【企业管理课程】-借鉴ISO9000质量管理--ISO9000质量管理要素及内涵(DOC 10页).doc
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1、借鉴ISO9000质量管理,构建高等职业教育教学质量保障体系杨 冰近年来,我国高等教育加快从“精英教育”向“大众化教育”迈进的步伐,高职高专教育的规模迅猛发展,招生总量持续增长。2002年底,全国独立举办高等职业教育的院校已达1374所,占全国高等总数的68.6%;高职高专院校的在校生约为781万,占全国高等学校在校生总数的53.4%。高等职业教育的快速发展一方面在一定程度上适应了经济社会发展对技术应用性人才的数量需求,另一方面则暴露和激化了高职高专教育教学质量方面的问题与矛盾,相当一部分学校的教育教学资源匮乏,办学条件恶化,尤其是一些新建的高职院校对自身的培养目标、课程设置、发展方向等一系列
2、问题还缺乏明确认识,教育教学质量得不到切实保障。因此,建立稳定的教学质量保障体系的问题已经引起广大高职高专院校的广泛关注。“ISO9000质量管理与质量认证系列标准”是目前世界通用的质量认证体系,它的核心是通过建立、实施、保持和改进质量管理体系,以证实其有能力稳定地提供适合顾客要求和适用法律法规要求的产品,从而不断增强顾客的满意度。近年来,随着以“消费者中心”和“质量的持续提高”为宗旨的全面质量管理和教育服务观念推广到教育领域,越来越多的学校意识教育活动与企业活动之间存在着某些共性,都开始关注企业界通行的ISO9000质量管理体系。一、ISO9000质量管理要素及内涵ISO9000中的质量管理
3、是指在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,它要求一个组织分析其顾客的要求、规定相关过程,并使其持续受控,以实现顾客能接受的产品。质量管理通常包括制定质量方针和质量目标以及进行质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等。 质量方针和质量目标质量方针是指组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向,体现出全体员工的愿望和追求的目标;质量目标是一个组织在质量方面追求的目的,它通常依据组织的质量方针而制定并一起保持一致。 质量策划作为质量管理的一部分,质量策划致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。通常情况下,一个组织将质量策划的结果形成管理体系文件。 质量控制和质量保证质
4、量控制是指为了使产品、体系过程达到规定的质量要求,预防不合格发生的重要手段和措施。组织通过质量控制对影响产品、体系或过程质量的因素加以识别和分析,找出主要因素,实施因素控,保证取得预期的效果;质量保证是一个组织为了提供足够的信任,表明体系、过程或产品能够满足质量要求,而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划有系统的活动。 质量改进质量改进致力于增强满足要求的能力,其结果通常导致纠正措施或预防措施。持续改进的目的是在于增强顾客和其他相关方满意的机会。二、高等职业ISO9000质量管理教育的教学质量保障体系的要素及内涵高等职业教育作为一种以满足行业需求,适应市场变化的能力为其评价标准的
5、高等教育,最典型的特征是对市场的适应性和对功利性目标的追求。因此,它更适合引入ISO9000质量管理思想,通过建立、运行、保持和持续改进质量管理体系随时监控教育教学质量,从而形成内部的教学质量保障体系。按照ISO9000质量管理的理论,我们可以对高职教育教学质量体系要素进行分析,具体见下表:高职教学质量管理体系要素分析表ISO9000质量管理高等职业教育教学质量管理质量方针质量观念质量目标人才培养目标质量策划质量标准质量控制教学实施和质量监控质量保证质量改进评价和反馈综上所述,高职教学质量保障体系是在一定的教育观念指导下,为提高教学质量,使高职教育教学按照确定的培养目标和质量标准组织实施的各种
6、保证措施和监控手段组成的有机整体。它包括以下几方面要素: 质量观念质量观念是高职教学质量保障体系的指导思想。若没有它,质量保障体系就失去了方向。树立正确的质量观念,直接关系到人才培养目标的确定和质量标准的建立。 人才培养目标人才培养目标是高职教育教学保障体系的核心,是教育观念的具体体现,对质量保障体系的质量标准、质量保证措施和监控手段等因素具有制约作用,这些因素都是为实现培养目标而发挥作用。没有它,质量标准就难以制定,质量保证和监控措施就难以实施。 质量标准质量标准是教学质量保障体系的基础和依据。它具体化在教学的各个环节,是各项活动所要遵循的准则。只有依据培养目标,制定出高职教育人才培养的质量
7、标准,才能有效地把教学过程中的各个环节的各个要素合理的组织起来,使每个部门领导、教师、管理、技术和教学辅助人员任务明确、职责清晰,按照质量标准去教学、去管理,提供技术支持和后勤服务,并用标准进行控制、监察、监督,以保障教学质量,提高教学效率效益,真正实现高职教学的科学、标准化和规范化。高职教育教学质量标准包括工作标准、教学标准、教学资源标准。教学工作标准是各部门、各类人员的基本职责和工作要求、考核办法等的规定,是衡量工作质量的依据和尺度;教学管理标准是对高职教育中教学设计、教学、学习、考试、教学管理等所使用或制定的标准;资源管理标准是指教学过程中使用的教学设备、手段和环境的标准。 质量保证措施
8、和监控手段质量保证措施和监控手段是高职教育教学保障体系的主要内容,也是质量标准得以实现的关键。为了保证教学质量,不仅需要制定高职教育的各种质量标准,更重要的是如何保证从事高职教育的人教师及管理人员按照质量标准去组织实施,高职教育的产品学生能够达到标准要求。这一方面需要进行思想教育和宣传,更重要的是要有一套完整的质量保证措施和监控手段保证质量标准的实施。质量保证措施包括教学设计、教学、学习、考试、教学管理等标准的实施措施,每种标准实施措施又可再分为教育措施、行政措施、经济措施和技术措施等;质量监控手段包括学校自我监控、政府监控、社会监控。其中,以自我监控为核心,以政府监控为指导,以社会监控为评价
9、依据。 教学评价和反馈教学评价和反馈是促进高职教育教学质量保障体系保持良性运转的动力。在教学过程中,学校必须依据各种质量标准要求,对每一过程阶段和教学环节中的教师及教学管理人员工作方式、业绩以及学生的学习效果进行测量和评价,并把实际的结果与质量标准进行对比,及时发现问题,进行反馈和纠偏,把质量问题消灭在萌芽状态,使教学质量状态尽量符合既定目标,达到质量保障的目的。另外,学校也可以通过用人单位对教育过程的最终产品毕业生的评价,收集和反馈相关信息,调整质量标准,完善质量保证措施和监控手段,以便不断修正教学质量保证体系,让其处于良性运转状态,为提高教学质量充分发挥作用。上述是高职教育质量保障体系中的
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