某物业管理有限公司规章制度建设管理规定.docx
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1、*物业管理有限公司规章制度建设管理规定第一章 总 则 第一条 为强化管理基础,规范公司规章制度的建设和管理,使规章制度建设和管理体系化、规范化、科学化,特制定本规定。 第二条 公司规章制度建设和管理的原则为: (一)求实原则。规章制度要在充分掌握研究公司实际工作情况的基础上制定,须具针对性和可行性;(二)规范原则。规章制度应起到规范企业行为的作用,对涉及企业经营管理的各种行为做出明确规范,有章可循,有法可依; (三)精简原则。根据工作需要制定相关规章制度,同一工作事项尽量在同一规章制度内规范,避免分散、交叉、重复。 第三条 本规定适用范围为公司制定的各项规章制度。 各属下单位可在不违背公司规章
2、制度的前提下,参照制定相应的规章制度。第二章 管理职责 第四条 公司行政与人力资源部负责统筹公司行政系统规章制度体系的建设和管理。具体职责为: (一)规范及统筹公司规章制度体系建设; (二)规范公司规章制度体例及文字表述; (三)汇编公司规章制度; (四)掌握汇总公司规章制度变动情况。 第五条 各部门负责本部门职责涉及的有关规章制度的建设、管理,具体职责为: (一)负责本部门职责涉及的有关规章制度的拟订、组织实施及监管; (二)负责定期对本部门职责范围内的规章制度进行检讨、修订。第三章 新订、修订、废止的权限和程序 第六条 规章制度新订、修订、废止的权限原则上一致,即负责审批制订规章制度的层级
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