在借鉴整合中发展企业文化.doc

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1、处于当代社会生活中的广大工人，总是会从历史传统文化艺术氛围和现实生活中出发，要求新与旧的文化艺术生活。他们有崇尚自强不息、奋发图强的创造精神，更有为他人着想的博大胸怀。时代英雄和模范们的壮举，鲜明而生动地给他们的人生态度、立身精神和理想境界树立着榜样。他们对这些忠实诚信、兢兢业业、敬业乐群、 高尚品德的榜样，有无尽的敬仰，渴望英雄和模范们的形象再度在他们眼前展现。固然电影、电视、网络都能给他们的生活增添一些色彩，享受到一些乐趣，得到一些教益。但他们更喜闻乐见身边发生发展着的奋发图强、独立自主、孜孜不倦、坚韧不拔、不折不挠、锲而不舍的人和事。他们向望美好，崇尚高尚道德，注重人文精神和人文素质，渴

2、望做一个新时期有思想素质的工人。这就需要企业积极开展文艺活动，陶冶工人情操。 要想把企业的文艺活动开展得红红火火，提高职工的思想意识，增进职工的身心健康，需要有一批热情高、能力强、积极性大的文艺骨干力量；企业工会要通过各种渠道，采取各种措施，强化文艺骨干的培训；企业工会要发展群众性的文艺活动，调动职工的积极性，充分展示职工的文艺才能，达到自我娱乐，自我教育，需要做好以下几点。 其一，定期举办文艺创作学习班，聘请专业文艺工作者为文艺骨干全面讲授文艺创作和表演艺术，进行专业辅导；组织文艺骨干收看文艺电视讲座，充实文艺骨干的理论素养，健全文艺知识结构，提高文艺创作和文艺表演水平；争取机会，让文艺骨干

3、到专业文艺团体进行短期进修；鼓励文艺骨干利用业余时间，参加高等文艺院校组织的文艺知识函授学习，增强其文艺业务素质；组织文艺骨干观摩有较高水平的文艺活动，从专业文艺工作者的文艺实践中学习有效的知识技能，掌握具体的创作和表演技能，充实创作和表演艺术；要推荐文艺骨干参加上级单位举办的文艺演出和文艺比赛活动，提高文艺骨干的文艺创作和表演艺术，增强其集体荣誉感。 其二，要在财力允许的条件下，尽量为文艺骨干添置创作条件、演出服装，为乐队购置些乐器，安排排练场所；要为从事文艺创作、绘画、书法、摄影的文艺骨干购买些专业材料，提供创作室；要通过文艺创作、文艺演出、文艺比赛、文艺交流活动，生动地表现企业改革的艰难

4、历程，转换经营机制中的思想撞击，职工心理活动和价值观念的深刻变化，热情讴歌新人新风尚，展现时代精神，焕发企业职工的创业精神和凝聚力。 其三，要根据企业生产实际，组织文艺骨干采访好人好事，结合文明建设，创作喜闻乐见的各种文艺作品，进行群众性业余演出和文艺活动比赛，充分发挥广大职工的参与意识。一支歌曲、一个舞蹈、一个小品、一段相声或数来宝、一腔京剧、一个小剧目，都能弘扬时代强音，陶冶职工的思想情操，唤起职工的文明精神，化为热爱企业的具体行动。 高歌一曲，抒发抒发自己的思想感情；跳跳舞蹈，展现展现自己美好的形象；说个小品，朗诵一首诗歌，振兴振兴精神，享受享受文艺这盘乐餐，并在享乐中得到教益，把广大职工的精力，凝聚在企业这个大家庭中；一幅遒劲的字，一幅灿烂壮丽的画卷，一幅留下历史瞬间的摄影，都能给职工一种莫大的享受，让每一位表演、创作、字、画、摄影爱好者，展现展现自己的才华，为企业这个大家庭多出一幅美丽的奇葩，使企业增添些色彩，增加些知名度，这是一件一举两得的好事！