在ERP的世界里实现APS——基于工厂的生产计划.docx
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1、在ERP的世界里实现APS基于工厂的生产计划(上) 先看一下生产计划的历史,现在与将来从二战以后,我们在生产计划上开发了很多生产计划系统,最早是用EOQ经济订货点系统,2-Bin双位系统,LP线性规划,在美国物料资源较为丰富,在生产管理上主要集中在人工的效率,产生了基于无限约束的MRP物料需求计划,在资源比较匮乏的日本开发出JIT看板拉式系统,主要集中在减少物料的浪费.在以色列主要关心关键资源的能力效率,产生了TOC约束理论以解决提高瓶颈的效率来整体提高企业效率. 在一些项目管理时间较长的制造环境下如(造船),美国海军设计出PERT计划评审技术/CPM关键路径法,MRP系统与财务的结合产生MR
2、PII制造资源计划系统来优化企业制造资源, 现在管理资源的领域已扩展到工程,人力资源,供应商,分销的ERP企业资源计划系统以整合企业资源.不幸的是,以上的系统都没有很好的解决企业效率的基本问题-能力约束.FCS有限能力计划利用TOC的原理,全面进行多重资源约束的优化计划.但是,仅仅能力约束还是不够的,还要下载自管理资源吧考虑物料的约束,需求的约束,供应商资源约束,运输资源的约束,分销资源的约束,财务资金的约束,即产生了APS高级计划排程系统,结合JIT和TOC的优势产生DFM需求流制造系统.企业的竞争是供应链的竞争,整合企业上游下游的供应链,使之形成供应链联盟,就需要用到SCM供应链计划.计划
3、演变示意图(来源于FCS 作者Gerhard Plenert, Bill Kirchmier)FCS有限能力计划已发展十多年,它的基本算法是:1, 基于订单任务(Job-based) 2, 基于事件(Event-based)3, 基于资源(Resource-based,TOC)APS高级计划排程的基本算法是:1,基于订单任务(Job-based)订单优先级计划 2, 基于事件(Event-based)资源利用率最大化计划3, 基于资源(Resource-based,TOC)瓶颈约束计划具体算法请参阅 4, 基于物料约束的可行的计划5, 基于历史,现在,未来的需求计划6, 基于供应资源的分销计划
4、7, 基于运输资源运输计划8, 基因算法计划-是未来的发展:一种自适应的学习的模式.起源于它的 在自然界的进化的行为,在程序里,建立一模拟个体的人类.在模拟的竞争环境,经历一进化的过程.它是基于生物基因繁殖,其计划主要是用生物基因的平行类推法,正在研究中.在ERP系统上如何实现APS实施生产计划与控制系统APS是相当复杂的.首先要有良好的计划:1,软件计划.2, 硬件计划.3,实施测试计划.4,培训计划.5,转换计划.要有良好的MRP与APS的理论知识,改变现状的决心及数据的准确性.APS的主要功能是基于资源,工艺流程,物料约束,进行生产计划排程.要与ERP软件进行集成.对ERP里的生产订单和
5、任务,及相应的生产活动,进行优化排程,产生生产订单和派工单,然后,导回到ERP系统.资源和工艺路径信息按照APS逻辑对每一个物料定义工艺信息,在物料组文件里,明确定义资源组和特别的资源如机器. 明确定义每一个工序的人工资源和班组的大小.工序号必须和资源子项一致,并且和物料联系在一起.外加工工序也要设置.次要资源也需要定义.考虑替换资源.准备时间.要设置准备时间距阵.在ERP里的虚项下面的资源子项需要重新设置工艺流程和工序号.订单与排程信息APS计划提供几种方法处理生产订单和计划信息.如:计算订单开始与结束时间: 可以根据批量,负荷,物料约束和计划规则自动计算开始日期和结束日期.这就取代了静态提
6、前期为动态提前期.机器分配: 对特别的机器要分配给一个工序,按机器的实际运行时间自动更新订单相关的工艺流程ODR(Order-depend Routing).车间文档: 车间文档能包括更详细的工艺信息.如次要资源和班组大小.派工单: 计划到小时和分钟.自动订单下达: 生产定单能基于计划员定义的参数自动下达.自动平衡主生产计划的负荷:主生产计划能被自动确认,平衡生产活动的负荷.订单任务状态APS逻辑提供几种方法决定未完成的工序和订单的剩余工作.这就意味着管理实际生产活动的方法会改变.在实施APS之前,要按APS的逻辑进行数据准备:资源:资源是反映发生在工序上的生产能力.资源也许是单一的机器,一组
7、机器或一组操作者.工作中心(Work Center) 通常定义为可互换的资源.其单位可以是HR-小时,MN-分钟,SC-秒, DY-天.资源类型:在ERP的物料主文件里需要补充定义资源类型:它们分为N-单一资源,I-无限资源, C-并发资源, G-资源组, P-共享资源. A-可调整共享资源, S-准备资源资源的成本数据也必须在ERP里管理.定义资源组: 把相似的机器定义资源组,在ERP的物料主文件里定义成组技术代码.然后,把每一个资源分配到资源组里.注意任何一个资源都可以分配给不同的资源组.资源轮班的型式: 一旦资源转入APS系统,普通资源,无限资源,并发资源就要分配为不同的轮班形式.对并发
8、资源可以定义容量,如重量,体积,长度.对共享和可调整的共享资源的定义它的可用时间和人数.如第一班和第二班也许人数不同.它们也可定义能力,对资源定义最大的订单数.APS可以根据班组大小,最大的能力来计划多批订单.资源清单(BOR):A, 序号:定义为工序号, 对所有资源子项定义为同一工序号:如运行时间,准备时间,主要资源和次要资源子项,替换资源子项. 如是物料约束的物料子项也要同样工序号.B,子项: 资源子项物料:1, 准备资源子项:通常是按订单的数量类型.在APS里可以设置准备工时矩阵. 2, 次要资源子项. 必须明确定义主要/次要标识.3, 替换资源子项. (仅对标准工艺).必须标识替换资源
9、子项,也避免 MRP与成本滚加.C,子项类型: APS只考虑制造物料和物料约束(购买和外加工) .在ERP的物料主文件里 定义是约束物料,包括虚项里的资源和物料.D, 生效/失效日期: 对替换资源设置为将来的生效日期,可避免MRP和成本滚加.导入APS后,不会考虑替换工序的生效日期.把标准工序导入APS,如工艺动态变更,用订单相关的工艺ODR实时导入APS.E,子项明细:设置主要资源/次要资源/替换资源.主要资源: P 次要资源:S.后缀一位数是工序顺序号P1-P5,S1-S5.如是平行工用”0”.替换资源: A,A0最高优先级,A1-5反映优先级顺序.当计划完成日期/时间或定单将超过延迟小时
10、,APS将用替换工序.那么,延迟小时是设置替换工序偏置.可以定义使用替换工序号的规则.Ax 意味APS可以考虑根据订单是否迟或早来采用替换工序.物料成本与价格: APS计划逻辑能基于可赢利,成本,价格来计划订单.在工艺明细设置价值策略.物料约束: (Take from Stock Kit) : 定义在一工序需要的配套子项. (Put to Stock Kit):定义从工序的产生的父项.APS根据产品结构的相关性来分配物料的约束.在实施APS时的处理方法:资源组的处理:首先,把一个资源硬分配给一工序,然后,定义一资源组包括一系列资源, APS就能自动的根据规则计划资源组内的资源上的工序.在一资源
11、组内,也可以把资源软分配给工序.就可以手工把工序移动给另外资源.可以定义一优先资源,APS首先自动计划优先资源上的工序.对于不同能力的机器可以分成不同的组.如处理LG(大),MD(中),SM(小)等等.对不同技能的人(班组)分成不同组.如处理:ME(机械班),EE(电器班), QC(质控组)等等.轮班形式的处理: 正常资源的轮班形式:1, 定义可用: 一资源或是100%可用(上班)或是0%(下班).如: 上班: 一班,二班,三班. 白班和夜班.加班.下班: 机器故障. 预防性维护.公司休假.给每一种形式一个有意的颜色.就可以容易识别出轮班的状态.2,定义每一独立的24小时的工作小时. 如单班工
12、序. 7天/每周3,定义一相关白班的轮班天数的重复轮班.如7天/周可以分配一周的白班(从星期天到星期六).你必须定义开始日期.定义有意义的轮班:标准5天/周. 夏季5天/周. 标准5天/周-星期四加班.4,把轮班形式分配给每一个资源.在定义资源的效率,计算加工时间.5, 为同步资源定义能力.如一次例外.如加班.全局例外:如国庆假.时间段的例外:如夏季轮班形式. 定义资源的替换轮班.对共享资源的轮班形式:1,不仅要规定可用期间,还要规定人数(班组大小).如,大的班组用于高峰季节.小的班组用于加班.等等.2, 定义每一独立的24小时的工作小时和班组大小. 如二班工序. 7天/每周3, 定义一相关白
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- ERP 世界 实现 APS 基于 工厂 生产 计划
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