学校校长个人工作年终述职报告_学校校长述职报告.docx

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1、学校校长个人工作年终述职报告_学校校长述职报告 学校校长个人工作年终述职报告。 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，您不是已经在悄然预备本年度的学校校长年度述职报告了呢？对过往的成果和不足进行分析才能更好开启新一年的工作。写好年度述职报告，有哪些关键要点呢？以下是工作总结之家我收集整理的学校校长个人工作年终述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校校长个人工作年终述职报告篇一 一、以人为本科学管理 我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理

2、精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细实施状况，从三个方面谈谈我们的体会。 1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前训练进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。 在总的思路下，结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。编印了学校精细化管理制度汇编一书。主要包括

3、章程、部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。 2、推动精细化训练，营造和谐训练的氛围 为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了训练教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为同学精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是德

4、育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。讨论出台了针对同学的一系列激励同学的措施，如：日常行为规.明班的评比、要求每个同学有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校内之星等评比活动，发挥和调动同学和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。常常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立同学正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进学校，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科

5、学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采纳复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。 一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和同学的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建设与进展的各项事业不断推向前进。 二、领先垂范，爱岗敬业 作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素养和理论水平

6、。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习训练、教学理论，了解训练进展的信息，乐观投身于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的训练理论来指导工作、管理训练教学。 同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。常常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

7、学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习状况，促使全体老师树立了良好的师德师风，老师们爱岗敬业、关怀同学的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类激励机制，通过仔细有效地落实，全体老师的工作乐观性进一步提高。 三、深化课改，强化研训 一年来，我校结合县24字课堂教学模式的推动和中心校十六字教学模式，实施了.导入课中预习展现点评课中检测教学模式。学校教育处组织全体老师进行教学模式的讨论、探讨和沟通。 学校校长个人工作年终述职报告篇二 一、基本状况： xx，男，汉族，现年31岁，20x

8、x年x月参与工作，大专学历，学校高级老师。多年以来，本人始终担负学校毕业班语文教学工作，同时担负学校教育主任八年，期间工作尽职尽责，协作领导乐观做好本职工作。20xx年x月，任xx学校校长。 二、加强学习，进步素养，进一步强化本身的服务思想和力量。 现代.，日新月异。学问的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被.所淘汰，乃至成为现代.的科盲。在平常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格的人民老师，首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，仔细学习了新义务训练法。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱同学，敬重同学。我乐观参与各种学习，为了进步自己的思想觉悟，每周一我仔

9、细进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要训练好同学，老师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为往感染同学。作为一位老师，本身的师表形象要时刻留意，在工作中我乐观、主动、勤奋、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的进步。 三、尽职尽责，做好本职工作。 1、在教学方面：十二年来，本人在训练教学工作中，始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立“以同学为主体”，“以培育同学主动进展”为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激起同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，

10、仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，构成比较完全的学问结构，严格要求同学，敬重同学，使同学学有所得，从而不断进步自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。讨论教材、讨论教法、总结教学所得，是我平常训练教学工作的重点。在完成一般训练教学任务的同时，我还乐观绽开训练讨论活动。对一些训练教学中遇到的题目，进行有目的的分析和选择，捉住其中的核心题目，有方案地进行讨论。针对同学作文力量差的现状，我乐观探究讨论，20xx年由本人申报的讨论课题修改作文中进步同学的写作力量被确定为省级科研课题，目前讨论效果明显。多年来，本人所担负的六班级语文教学工作在学区会考

11、和毕业会考中始终居于前列。 2、班级工作方面：本人在担负班主任期间，乐观探究和实践一些行之有效的管理方法，多渠道激起同学的团结意识和集体荣辱观，引导同学育成了良好的班风和学风，同学自主管理已蔚然成风。本人因始终承当毕业班班主任工作，针对毕业班同学的心理特点，乐观绽开心理健康训练，实行交换、座谈、个别谈心方式从思想方面进手，为毕业班教学工作打好了思想基础。 四、存在的题目及今后努力的方向 1、缺少进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺少细致坚决的工作作风，轻易自我沉醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，潜心讨论力度不大。 2、本身学习还不够。本学期我担负学校校长，并承当六班级语

12、文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由(学校工作沉重、教学压力大等)，再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得精彩。 3、学校管理工作机制不够完善，还存在许多遗漏和不足，学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的进步。 回顾过往的几年，有成果也有不足，但我信任，在领导的指导下，通过本身的努力，本人肯定会成长为一位合格的学校老师。 学校校长个人工作年终述职报告篇三 敬重的各位领导、老师们： 在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx学校的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的学校办成全县一流的示范校，我校在训

13、练体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位训练人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村学校依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好学校训练的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，科学管理，全面进展，学有所长”的办学理念，以培育“行为良好，体魄健

14、康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成训练，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的力量和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实。 第一、在处理关系上，乐观营造老师与领导、老师与老师、老师与同学相互信任、相互敬重、

15、相互理解，相互关怀的和谐氛围。在处理详细冲突时出于公心，处于公正、主持公正。 其次、管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的x老师、x老师负责学校平安和业务工作。x老师担当教育主任，学科极有特色的x老师、x老师、x老师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动力量的x老师负责少先队工作。x老师连续办好xx文学社，并担当xx文学社长，定期在校内办公室前院铝合金镜框展现同学优秀习作，大大地提高了同学的写作水平。12月份有37名同学参与了全国第xx届学校生

16、作文大赛。 第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风打算学风，老师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作方案的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大力量为老师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人进展和生活上乐观供应便利和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续进展的不竭动力和保证。 三、严要求细管理，全面提升训练教学质量 教学质量是训练的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在

17、教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。在校内文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校内环境有了有了明显的变化。 学校校长个人工作年终述职报告篇四 一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报： 一、工作业绩 1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校xx、xx老师被评为县优秀

18、班主任；xx、xx老师被评为县优秀老师；xx老师被评为县优秀辅导员；xx、xx老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的孟静柔同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。

19、学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。 5、下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。 6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐

20、患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。 二、存在问题 成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处： 1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高； 2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法； 3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。 4、对自我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起

21、到模范作用； 5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。 三、进展方向 工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就xx学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。 老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份

22、凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。 以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。 学校校长个人工作年终述职报告篇五 敬重的各位领导、老师们： 20_年度，_学校在_镇中心学校的正确领导下，在学校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区训练质量年的重大机遇，紧紧围绕训练教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作状况总结汇报如下： 一、学校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思

23、想素养不断提高 诸育德为首，搞好学校各项工作，圆满顺当地完成训练教学任务，抓好老师队伍建设，提高同学综合素养的前提必需要用顽强有力的思想政治基础做保证，尤其是在学校的育人工作中，广阔老师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培育爱国、团结、博学，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。 1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校仔细落实老师政治业务学习制度，采纳集体学习和个人学习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组争论，集体沟通等形式，仔细学习党的训练方针、政策，学校全体老师每学期一篇学习心得体会。政治学习制度的落实，有力的指导了我校的训练教

24、学工作。强有力的思想政治工作，增加了老师队伍的凝聚力，调动了老师的工作乐观性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使学校训练教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。 2、抓学校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一熟悉，作风民主，到处以身作则，要求老师做好的，领导领先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断学习党的训练方针、政策，加强工作讨论，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广阔家长、同学及老师的监督和批判。班子成员分工明确，各负其责，协调协作，相互勾通。由

25、于学校领导班子之间的团结协作，学校训练教学工作有了新的进展。 3、以新老师法、义务训练法和中学校老师职业道德规范为准绳，落实开发区训练系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高老师思想道德素养。一年来，学校常常组织广阔老师学习训练政策法规，在广阔老师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校内”活动，以活动为载体，渐渐树立依法执教的意识，规范老师的从教行为，坚决制止训练乱收费现象的发生，严禁老师体罚或变相体罚同学，乐观鼓舞老师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。在老师的成材和成名上，一手抓老师的职业道德水准的不断提高，一手抓老师教学技能，业务水平的提

26、高，鼓舞老师成长为品德高尚、工作高效、受.敬重、令同学及家长敬重的优师、名师。 4、以活动为载体，充份调动学校、.、家庭的力气，不断拓宽德育途径，规范同学行为。一年来，我们发挥学校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合学校生年龄特点的训练内容，变抽象为详细，化深奥为浅显，对同学进行爱国主义，集体主义的思想训练和.公德训练，科任老师重视同学良好品行、学习态度、学习习惯的养成，教会同学尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培育他们正确的道德价值观和是非推断的力量。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举方法制讲座和普法宣扬，用真实的案例训练广阔同学遵纪守法，至目前，我校的师

27、生违法犯罪为零。我校还乐观鼓舞少先队员利用寒暑假参与.公益活动，实践活动，并把同学活动状况通过书面反馈给学校，沟通了学校与家庭，.的联系，形成了学校、家庭、.三位一体的训练网络，共同为同学制造了良好的成长环境。 二、进一步加大训练教学管理力度，稳步提高教学质量 几年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学管理。以课堂教学为中心，在提高老师教学业务素养的基础上，在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进训练理念，极力寻求探究课堂教学“方法与力量、学问与技能、情感态度价值观”。同步进展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的详细作法是： 1、针对老师在教学讨论上

28、缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进行教学讨论和实践，在实践讨论的过程中进一步加深对理论的熟悉和提高，一年来，学校组织老师按时进行业务理论学习，鼓舞老师坚特写教学反思并结合老师的实际进行了多次有针对性的校本培训，如“现代远程训练技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上名师讲座”等。通过培训争论，大家统一了熟悉，明确了主攻方向。 2、重点抓好常规教学以提高老师业务力量。 本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出，进展潜力大的老师队伍。以课堂教学为中心，发挥教研组的职能作用，根据中心学校训练教学管理细则的规定，对课任老师的学习和教学工作进行动态管理，定期考核，严把备课关，授课关，作业

29、批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案预备不充分进课堂的状况发生。乐观开展教学研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。对新安排老师指定专任老师进行帮带。常常性深化课堂进行指导、交任务、压担子，促使青年老师成长，提高了新老师自觉钻研业务的力量。 在老师和同学的不懈努力下，学校教学质量稳步上升，上学期在中心学校组织的二班级同学统考中我校数学成果据全镇第一。 三、多渠道筹集资金，加高校校设施和校内环境建设力度 1、在学校建设方面，坚持学校环境建设与校内文化建设相统一的原则。我们不仅注意校内的绿化，更注意校内文化氛围的营造和校内文化对同学的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植树木百余株，目前学校绿化面积

30、占校内总面积的20%。在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言；在教室内悬挂“中学校生行为规范”和“学校生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。 2、学校在经费非常困难的状况下，千方百计改善办学条件和教学设施。今年学校跟xx学校乐观联系争取获赠一台电脑、与xx电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了学校设备不足的一点困难。 四、重视学校卫生防疫工作，培育同学良好的卫生习惯的养成 学校依据卫生局相关文件精神及中心学校指示。对预防传染病大力宣扬、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查，仔细落实教室、厕所的消毒工作和报告制度，并邀请村卫生

31、防疫人员来我校做讲座。一年来，学校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓学校的环境卫生和同学个人卫生，督促同学养成了良好的个人卫生习惯，学校的卫生工作比以往有了很大的改观，为老师的工作、同学的学习制造了干净的环境。 五、办学优势及存在的问题 1、队伍优势。一所学校能否卓有成效地完成培育人才的任务，关键在老师。拥有一支高素养的老师队伍是学校的生命力之所在。我校老师平均年龄30岁左右，学历合格率达100%，均属大专学历。是一支学历较高又较年青的老师队伍。只要我们坚持正确的办学方向，肯定能实现我们的既定目标。 2、学校老师缺少，不能满意学校的教学需求。 3、办学特色还不非常鲜亮，个别老师的教学观念和教学方

32、法还比较陈旧，还要加强学习，逐步提高。 六、个人状况 一年来，本人仔细学习党的方针、政策和训练法规，精确地把握了办学方向，依法治校、依法执教，规范了办学行为。在训练教学和管理工作中，得到了上级部门和同学家长的确定和支持。 一年来，本人仔细钻研业务理论，准时把握训练前沿信息，用现代训练理念指导办学，我们的训练教学工作取得较好的成果，得到了上级和同学家长的好评。 一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上乐观上进，在行动上自觉接受群众监督，实行校务公开，重大开支上会讨论集体打算，勤俭节省、勤俭办校，克服重重困难，在老师极为缺少的状况下艰苦求进展，在逆境中求生存。在班子中充分发扬民主，团结老师、关怀老

33、师，使我校工作井然有序的运行。 在学校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校内人文环境的营造，这是本人几年以来一贯的良好传统。我们在生活上关怀关心老师，在工作中帮扶老师，做了大量的凝聚人心的工作，想方设法调动了老师参加学校工作的乐观性，使老师对学校的方针、政策产生了认同感。自觉把个人奋斗目标与学校的奋斗目标结合在一起。本人做为校长时常想着以身作则，以德引领，“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的抱负境界。目前，老师队伍思想稳定，精神状态良好，正朝着我们抱负的方向进展。 最终，我代表_学校对每一位为学校振兴做出努力的老师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与在校的各位老师合作特别开心，他们特别尽力，在承

34、受着各种各样压力的同时而努力工作，我为他们骄傲。正是你们的工作，奠定了学校进展的基础，我为学校的每一个人傲慢。 述职人：_ 20_年_月_日 精选阅读 学校校长本年度个人述职报告 时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。作为学校校长，我们需要用年度述职报告和过去一年友好告辞，展现成果，分析不足是年度述职报告的应有之义。如何在写年度述职报告过程中，全面地熟悉自己呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校校长本年度个人述职报告，盼望对您有关心。 学校校长本年度个人述职报告篇一 一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，

35、以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报： 一、工作业绩 1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校xx、xx老师被评为县优秀班主任；xx、xx老师被评为县优秀老师；xx老师被评为县优秀辅导员；xx、xx老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二

36、甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的孟静柔同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。 5、下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各

37、项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。 6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。 二、存在问题 成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处： 1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高； 2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法； 3

38、、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。 4、对自我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起到模范作用； 5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。 三、进展方向 工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就xx学校训练事业的辉煌。一年来，由

39、于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。 老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。 以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。 学校校长本年度个人述职报告篇二 时间飞逝，转瞬间一年即将过去。一年来，在上级领导的正确领导和关怀下，在全体老师的关心和支持下，我忠于职守，务实工作，仔细履行校长职责

40、，使胡村学校各方各面的工作取得较好的进展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的进展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。 一、工作体会。 1、深化师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。故为师者不行以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱同学、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别老师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中提倡陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风训练，努力提高老师的政治修养，树立全心全意为农村训练事业

41、服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平凡就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与进展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。 3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点的工作理念

42、，我不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。 4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培育一支优秀的老师队伍和培育一种好的校内文化。在学校管理上，我和学校其他领导仔细规划，让年轻老师充分呈现创新实践、科学教研的力量，也让老老师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，乐观培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作仔细负责；中青年老师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老老师学习阅历，事事敬重老老师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味

43、，领导和老师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。 5、重视德育工作，创建和谐校内。德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在.做好少年的“三好”要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成训练。在详细工作中，注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任训练网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、.相结合的训练网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培育同学良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校内的建设与进展。 6、健全科学的管理制度

44、，保障学校健康进展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教育主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了具体的规定；对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校内净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、同学行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩，有效调动老师工作乐观性。我在学校的日常管理中，既体现敏捷的人文关怀，更注意完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳

45、定、有序的环境中工作学习，只要每位老师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康进展。 7、加强平安与卫生工作，促进同学全面进展。平安工作是学校的重要工作，我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安训练挂在嘴上，放在心上，做到每天讲、时时念，我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织了多次的平安学问讲座，进行了多次平安演练，提高了同学的平安意识，防止了意外事故的发生。特殊值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的大事的增多，我校特制定了预防学校暴力大事应急预案，支配老师每天值班，特殊是上下学阶段重点值班，保卫同学平安。卫生工作也是学校的

46、重要工作之一，我校通过干净校内活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，削减和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣扬栏、黑板报、致家长的一封信宣扬卫生防病学问，严格晨午检、消毒和患病同学追踪记录，保障同学的身体健康。我校还乐观组织大课间体育活动，增加同学体质，开足体、音、美和学校课程，促进同学全面进展。 二、工作业绩。 1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校安xx老师被评为县优秀班主任；xx老师被评为县优秀老师；xx老师被评为县优秀辅导员；xx老

47、师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。 2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师乐观性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。 3、同学勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五班级的xx同学被评为县三好同学，六班级的xx同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。 5、20XX年下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的通过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。 6、我校的平安工作成果突出，