护士长全年回顾的工作阅历总结五篇_护士长年度工作总结.docx





《护士长全年回顾的工作阅历总结五篇_护士长年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士长全年回顾的工作阅历总结五篇_护士长年度工作总结.docx(247页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士长全年回顾的工作阅历总结五篇_护士长年度工作总结 又过去了一年的时间,这一年真的是过得挺快的,转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长,我今年的工作是比较的繁忙的,既要完成自己的工作,也要监督好其它护士们的工作。但好在今年我们xx科室在我的带领下很好的完成了全年的工作,也算是没有辜负领导对我的信任。很快新一年的工作就要开头了,自己也应当要打起精神来去迎接新的一年的到来了。 一、工作方面 今年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作,在这个过程中也没有出现很大的差错。每次发觉她们犯错之后我都会特别严峻的去批判她们,就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来
2、的,只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会懊悔自己现在没有多学一点,我是真心的盼望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作力量的,虽然我平常对她们是严峻了一点,但我也是盼望她们能够有更多的成长的。 二、个人表现 今年我想我自己的表现也是很不错的,我在上班的时候都是用一个最佳的状态去工作的,虽然自己有的时候也会感到特别的疲乏,但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的,也要对患者及其家属负责,他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院,我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多疲乏,在需要我的时候我肯定是拿出自己最好的状态去面对工作的,正是由于自己这样的态度所以受到了许多的患者的赞扬,看
3、到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得快乐,这是鼓舞我始终在这个岗位上工作的动力。 三、工作方案 新一年的工作即将开头,自己在这之前也要做好相应的方案,让自己在新的一年中能够有更多的收获和更大的进步。方案如下: 1.做好新进护士的培训工作。明年依据我们科室进展的需要,会聘请几名新的护士,作为护士长我需要做好培训工作,让她们能够尽快的上岗工作,能够独立的去完成自己的工作任务。 2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的力量是需要不断的学习的,为了护士自身的进展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训,去学习一些新的学问和技能,更好的去面对工作当中的突发大事。 我信任我们科室在新的一年是肯定会有更
4、好的进展的。 护士长全年回顾的工作阅历总结【篇二】 一、思想的转变 从一个简洁的医院护士能够走到现在的职位上,这一切都让我的内心感到特别多的感受,并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力。曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力,并且让自己是可以真正的完成好自己应当要去完成的事情,而从升职为护士长之后,我的一切便再也不是我自己了,我还担当着我们整个护士部的全部职责,我的工作开头了质的变化。从目前工作一年的时间来看,我也算是在这份岗位上在渐渐地适应,并且我也是相当的努力在完成好自己应当要完成的事情。这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务,并且我也相当努力地向他人学习,
5、就盼望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加快乐,也能有所收获。 二、工作上出现的问题 就算是这样一年的时间,但是我却还是没有方法将自己的工作做到完好,并且我也是相当盼望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获。对于我的每一位员工我都是没有方法做到非常的了解,并且在安排工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处。当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度,并且还是会存在些许的问题。所以我在这份工作上还有较大的空间都是需要去努力的,并且我也会尽力让自己在工作期间去渐渐感受,心得体会尽力让自己可以更好的融入生活,并且做好自己应当要做的事情。 三、下一步的努力 护士长的工作还
6、是需要再多多加强自己的各个方面,并且还有较多的地方都是需要我们去渐渐学习与成长的,对于我个人的工作也也是盼望自己可以在工作期间有更大的成就,并且能够在工作上收获到更多可以更加胜利的地方。在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习阅历,这样才能够做到让自己收获到更多的成长,就我自己现在的工作来看,我也是有努力去将每一件事情都做到完好,对于目前所存在的问题,我也是盼望自己能够收获到更多的欢乐与幸福。接下来我还需要对自己的工作做更多的了解,以期自己能够真正的成为一个合格的管理者,这样我的人生就变得更加的精彩纷呈。 护士长全年回顾的工作阅历总结【篇三】 今年,在医院领导、科室主任、护士长的带领下
7、,本着“一切以病人为中心,一切以病人为中心”的服务宗旨,产科的护理工作做得很好。现将我今年的工作完成状况总结如下: 一、仔细学习产科护理新学问。 加强护理人员在职培训和三期护士、实习生培训,落实常规护理和护理操作规范。我仔细学习产科护理管理的新学问,不断提高自己的专业学问和管理水平。不时从互联网和相关护理书籍中学习产科护理管理学问。新护士采纳案例培训方案,通过对新护士的强化培训,两位护士现在都可以独立工作,完成护理工作。 仔细落实产科护士在职培训方案。每月定期行护理常规、护理业务学习、护理操作、系统职责等专业学问培训。培训后,初级护士理论和操作考试每季度两次,高级护士和责任组长理论和操作考试一
8、次。每次理论和操作考试后,准时分析错题,落实到个人。要求个人重做错题并自我分析缘由,通过随机抽样的方式了解护士对错题的把握状况,并准时评价效果。 二、加强绩效管理,提高护理人员乐观性。 依据护理部绩效安排方案,帮助护士长制定本科部护理绩效安排方案。科室成立了护理绩效管理小组,每月依据护理工作量、工作质量、岗位指标和奖金项目(照看科室护理管理和各项护理工作)计算护理绩效。采纳民主投票方式制定科室绩效方案,大部分护士表示满足。 三、加强护理质量管理,实施优质护理服务。 切实加强基础护理,实施特别健康训练。每天对危重病人、手术病人、分娩病人、新病人的护理工作落实和健康训练反馈状况行监督,如不落实或.
9、喂养、用药反馈不佳,马上向责任组长和责任护士提出马上整改。坚持巡察病房,多与患者沟通,准时了解护理实施状况和患者看法。 依据基础护理质量标准,对护理人员行培训和实施,加强对基础护理实施的监督。坚持出院患者电话随访工作,不定期督导电话回访。准时沟通和处理电话回访的任何看法。帮助护士长对医院随访中出现的问题准时分析缘由并提出整改措施。每月按时调查护士满足度和护患沟通率,准时分析存在的问题并制定整改措施,次月评估效果。每周按方案评估护理质量。 四、将来的方案和目标。 加强实习护士的培训和实习生的管理,科时强调组织纪律,加强老师对实习生的培训。加强护理质量管理,特殊是护理文件书写,要求护士书写护理记录
10、时客观、真实、精确、准时。护理记录不应提前书写。 成果只能代表过去。我要面对的是将来的工作。同时要克服自身的不足和不足,加强内部管理,塑造外部形象,为医院的进展贡献力气! 护士长全年回顾的工作阅历总结【篇四】 今年在xx医院度过了特别快速的一年,从过年开头到现在,我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比较紧急,所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备,也带上了一颗特别坚决的决心不断往前。一年的时间已经结束了,我作为今年新晋的护士长,也该为自己的工作做一次总结了,以下是我今年的工作总结,望领导审批! 一、自我提升,加强学习 我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多
11、八年了吧,在这八年的时间里,我始终都是比较谨慎的,不论做什么事情,不论对待什么人或者事情,我都不会盲目和冲动,我会冷静思索,保持一个特别冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的,这次也特别荣幸能够担当护士长一职。在这一年中,我照旧是保持学习的状态,乐观去参加每一次学习的机会,也从身边的工作当中去吸取阅历,不断提升自己的力量,展现自我价值,制造更多可能和成果。 二、团结合作,共同努力 在这一次工作的经受当中,我熟悉到了一个很重要的事情,那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的,但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的.和责任感,谨慎细心的去做好每一件事情,做好每
12、一份工作。当我们意识到了团结的能量时,我们就会发觉其实许多事情大家一起来想方法,一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头,我们更应当团结起来,共同努力,去和挑战做较量,实现每个人最真实的价值。 三、改善不足,业务提升 我算得上是一个比较较真的人了吧,所以我对这份工作是比较严格的,对同事们也更加的严格了。对于护理工作的管理,我认为自己也是存在着一些缺陷的,首先我在这份工作上可能太严厉了一些,所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应当去反省一下自己。由于许多东西其实都是需要渐渐去进行的,有时候我出击太猛烈了,反而有些人会受不了,因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就
13、是我的表达力量还是要提升一下,有时候大家说没有方法理解我说的话,其实我也很苦恼,但是我还是会去熬炼一下自己的沟通力量吧,争取在来年展现出更好的自己,把这份工作也做到最好! 护士长全年回顾的工作阅历总结【篇五】 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 3。加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,
14、同时组织护士仔细学习新颁布的延长阅读 护士长老员工年度的工作阅历总结汇合六篇 一年过去了,信任在这一年的工作过程中自己经受了许多挑战,也成长了许多,我们需要开头收集相关数据,汇总相关成果,进行护士长的年度工作总结,没有总结就没有提高,年度总结正值其时。一篇好的护士长的年度报告,需要留意哪些方面?工作总结之家我为此认真地整理了以下内容护士长老员工年度的工作阅历总结,但愿对您的学习工作带来关心。 护士长老员工年度的工作阅历总结(篇一) 20xx年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院
15、兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、平安有序的护理服务 1、不断强化平安意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴。使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁布的的
16、相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及力量,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、
17、精确、准时、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。 6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力量。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的
18、距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞,对服务质量差的护士赐予批判训练。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用。每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培
19、训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度。使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 护士长老员工年度的工作阅历总结(篇二) 20xx是全国卫生系统连续深化改革的一年,这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”,全体护理人员在各级领导指引下,本着“一切以患者为中心”的宗旨,较好的.完成了领导布置的各项护理工作,90%以上完成了年初护理方案,本人护士长工作总结如下: 一、仔细落实各项
20、护理规章制度 严格执行制度,提高护理质量,确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度: (1)医嘱每班查对,每周护士长参与总核对2次,并记录; (2)护理操作严格执行三查七对; (3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、进展。 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进
21、行考核,并依据科室年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,支配本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量掌握检查状况,学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量,准时反馈,不断提高护士长的管理力量。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术阅历,扩大学问面:组织护士长参与了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士共享,同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、连续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护
22、士文明用语。 2、分别于5月份、10月份组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康宣教,对住院患者进行护理服务满足度调查,度调查结果均在95%以上,对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施,评比出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德训练、规章制度、行为规范训练及护理基础学问、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科学问,提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论学问和外科学问。 4、“三八妇女节”进行护理技术操作竞赛,并评比,分别赐予了嘉奖。 5、加强
23、了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。 8、全院有xx名护士参与护理大专考试,有xx名护士参与护理大专函授。 护士长老员工年度的工作阅历总结(篇三) 一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参加病人护理。根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士长 全年 回顾 工作 阅历 总结 年度工作

限制150内