区域化党建工作总结汇报.doc
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1、区域化党建工作总结汇报工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。区域化党建工作总结汇报是为大家准备的,有帮助。篇一:年初以来,_街道党工委按照区委要求,结合街道实际,创新组织设置,健全工作机制,加强载体创新,进步效劳才能,党建区域化程度得到明显进步。一、创新组织设置,健全党建网络,组织体系实现区域化。一是强化结合领导。构建以街道党工委为轴心、以社区党组织和市水务局、市交通工程局、武装部等15家辖区单位党组织为扇面的“辖区党工委”。目前,辖区党工委已成功召开全委扩大会议2次,共同商讨解决巷路维修、污水管改造等社区事务12件次。辖区党工
2、委地组建使辖区单位的沟通协调转变为结合领导,使辖区单位支援社区建立由配角变为主角,使工作由“无责”变为“有责”,实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、开展成果一起享,极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责原那么,按照趣缘、地缘、业缘等特征,科学设置了救助帮扶、平安维稳、文体娱乐等各种功能性党支部24个,组建了流动党员、义务巡防、文艺宣传等各类党小组30个,辖区党员实现全覆盖。三是健全党建网络。街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式,重点加强了非公企业的党组织的组建。目前辖区非公有制企业28家
3、,已组建党组织的9家,未到达条件组建的全部入驻党建指导员,真正做到了“成熟一个建立一个,建立一个稳固一个,稳固一个进步一个”,实现了非公党组织建立全覆盖。二、建立联管机制,强化制度保障,工作机制实现区域化。一是建立党建工作责任机制。街道制定了年度区域开展规划,并与市盐业公司、公路管理段、烟草专卖局等16家辖区单位签订了共驻共建协议,实行年度目的考核方法。二是建立党员联管工作机制。街道建立了1个党员效劳中心和6个社区党员效劳站,并分类建立了直管党员、在职党员、离退休党员、流动党员以及特长党员信息库,建立在职党员社区报到制度,发放了在职党员联络卡,全面开展党员“一进四双”活动,即在职党员进社区,实
4、现双向交流、双向管理、双向监视、双向效劳,到达社区和驻区单位党组互联互动互助的目的。三是建立完善街道党建辖区联动共管的运行机制。街道以社区党组织为核心,由社区党组织牵头组建社区党建联络会,明确社区党建工作联席会议成员单位各项权利和义务,每季度召开一次党建联席会议,协调相关事项,研究推进社区工作。每次会议事先确定主题,详细研究党建重点工作、社区重大建立和居民自治、民主管理等事项。三、完善根底设施,推进共驻共建,工程联建实现区域化。一是整合辖区资,完善根底设施。街道辖区党工委协调驻区企事业单位400余万元资金,新建社区效劳中心4个、党支部活动室6个,文化休闲广场3个、居民休闲游园3个。二是强化组织
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