宿管员2022年终工作总结_宿管员年度工作总结.docx

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1、宿管员2022年终工作总结_宿管员年度工作总结 宿管员2022年终工作总结.。 宿管员除了要把握基本的工作学问，明白自己的岗位职责，许多人已经在开头策划今年宿管员的年度工作工作总结了，没有对过去一年的仔细总结，很难在下一年中有快速的提升。一篇优秀的宿管员的年度工作总结是怎么样的？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容宿管员2022年终工作总结.，仅供参考，欢迎大家阅读。 宿管员2022年终工作总结.(篇一) 时间消逝，这一学期的我们宿管部的工作已经结束。本学期我们在日常工作、策划组织活动的同时，我们本着为同学服务的宗旨，在团总支老师的指导下，在同学会其他部门成员的关心和支持下，以及在宿管部全体

2、成员的共同努力下，尽力的去完成了同学会的各项工作。 一、部门重组 学期初，由于我们部门一成员邵长志进展需要，退出学院同学会宿管部，加入学校同学会学习部连续进展。所以我们成员现在由10级五名干事和09级一名副部长组成，在本学期工作之中，我们六名成员相互协作精彩的完成了宿管部的工作。 二、常规工作 （一）“宿舍卫生”检查工作 为了给学院同学供应一个舒适洁净的生活环境，我们宿管部成员会对学院宿舍进行检查工作。在工作开展之前依据部门成员课程支配对成员们进行合理的工作安排，并多次开展部门会议强调了此工作的重要性和时效性。我们宿管部成员会帮助楼管不定期对全院同学宿舍进行检查，并准时将我们部门检查的成果和楼

3、管检查的成果进行汇总，做出批判表扬通报，向学院老师及同学们反映状况，对内务不好的宿舍进行批判训练，以改善我们学院内务始终不好的状况。 这一系列的检查工作，对我们学院内务水平的提高起到很大的促进作用，但是相对其他内务始终不错的学院来说，我们学院的宿舍还有待于提高，这需要我们宿管部成员更加努力地工作，为同学们供应了一个更好的生活环境而奋斗。 （二）“违章用电”检查工作 为了保证用电平安，防止火灾等不必要灾难的发生，也是为了大家的生命平安着想，我部成员也会对违章电器进行不定期检查工作。保障同学们有一个平安卫生舒适的环境。 三、大型活动 “视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛 在学校举办第五届宿舍文化

4、艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。 为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院同学课余文化生活，增加同学的凝聚力和制造力；，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛，此次活动 为参与学校竞赛积累了不少阅历。 （一）活动阅历 1、预备要充分 活动前期我们进行了相关的预备工作，学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛让同学们有了相关的阅历，并从学院竞赛中选出了的几个较好的宿舍进行了重点的培育，最终选出男女代

5、表宿舍（男生代表宿舍11#526，女生代表宿舍16#107），我们部门在人力上也予以足够支持，在课余时间会尽力关心他们装扮宿舍，加上代表宿舍的完善协作，确保了活动的顺当进行。 2、团结就是力气 参赛宿舍所取得的成果是参赛宿舍全体成员不分日夜的辛苦合作，亲密协作的劳动成果。所谓团结就是力气，在我们宿管部成员和参赛宿舍成员的共同努力下，参赛宿舍成员取得的成果差强人意。以后我们无论在任何的活动中都要发扬这个精神。 3、对解说员进行指导 通过此次竞赛，我们了解到，一个好的解说员可以使成果大大提高。但是男生宿舍解说员选择不力，使得最终没有拿到奖。在竞赛之前我们应当对解说员多进行几次辅导熬炼的，这个阅历我

6、们会在下次的竞赛中留意到。 （二）活动的结果 在此次竞赛中，我院取得了女生单项第四（三等奖），男生单项十二，团体第九（优秀组织奖）的成果，虽然并没有达到我们抱负中的要求，但是这两个奖项也是对我们部门工作的确定。 四、工作方案 （1）将会进行部分宿舍调整任务，我们会在保证不耽搁学习的状态下，完成宿舍调整任务。 （2）在下学期除将会迎来大一新生，完成大一新生的宿舍支配也将是一个艰难的任务。 （3）在下学期中会举办宿舍内务大比武活动，在活动举办时我们将吸取去年的阅历教训，争取取得一个令人满足的成果。 总之，这学期我们部门在同学会工作中举办的一系列活动中所获得的阅历教训，我们会在下学期以及以后的工作当

7、中取其精华，将我们部门的工作完成的更精彩。 宿管员2022年终工作总结.(篇二) 转瞬间，进入同学会工作一年了。在同学会工作的一年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友情，提高了自己的力量。记得刚开头怀揣着对同学会的憧憬到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的感谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们的成果不太抱负，所以这学期我总结了阅历，并下定决心，肯定要做出一番成果。 一、宿管部工作 首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一这一年课程支配的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作，所

8、以我们对此也是尽量支配宿管部成员去检查。并准时做好与楼管的沟通沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，实行相应措施提高我院的整体内务水平。 其次是乐观进展宿舍文化。 在学校举办科技文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。 为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院同学课余文化生活，增加同学的凝聚力和制造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们依据竞赛结果，选出在学院竞赛中表现突出的女生2#1022

9、宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次竞赛中我学院取得了不错的成果，虽然并没有达到我们抱负中的要求，但是这也是对我们部门工作的确定。 在竞赛结束后，我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些预备工作中，暴露出一些问题，我应当作出检讨。我过高的估量了自己的力量，所以出现了许多的纰漏，再次对学长们还有老师们赔礼，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我肯定会加倍努力加油。 1、在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。 2、宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的同时，了解活动的进展展状况。 3、在活动开头之前，对宿管部人员进行思想训练，

10、让他们重视活动。 二、宿管部工作一年的优缺点 相对优点： 1、同学会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟识，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，乐观的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 相对缺点 1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不乐观的现象。 2评分不够细致，忽视了很多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩处或通报批判，奖惩机制存在缺陷。 三、宿管部的进展 1、新学期，新开头。会有12级新生加入到我们同学会这个大家庭。我们肯定做好选择，为同学会更好地进展查找优

11、秀的接班人。 2、在学期开头时抓好大一新生的内务的同时对10、09、08级宿舍内务也不放松，力求为同学们供应一个良好的住宿环境。 四、以后工作 在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成果不停的提高，以发扬我们部门的风采。 为了能够更好的工作，为广阔的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探究，扬长避短，使同学会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们同学会办得越来越好，同学会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。 总之，在这一学期的工作中，我

12、既有付出也有收获，既有胜利也有失败，但我们取得的成果只代表过去，我们信任，在领导老师的关怀与支持下，在.团的带领下，我们部门会准时总结，.胜利的阅历，吸取失败的教训，取其精华，去其糟粕，努力奋斗，让我院的内务水平更上一层楼。 宿管员2022年终工作总结.(篇三) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不

13、准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含同学家长）在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状

14、况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 （四）定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 （六）在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、

15、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的.等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。 （八）加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 （九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿管员2022年终工作总结.(篇四) 这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞同学宿舍

16、管理。 一、自上而下，深化熟悉，提高熟悉水平 办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素养训练的今日，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决于领导对财产管理工作的熟悉程度和重视程度。我校领导特别重视财产管理工作，不仅重视财产设备的添置，更注意财产设备管理和使用，提高设备的使用效率，更好的为训练教学服务，为我校的财产管理工作供应了强有力的保障。 二、规范管理程序，明确管理责任 财产管理工作是一项专业性服务性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多繁多杂，作为财产设备的管理员，必需明确自己所担当的责任，这是做好财产管理工

17、作的基础，假如任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门管理员职责的同时，从财产设备的实际动身，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，制定了我校财产管理制度，构成物物有人管。 财产管理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来，学校领导注意对管理人员的思想训练，严格要求管理人员爱岗敬业，仔细履行岗位职责，要求管理人员坚持原则，严格财产的选购验收借用损坏赔偿等手续，仔细做好财产设备的日常保养修理等多方在财产管理方面做到以下几点： 下面的工作，提高财产设备的使用效率。有力地推动我校财产管理水平的提升。 三、转变管理方式，提高师生爱惜公物的乐观性。 一学

18、期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉性和乐观性，为班级财产的正确使用及保管发挥着乐观的作用。，产生了较好的效果，很多班级发生了可喜的变化，同学对学校财产爱惜比以前更自觉了。 下半年的工作是抓同学宿舍管理 一、治标治本，要从思想根源上引起同学的重视。 一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以一些同学的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中同学，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们同学管理和宿舍

19、管理的症结所在。但每一个同学的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合同学的实际，我适时开展以下训练： 1、做人训练，常抓不懈 从思想训练开头，大讲特讲如何在今日做一个好同学、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的.竞争中立于不败之地。”这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成果好的同学，我要求先成人、再

20、做双优秀生；对于成果差的，我启示他们：学习方面，由于种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？ 对于同学的思想疑问，如卫生和成果的关系上，我细心的赐予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人训练，我们可能会有意想不到的收获。 2、尽可能熟识每一个同学的生活习惯，准时有针对性地提出改

21、进看法。 可能无论我们怎样要求，总有同学不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3、开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于同学生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是特别重要的。可能同学无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和同学说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍打扫

22、”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。 二、多进行纵横的比较，激发同学争强好胜的意识。 同学的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定特长，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是同学，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，同学自己的要求与进步就非常明显了。 三、对同学作好的一方面，要准时赐予确定和表扬。 “好同学是夸出来的”，对于做得

23、好的同学、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让同学即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。 真的，你可以看出，被表扬过的同学数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得非常好。 四、我和同学所做的一些详细工作。 1、明确打扫挨次，防止短时间的重复打扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。 2、支配值日，分工明确 舍长全权负责，我指导具体公正的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 3、

24、加强相互监督、相互帮助 结合：你就是别人的环境主题训练，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，准时提示；或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予关心。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。 4、从严要求，重在落实 5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让同学知道你很负责。并责令他们限期整改。 6、加大精神和物质投入 宿管员2022年终工作总结.(篇五) 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活

25、中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的

26、时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内

27、部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。 5、乐观与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。 6、乐观协作学校的卫生检查，制定规章制

28、度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。 总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。 在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。 延长阅读 宿管员个人2022

29、年底工作总结. (通用3篇) 日月如梭，我们即将跨入新的一年，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份宿管员年度总结了，通过复盘上一年的工作，才能很好地开启下一年工作。写好宿管员的年度报告，有哪些关键要点呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“宿管员个人2022年底工作总结.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 宿管员个人2022年底工作总结.(篇一) 不知不觉，我来到宿管会已经有x个学期了。作为一名光荣的同学会成员，我深知“同学会”这个光荣的称号有着多么沉重的责任性。尽管我在同学会的时间并不长期，但我始终以来，都以明确的态度，乐观的责任，用一名精彩的同学会成员的准则要求自己，

30、改善自己，让自身能在工作中乐观的完成自身的责任和义务，并完善自己，成为同学中的榜样。 当然，我知道，自己现在的状况照旧还有许多的不足，尽管在自身的要求上我学会了许多，也改善了好很，但与其他优秀的同学会成员相比，我还有许多的不足。为此，我在这里对自己的工作进行总结，盼望能从自身的工作中反省出自我的不足。以下是我对宿管部个人工作的总结： 一、思想上 作为一名同学会宿管部的一员，我明白这是对同学们的管理，并且是生活上的管理。为此，在平常的生活中，我会以自身的目标，对自己进行更加严格的要求，做到以身作则，并以此带动身边的同学们一起努力，一起进步。 在管理上，我秉持严格的规定，绝不错判，也绝不放过任何违

31、纪的事情。尽管有不少犯错的人是自己的同学和伴侣，但在这种状况下，我不会对为的评判做任何的动摇，反而会乐观的提示，告诫大家要遵守学校的规定，遵守同学的责任。 在思想上，我有坚决的决心和坚决的意志，不会被个人感情左右，能精彩的完成自身的检查任务，并进一步完善自己。 二、工作上 在宿管检查的工作中，我仔细.宿舍规定以及同学守则要求，对于不合规，违反纪律的问题，严格处理。在宿舍中，问题最多出现在“卫生、电线、禁用电器、食品”这几个方面，对此，我也总结出了一些阅历。并在工作中与大家争论共享，将工作做的更好。 当然，在工作中我尽管不管人情，但在生活中我却会乐观做好自己身为同学以及同学会该做的事情，我会准时

32、的劝阻想要违纪的同学，并乐观告诫身边同学一些担心全，不符合规定的行为，让大家能准时的改进，避开出现问题。 一年来，我也看到过许多优秀的寝室，甚至在卫生和个人要求上比我做的更加精彩，为此我会在今后的学习上更加要求自己，让自己能向这些优秀的同学看齐，成为一名真正优秀的同学会成员！ 宿管员个人2022年底工作总结.(篇二) 20xx20xx学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作方案。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不

33、紊地开展了各项工作。 3月6号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更训练了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。 3月12，我部与校生活部联合进行“同学生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期同学会工作简报上. 3月20日，我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校

34、生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉同学宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查56栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为4：4

35、55：30，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为5：156：00。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。 为协作学校对同学提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究同学宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其基本动作模式是：全校同学宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋

36、管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与同学之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 5月13日下午5：00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育同学成长、成才”。两个亮点即同学精神风貌展现点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工

37、作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。 6月1日下午5：00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。 4月中旬在金融学院网络部的关心下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。 4月28日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。 20xx校

38、宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。 宿管员个人2022年底工作总结.(篇三) 为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德训练，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务同学和保障同学“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结： 一、文明的居室，情趣的生活 拟定了一份方案，详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍.，这些评比成果与同学积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉

39、，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织同学成员、各寝室长乐观行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓舞同学点滴进步。 4、自开展创建文明寝室活动以来，同学宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突

40、出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对同学违纪方面的管理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分同学的宿舍，为各班同学管理供应了便利。 2、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学沟通、沟通，耐心听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复； 4、各寝室设同学联络员，由同学会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，

41、准时告知政教处人员。 六、工作中存在的主要问题与不足 1、对同学的卫生训练训练、平安意识训练应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现； 3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓； 5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。 宿管员最新个人年终工作总结 荐 时间如水，又是一年过去了，信任在这一年工作中自己有许多收获成长，想必您应当在预备宿管员的年度工作总结了吧！总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。怎么才能将宿管员的年度

42、总结写得全面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“宿管员最新个人年终工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 宿管员最新个人年终工作总结(篇一) 我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了深厚的感情。新年即将到来，我们的工作也即将接近尾声，但我照旧会尽职尽责的做好最终的收尾工作。现将工作总结如下： 一、与团学会各部门联谊； 在我们进部门之初，学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简洁的联谊，在这联谊中我们尽快的熟悉了团学会这个大家庭中的各部门成员。以

43、此使我们在以后的工作中能够更好的相互协作，为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。 二、进行了查寝工作； 这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严峻性，并对常常不归寝的同学予以警告。 三、协作体育部开展拔河竞赛； 体育竞技是一项力与美的展现。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结全都才能克服各种困难，体育部的拔河竞赛特别激烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动胜利举办的必要条件，也是最基本的要求。 四、协作学习部

44、进行百科竞赛； 百科学问竞赛使同学们的学问得以延长，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平台展现了我们当代高校生德、智、体、美、全面进展的成果。而我们也在同他们的协作组织中学到了许多书上没有的学问。 五、对大功率电器的检查； 我们在日常查寝的同时也担当着对大功率电器的检查工作，在宿舍使用大功率电器是一件特别危急的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。 以上就是本学期我参与过的全部工作，在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最终的工作，为大家都能平安回家做最终的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，服务同学的宗

45、旨为同学服务。 宿管员最新个人年终工作总结(篇二) 在我加入自律这一年里，对宿管部了解许多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是帮助老师为同学建设良好的学习、生活环境，关心同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助同学会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。 一、工作方案 1、帮助老师和.团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法乐观绽开行动，并且定期开展活动 2、乐观向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3，增加同学的卫生意识

46、。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。 4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院同学搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成果以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放： (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案 (2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：部分寝室为避开检查而有意锁门。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室出现锁门现象，则为通报批判。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要乐观热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事