围选题范围管理学理论及实践管理学理论及实践企业战略管理企业战略管理企业组织管理企业组织管理企业科技管理企业科技管理人力资源管理人力资源管理市场营销管理市场营销管理生产运作管理生产运作管理企业文化管理企业文化管理禁忌禁忌企业财务管理企业财务管理宏观经济管理宏观经济管理政府行政管理政府行政管理选题方向示例选题方向示例企业竞争力研究企业竞争力研究企业文化模式研究企业文化模式研究跨国经营的价值链设计跨国经营的价值链设计企业的跨文化管理企业的跨文化管理企业多元化经营战略的思考企

5、业多元化经营战略的思考企业实施名牌战略问题研究企业实施名牌战略问题研究企业知识管理研究企业知识管理研究我国上市公司的公司治理结构研究我国上市公司的公司治理结构研究风险资本与高新技术企业的公司治理研究风险资本与高新技术企业的公司治理研究选题方向示例选题方向示例企业购并战略中的核心问题研究企业购并战略中的核心问题研究企业家的素质研究企业家的素质研究跨国并购企业的文化管理跨国并购企业的文化管理外国国有企业改革的启迪与借鉴外国国有企业改革的启迪与借鉴企业营销网络建设和管理问题企业营销网络建设和管理问题客户关系管理的应用研究客户关系管理的应用研究公关与品牌形象的塑造公关与品牌形象的塑造消费者行为研究消费

6、者行为研究电子商务化发展问题研究电子商务化发展问题研究选题方向示例选题方向示例人力资源管理研究人力资源管理研究企业绩效考核研究企业绩效考核研究企业人才激励与薪酬管理企业人才激励与薪酬管理人力资源信息系统研究人力资源信息系统研究家族企业管理研究家族企业管理研究中小企业发展战略问题研究中小企业发展战略问题研究文化创意企业发展研究文化创意企业发展研究企业质量管理研究企业质量管理研究企业生产管理研究企业生产管理研究工商论文的结构布局工商论文的结构布局绪论绪论本论本论结论结论题目题目简洁简洁 明确明确 醒目醒目描述性语言描述性语言F少用或不用：少用或不用：试论、浅析、试论、浅析、刍议、探讨刍议、探讨论文

7、题目：孰是孰非？论文题目：孰是孰非？我国物业管理业问题与对策研究我国物业管理业问题与对策研究基于企业核心业务的知识管理策略研究基于企业核心业务的知识管理策略研究政府人本管理论政府人本管理论企业退休人员社会化管理模式分析企业退休人员社会化管理模式分析集成成本管理研究集成成本管理研究基于人本管理的公共组织凝聚力增强研究基于人本管理的公共组织凝聚力增强研究企业信用管理的财务效果分析企业信用管理的财务效果分析论管理与伦理结合的内在基础论管理与伦理结合的内在基础基于核心能力的制造企业品牌管理研究基于核心能力的制造企业品牌管理研究以以XXX汽汽车集团为例车集团为例摘要摘要内容摘要是对论文内容的概括性描述内

8、容摘要是对论文内容的概括性描述B第三人称撰写第三人称撰写B明确动机、叙述方法、过程、创新及结论，明确动机、叙述方法、过程、创新及结论，不做论述不做论述B简明扼要简明扼要B不阐述意义不阐述意义B字数字数200300字之间字之间摘要示例摘要示例相对于创新是企业生存发展的生命线相对于创新是企业生存发展的生命线,企业文化则是企业创企业文化则是企业创新的触发器，是企业可持续发展的保障和基石。从企业文新的触发器，是企业可持续发展的保障和基石。从企业文化的内涵入手，分析企业文化创新对企业创新的动力效应，化的内涵入手，分析企业文化创新对企业创新的动力效应，它可以营造创新的氛围、可以调动员工的创造力，并以它可以

9、营造创新的氛围、可以调动员工的创造力，并以CQGPE公司的企业文化建设实践为基础，总结提出了企业公司的企业文化建设实践为基础，总结提出了企业文化建设促进企业创新发展的文化建设促进企业创新发展的“一个中心、四根支柱、四一个中心、四根支柱、四大任务大任务”的的“轮式发展轮式发展”综合策略机制模型综合策略机制模型,并阐释了其中并阐释了其中间主体层面的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化间主体层面的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设对伞业创新能力发展的作用机制。建设对伞业创新能力发展的作用机制。南旭光南旭光.基于企业文化建设的企业创新发展机制研究基于企业文化建设的企业创新发展机制研究 以以C

10、QGPE公公司司“轮式发展轮式发展”模型为例模型为例J.科技管理研究，科技管理研究，2010(23):5-10.关键词关键词从论文标题、内容摘要或正文中提取的、从论文标题、内容摘要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语能表现论文主题的、具有实质意义的词语实词实词注意顺序注意顺序3-5个个关键词示例关键词示例企业文化；企业创新；轮式模型；发展机制企业文化；企业创新；轮式模型；发展机制南旭光南旭光.基于企业文化建设的企业创新发展机制研究基于企业文化建设的企业创新发展机制研究 以以CQGPE公司公司“轮式发展轮式发展”模型为例模型为例J.科技管理科技管理研究，研究，2010(23):5

11、-10.职业观念；隐性激励；合同；人事管理职业观念；隐性激励；合同；人事管理张朝孝，蒲勇健张朝孝，蒲勇健.基于职业观念的隐性激励机制基于职业观念的隐性激励机制 J.管管理工程学报，理工程学报，2004(4):50-54.引言引言问题的提出问题的提出开门见山解决问题的基本思路和基本方法解决问题的基本思路和基本方法求实创新文献回顾文献回顾评述现有研究进展文章的结构安排文章的结构安排简要概括正文正文语言简炼，不要拖泥带水语言简炼，不要拖泥带水思路一定要清晰思路一定要清晰分析问题要体现出分析框架分析问题要体现出分析框架一篇论文，最好致力于解决一个问题一篇论文，最好致力于解决一个问题正文结构示例正文结构

12、示例一、引言一、引言二、风险投资家的激励机制模型描述二、风险投资家的激励机制模型描述三、最优激励契约机制模型的解及分析三、最优激励契约机制模型的解及分析四、应用实例四、应用实例五、结论五、结论张新立，王青建张新立，王青建.风险投资家韵最优激励契约摸型研究风险投资家韵最优激励契约摸型研究J.财经研究，财经研究，2006(5):129-135.正文结构示例正文结构示例一、引言一、引言二、成就动机：一种隐性激励因素二、成就动机：一种隐性激励因素三、成就需要的隐性激励效应三、成就需要的隐性激励效应四、结论与政策涵义四、结论与政策涵义孟令国孟令国.基于成就动机的隐性激励机制基于成就动机的隐性激励机制J.

13、工业技术经工业技术经济，济，2007(8):131-133.正文结构示例正文结构示例一、引言一、引言二、二、留学中介的发展基础及作用留学中介的发展基础及作用三、三、留学中介经营发展中存在的问题留学中介经营发展中存在的问题四、四、留学中介健康发展的对策建议留学中介健康发展的对策建议五、小结五、小结我国留学中介机构经营发展中的问题及对策我国留学中介机构经营发展中的问题及对策研究研究选自选自2011年秋期渝中区工商管理毕业论文年秋期渝中区工商管理毕业论文参考文献参考文献体现学术研究的继承性和发展性体现学术研究的继承性和发展性要遵循学术规范，注释出引证文献要遵循学术规范，注释出引证文献这是对别人的尊重

14、，也是便于后来的研究这是对别人的尊重，也是便于后来的研究者查证资料和文献减少研究的成本者查证资料和文献减少研究的成本参考文献要按真实引用顺序罗列，和正文参考文献要按真实引用顺序罗列，和正文内的顺序（必要时标注出）相对应内的顺序（必要时标注出）相对应保证所引文献的时效性和价值性保证所引文献的时效性和价值性参考文献示例参考文献示例1王王发发明明.互互补补性性资产资产、产业链产业链整合与整合与创创意意产业产业集群集群以以动动漫漫产业为产业为例例J.中国中国软软科学，科学，2009（5）：）：24-322张张京成京成.中国中国创创意意产业发产业发展展报报告告(2007)M北京：中国北京：中国经济经济出

15、版社，出版社，20073谢谢希德希德.创创造学造学习习的新思路的新思路N.人民日人民日报报，1998-12-25(10)4南旭光南旭光.腐腐败败、银银行信行信贷贷与治理方式研究与治理方式研究D.重重庆庆大学，大学，2009年年4月月.5钟钟文文发发.非非线线性性规规划在可燃毒物配置中的划在可燃毒物配置中的应应用用A.赵玮赵玮.运筹学运筹学的理的理论论和和应应用用中国运筹学会第五届大会中国运筹学会第五届大会论论文集文集C.西安西安:西安西安电电子科技大学出版社，子科技大学出版社，1996.468-471.论文可能出现的主要问题论文可能出现的主要问题“大题小作大题小作”F应“小题大做”和“精耕细作”；“泛论、迷失泛论、迷失”(多主题、无主题多主题、无主题)F应明确主题；“前无古人、后无来者前无古人、后无来者”F做好文献研究与回顾；“空论空论”F应言之有据；论文可能出现的主要问题论文可能出现的主要问题“论据与论点不一致论据与论点不一致”F文字、数据、含义等相抵触；缺乏必要的结论缺乏必要的结论F应该有一个简要的总结；论文格式不规范论文格式不规范F 毕业论文排版论文格式参考文献缺少分量参考文献缺少分量F要有较新的有价值的文献作为支撑