某某企业港务部理货说明岗位书.docx

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1、理货说明岗位书岗位名称理货员岗位编号GWGS-011直接上级当班调度直接下级岗位等级岗位定员16人制订部门及日期审核部门及日期工作概述清点货物数量，货物分拣一、工作职责工作职责及工作标准1、根据调度指令、合理安排现场作业车（船）2、核对作业通知单上实际车（船）号、计划装卸品种、数量3、与交接方一同清点货物数量；检验货重量4、查验货物单重、尺度5、货物分拣6、剔除残损货物7、办理交接8、做好现场协调、配合问题9、督促、检查、做好作业现场安全问题，向当班调度反映10、保守公司秘密11、完成领导交办的其他事宜二、工作权限1、决策、决定权限无2、经费审批权限无3、督办、监督权限检查作业后的“六清”工作

2、4、管理权限无5、工作自主权限无三、工作绩效标准考评项目目标权重核算方式考核标准定量标准工作量40安全生产20差错率20工作时间10定性标准合理化建议5其他51.1.1 绩效权重个人绩效50部门绩效40公司绩效10四、工作关系1、部门内部工作关系（1）接触岗位：调度（2）工作关系：上下级关系。认真完成领导交办的任务（3）接触岗位：生产部其他员工（4）工作关系：做好同事间的沟通、协调、合作工作2、公司内部工作关系（1）接触岗位：各部门相关人员（2）做好部门间的沟通、协调、合作工作3、与组织外部协作关系五、工作环境1、工作自然环境室外工作2、工作安全环境高3、社会环境工作地点生活方便，人际关系和谐4、工作条件现场工作5、工作时间不定时工作制，根据实际工作倒班制六、任职资格1、必备知识理货相关知识2、专业知识及相关技能3、工作技能与综合能力熟悉码头作业4、工作经历与经验5、个性特征成熟稳重，对待工作认真负责6、身体素质身体健康、能承担一定的工作压力，适当自我调节七、岗位培训1、岗前培训员工手册培训、安全培训2、流程培训部门管理手册3、在岗培训专业等相关知识培训4、其他培训八、岗位发展