企管资料-对企业家概念的思考课件.docx

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1、对企业家概念的思考企业家是社会经济生活中的一个起特殊作用的阶层，是建立和发展市场经济离不开的阶层。如果按照“企业家”的标准来衡量，目前我国的企业家还是很少的,而我国企业的振兴需要千千万万个企业家。因此，“企业家”是值得我们认真思考的问题。 什么是企业家 “企业家”一词源于法文，原意带有冒险家的意思。在英语中，Entrepreneur即企业家意为创建企业并担任经营管理职责的指挥者。当然，只有那些有创新思维并取得卓越业绩的企业经理才能称的上企业家。 西方关于企业家理论的创建应首推马歇尔和熊比特。他们共同特点是高度评价企业家在商品经济发展中的重要地位以及社会贡献。马歇尔在其著名的经济学原理中系统地论

2、述了企业家的作用。马歇尔认为，一般商品交换过程中，由于买卖双方都不能准确的预测市场的供求情况，因而造成市场发展的不均衡性。而企业家则是消除这种不均衡性的特殊力量，他们能够透过迷雾解决这种种难题。因此，企业家成为企业车轮的轴心，他担负着特殊的使命。与此同时，企业家还是时间创造效用的主体；社会的进步，在理论方面是依靠研究人员和实业家，而在实际工作中则是靠企业家来完成的。因此，企业家是不同于一般职业阶层的特殊阶层，他们的特殊性是敢于冒险和易于承担风险。美国经济学家熊比特则认为，传统经济理论的最大弱点在于仅限于抓住经济体系对外界条件变化的连续性适应过程，把经济的发展看成是由于人口增加，土地资源开发和技

3、术进步这些单纯的经济领域外的情况变化所带来的。熊彼特认为，所谓资本主义的固有发展，不是对外部变化的适应过程，而是这种经济体系内部改变的适应过程，而推动这一过程的正是企业家的革新行为。企业家是支持、创造资本主义经济发展的主体。 由此看来，现代企业制度下的企业家是指那些具有创新意识，能有效组织和控制企业生产经营活动，能把现代科技与现代管理融为一体，能勇于承担经营风险，并善于利用风险开拓创新，为社会创造财富的具有特殊素质的职业化经营管理专家。 企业家所具备的品质 企业家的形成不能脱离一定的社会经济条件,更与经济关系、社会环境、人的价值等方面密不可分。商品经济的内在需要，使大批的企业家脱颖而出。企业自

4、主经营、自负盈亏，使企业家具有充分的自主权，并承担经营风险，这就给企业家创造了充分活动的天地，使他们在企业经营管理中大胆尝试，注重企业的长期发展，使企业的经营活力持久不衰。从这个意义上说，企业家一旦成为企业家，他的命运不仅仅属于个人，而是属于其所在企业甚至整个社会。 (1)企业家的素质 企业家的素质是优秀的厂长(经理)在领导工作中经常起作用的共同特征,是企业家应具备的各种条件和质量的综合。包括德、识、才、学、体等。企业家是商品经济的产物，同时随着商品经济的发展和崛起，企业家的素质也相应随着商品经济的发展而变化，并随着科技进步，管理水平以及人类文明的不断发展而日臻完善。用著名经济学家熊彼特的话“

5、企业家就是创新者”就可以完全概括。 (2)企业家的精神 企业家精神包括学习精神、创业精神、思考精神、求实精神、拚搏精神、服务精神、以及牺牲精神。这使企业家精神成为体现企业凝聚力必不可少的充要条件。而创新意识则是企业家精神的灵魂和精髓，这里的“创新”指两个方面：管理变革和技术创新。管理变革能使企业运作高效、严谨，技术创新能使企业产品推陈出新，在同行中处于领先地位。同时企业家精神又反映了企业家的经营能力、魄力和领导水平，而且它也是克服困难的动力和企业发展的源泉。因此，企业家也就是通过企业家精神和具体的组织工作带领企业员工前进。 (3)企业家的创新观念和创造性思维。 企业家的创新观念主要包括效益观念

6、、竞争观念、质量观念、人才观念、信息观念、时间观念、风险观念和市场观念。企业家的创造性思维是指人们面对某个问题，能够提出异于常人的新颖而有效的解决方案的各种思维形式和方法的总称。这些使企业家具有超凡的眼力、创造力和胆识。也正是这些特点使他们能寻找到新的投资机会;能在经营管理中成功地引入新方法;能看到潜在市场的利润所在;并能创造性的做出科学决策。从而在激烈的市场竞争中胜他人一筹，引得竞争的胜利。 (4)企业家的知识结构、灵活的头脑和超前意识。 首先，一个企业的经营者，具备的是“”字型知识结构。这就是说，从横向上具有经营管理、市场营销、预测分析、投资决策等方面的知识；从纵向上对本企业所经营的业务有较深地掌握。其次，灵活的头脑是指企业家在进行决策时要因地制宜，及时调整，以适应市场千变万化的环境。第三，企业家具备超前意识。在商海中搏击，最重要的是看清潮流，掌握发展趋势。正是这一点使企业家通常关注市场长期趋势，走在变化的前面。 (5)知人善用，是企业家必不可少的品质质之一。 企业是人的事业，不会用人也不能成事业。作为企业家，他善于挖掘人才，培养人才，放手使用人才，使企业员工人尽所能。所以，拥有一个专业精通的人才要比拥有一台精密的仪器有用的多，因为人是具有创造性的，他给企业带来的是有生命的效益，是可以源源不断滋润企业的生命之泉。