区机关事务管理局2021年上半年工作总结和下半年工作计划.doc

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1、区机关事务管理局2022年上半年工作总结和下半年工作方案区机关事务管理局20_年上半年工作总结和下半年工作方案20_年上半年，区机关事务局认真学习贯彻十八大、十八届五中、六中全会以及总书记系列讲话精神，按照区委、区政府的工作部署，围绕区委区政府的工作思路，明确工作主要目的，突出重点，扎实推进，确保圆满完成各工程标任务。一、上半年工作获得的突出成效和工作亮点一公共机构节能工作1、20_年1-3月份全区公共机构能资消耗情况。20_年1-3月份，我区人均能耗为5.49千克标煤/人，占半年指标21.87%；单位面积能耗为0.455千克标煤/平方米，占半年指标16.8%；人均用水能耗为4.45千克标煤/

2、人，占半年指标14.85%。2、有效推进公共机构节约、节水型单位的创立。根据市级下达的任务，我区今年需要分别创立2个节约型示范单位和2个节水型示范单位。经过比照排查，选定樟木高中、樟木卫生院作为我区20_年度创立市级节约型示范单位和节水型单位。3、努力夯实既有建筑节能改造工作。我们把疾控中心、樟木卫生院等2栋大楼合计作为我区今年既有建筑0.8万平方米的节能改造，目前，以上两个单位积极有序推进此项工作，确保年底能按时完成目的任务。4、开展节能宣传周和低碳日活动情况。6月11日至17日，我区围绕“节能有我绿色共享”主题开展为期一周的节能宣传周活动。活动周期间，我区制作了30多版节能宣传板报、印制了

3、横幅30多条、宣传画报20_多张。5、“全国低碳日”。6月13日，开展停开空调和关闭公共区域照明等体验活动，鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以绿色低碳的形式和出行方式支持节能减排。二办公用房20_年上半年，为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”精神，区机关事务局下发对各乡镇、区直单位办公用房面积超标、加桌不加人等执行不到位问题核查的通知，要求各单位进展自查。并制定了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”开展办公用房专项检查工作方案，通过单位自查，随即抽查，形成各单位办公用房台账和科级以上领导干部办公用房台账。根据抽查情况，目前副处级以上领导干部办公用房面积无超标情况，科级以上领导干部办公

4、用房面积无超标、加桌不加人情况。三保存的应急、机要通信车辆管理20_年，区机关事务局把加强公务用车管理工作作为重点工作之一，注重抓紧抓实，加强公务用车管理，进一步稳固公车改革工作成果。根据区区本级车辆保障平台暂行管理方法、车队车辆管理制度管理工作，进一步制度化、标准化；对保存的区四家班子及区直部门应急、机要通信车辆逐一登记在册，办理一车一卡IC卡加油，建立车辆 台帐；严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到有条不紊。1、对公务用车喷涂统一标识。20_年5月份，区机关事务局严格落实中央通知要求，加大工作力度，加强对公务用车管理的有效手段，对保存平台的43辆公务用车严格按照详细要求喷涂“公务

5、”、“执法”及“监视 0775-12388”统一的标识，公务用车标识化的喷涂工作完成率100%，有效增强监视力度，进一步促进公务用车管理工作。2、集中办理ETC。ETC不停车收费系统是目前最先进的路桥收费方式，实现了车辆通过路桥收费站不需停车而能交纳路桥费。20_年5月，区机关事务局为16辆公务用车集中办理了ETC，区机关车队充分利用ETC带来的高效、方便、快捷，积极做好维护和费用保障等相关工作，促进公务出行效劳保障程度再上新台阶。3、严把公务用车的维修关。完善车辆维修制度，制定车辆维修流程，送修人员、机关车队到办公室主任再到局领导，层层把关，严格按程序对公务用车进展检修，有效控制车辆运行本钱

6、，杜绝不良行为。通过采取有效措施，加强公务用车管理，进一步稳固了公车改革工作成果。四物业管理工作区行政中心的保洁、绿化、会务效劳、安保由物业公司承包管理。为了标准化管理，区机关事务局每月组织对物业进展考核评分并不定期进展抽查，发现问题，及时解决。五会务工作区机关事务局认真抓好区委、区政府会议会务工作，会场布置、清洁、茶水供给等会务工作能及时完成；加强会堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护，确保了区委、区政府各场次会议的顺利召开。如1月18日“区20_年扶贫工作部署会”、2月4日“扶贫工作会议”等大型会议，本局每次都投入大量人力，积极开展会议筹备工作，把工作做在前，同时尽

7、力做好会前、会中、会后各项工作，确保各项大型会议的会务效劳工作万无一失。六机关食堂的监视管理工作通过向市场购置效劳的方式来管理食堂后，区机关事务局制定了机关食堂管理制度，并指定一名工作人员详细负责机此项工作。20_年上半年，加强了对食堂员工的管理与教育工作，逐步完善了采购、验收等多个环节的管理制度,对餐厅环境卫生、储存加工、清洁消毒等工作流程进展优化，对原材料购置、食品加工等各个环节严格把关，每日对食品原材料药物残留进展检测、登记、食品留样等工作，不定期开展平安卫生检查，确保食品卫生监管无盲区。目前，干部的就餐环境、饭菜质量等方面得到较好改观，干部相对满意。七区行政中心办公楼消防管理 为确保行

8、政中心办公楼消防平安，区机关事务局与有消防资质的公司签订了合同，对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂等进展每月检查，检查出问题立即整改。年初对行政中心大楼顶楼的消防高压罐、消防泵、消防栓进展维修，至今添置了消防灭火器约120个。八区行政中心大楼上下配电房维护工作区行政中心大楼上下压配电房从20_5年使用至今，虽没有发生重大故障，但小问题时有出现，需要系统地定期维护。为了平安起见，局领导高度重视，已与有资质的公司，签订定期维护协议书，由公司派技术人员每季度定期进展维护。九积极贯彻落实区委、区政府重大决策部署情况1、积极配合招商引资工作。一是5月10日-12日，在区政府

9、副调研员朱汉文同志带着下，区机关事务管理局局长吕彩兰与驻点招商小分队，共同赴广东省东莞市、中山市、佛山市等地开展招商引资活动；二是根据区委区政府“大招商、招大商”活动，区机关事务局正在跟踪洽谈陈建福太平洋木业的化工胶水工程；三是做好区外出招商引资工作车辆、司勤人员等的调配工作。在人力、物力等方面做足保障，为我区的招商引资工作作出积极的奉献。2、开展精准扶贫工作。根据区委区政府提出20_年精准扶贫攻坚年详细目的，深化开展精准扶贫攻坚活动。我局选派干部10人，与东龙镇三六村结对帮扶31户贫困户，已摸贫寒困户的根本情况。1月19日，全局干部走进贫困村，开展新春慰问活动，送去慰问金和大礼包；3月3日，

10、区机关事务管理局帮扶责任人梁伟健积极帮助其帮扶对象寻找种植产业，在发现种植辣木有望增加收入后，让其理解合作社运营情况，争取与合作社签订种植协议，早日脱贫；4月10日，区机关事务管理局驻东龙镇农昌村工作队员杨永强，结合农昌村实际，大力开展百香果种植，并邀请广西南宁绿希望农业开展何树优博士、甘书记到农昌村指导百香果种植。3、深化开展作风建立持久战工作。认真落实党风廉政建立“两个主体”责任；严格执行中央八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和纠正“四风”问题；严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定等规章制度；组织学习准那么和条例，使广阔党员干部及时掌握和熟知党纪条规，不断进步

11、业务工作程度。深化开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。组织干部职工学习、观看“四风”方面等典型案例、廉政教育片，并开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作大约谈、大敦促活动。4、狠抓党建工作。为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，区机关事务局实在抓好党建工作。到目前止，区机关事务局共开展了主题为学习“焦裕禄十条工作经历”、学习中国共产党问责条例、走访联络结对党员群众、传达学考察广西时的重要讲话精神等四次党员活动日。党组中心坚持带头学习党章党规、学系列讲话，认真履行主体责任，坚持学做结合，依托党支部“三会一课”等根本制度，融入日常、抓在经常，防止形式。二、当前工作中

12、遇到的主要问题1、公共机构节能工作存在的主要问题：一是节能意识还有待进步；二是局部单位公共机构节能专项经费和技改经费投入缺乏，影响了全区公共机构节能工作整体推进；三是节能设施的投入与产出不明显。2、机关效劳质量和效劳程度有待进一步进步。3、机关车队效劳平台建立有待加强。三、下半年工作方案一深化开展理论学习教育，强化组织建立、队伍建立、制度建立、反腐倡廉和作风建立，落实责任，不断夯实党建根底。二继续强化作风建立工作，认真落实党风廉政建立主体责任和党风廉政建立监视责任“两个主体”责任。三狠抓公共机构节能工作。一是进一步加大宣传与发动力度，强化人人节约资的意识、理念和习惯；二是进一步深化改造，创新晋

13、级，推广使用节能新技术、新设施；继续跟踪催促卫生系统的卫生院、教育系统的各学校完成计量工作。三是狠抓2家公共机构节约、节水型示范单位的创立工作，催促加快推进能耗分项计量系统、程度衡测试以及雨水搜集等工作。完成0.8万平方米既有建筑节能改造工作。四是进一步加强公共机构节能工作的目的管理与考核，年终要开展考核评价，定性评价与定量打分相结合，将考核结果与奖惩、目的管理和评先选优挂钩，为全区公共机构节能降耗做出奉献。四加快办公用房管理工作步伐。进一步清理标准科级以及领导干部、一般干部办公用房使用，单位办公用房清理整顿。五继续狠抓区层面重点工作以及本部门重点工作，确保完成半年各工程标任务。第 9 页 共 9 页