某公司出勤管理办法.docx
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1、 目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1 六、打卡2七、附表3 一、目的为使员工出勤管理有所遵循,以利员工考勤之管理,特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间 3.1作息时间 3.1.1 工厂上 班 时 间:08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间:10:00 10:05 15:00 15:05午 休 时 间:12:00 12:50加班用餐时间:17:10 17:40 加班工作时间:17:40 20:40 3.1.2 各分公司上班时间为 周一 周五上班时间: 09:00 17:30 午休时间: 12:00 13:00
2、周 六 : 09:30 12:00周日休息 * 示范员 :以每周40个工作小时为配班基准。四、加班员工在规定时间以外(包括在休息日或法定假日内)因工作需要而进行的工作称为加班。详细规定参照加班管理办法。五、 迟到、早退和旷工 5.1员工无正当理由不能按上班时间到达工作岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作岗位视为早退。 5.1.1早上开始上班时间以后到公司者皆视为迟到。每月迟到不得超过三次,每月累计不得超过 30分钟。每月累计迟到超过三次或累计超过 30分钟者,含该次迟到及以后每次迟到均需办理请假手续。月薪人员请假以小时为单位,日薪人员以半天为单位。 5.1.2生产现场人员迟到依以下规定办理
3、: 5.1.2.1迟到15分钟以内,月累计迟到不超过三次(含第三次)者,每次迟到须请事假一小时。 5.1.2.2迟到15分钟以内,月累计超过三次,须请事假半天(四小时)。 5.1.2.3迟到15分钟以上者,每次迟到须请事假半天(四小时)。5.1.2.4凡未按规定时间上下班者视为迟到早退,应依请假手续于当天办理请假,否则该时段以旷工处理。 5.1.3凡因业务需要,前往他处办事而迟到者应于事先向各处主管备案,并于事后提出【公出(用车)申请单】,否则以迟到早退处理。 5.1.4人员因乘坐公司交通车上班于开始上班时间以后才到达者不必刷卡,但于进厂时需由警卫人员登记并经车长确认,人事部根据记录将乘车人员
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- 某公司 出勤 管理办法
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