员工年度总结2022.doc

《员工年度总结2022.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工年度总结2022.doc（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工年度总结2022【精选】员工年度总结4篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是WTT搜集整理的员工年度总结4篇，希望大家可以喜欢。员工年度总结 篇1转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了，光阴飞逝，不知不觉又迎来新的一年，电信员工年终总结。在即将过去的20_年里，我在公司领导的引导和关心帮助下，顺利完成了相应的工作，同时也学到了很多东西，努力进步自己缺乏的

2、地方，为公司做出更大的奉献而努力。现对20_年的工作做一个总结，同时也说说自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务才能，还是从思想上都存在许多的缺乏。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助，使我的工作才能进步，方向明确，态度端正。从而，对我的开展打下了良好的基矗一、工作汇报近几年来，随着电信的几次分营，我局已逐步从垄断走向市场，在市场竞争面前，更认识到“效劳就是生命线”的真实含义，我们每年不连续地开展“树电信新风，创优质效劳”的活动，使广阔干部职工结实树立全心全意为用户效劳的意识，也给企业带来了勃勃活力。通过多年的努力，使

3、我局建立有了一个较好的基矗二、工作感想经过五年的锻炼，是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，那么通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先，是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果，工作总结电信员工年终总结。详细而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底地爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是才能问题，又可分

4、为专业才能和根本才能。对这一问题的认识，我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业才能决定了它可以在沙漠的环境里生存，而根本才能包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业才能决定了你合适与某种工作，根本才能包括自信力，协作才能，承当责任的才能，冒险精神，以及开展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种才能可以很好地协调开展和运作的人。三、工作目的在今后的工作中，以“微笑效劳”为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上，遵章守纪，团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一

5、丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快完毕了，但学习和考虑并没有停顿，也不能停顿!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员，我们要积极投身于工作，在新观念、新思路、新方法的研究和探究中，寻求适应，使自身获得各个方面的进步，更好地促进公司的开展，求得更大的进步和最好的开展!最后，再次感谢大家平日对我的照顾与关心，在以后的工作中，我一定会继续努力，争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐，工作顺利，也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!员

6、工年度总结 篇2我是一名刚入厂不久的新员工，截止到今天，来公司工作1年3个月零27天了，这几天参加了几个单位的座谈会，感触颇深。他们热诚的感恩之心，质朴的言辞，无怨无悔的奉献，大方激昂的表态，深深的教育了我，感动了我，鼓舞了我。可以进入开泰公司工作，对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说，我是那么的幸运，在领导的谆谆教诲、细心培养，同事的无私帮助、贴心关心下，我懂得了什么叫恩情，公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳，部门领导在工作中循循善诱的引导，苦口婆心的教诲，手把手的教我编辑简讯，使用照相机，不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章，加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地

7、方，帮我搬运铺盖，在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人，谢谢你们！滴水之恩，当以涌泉相报，在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本，今年过年山南海北的同学聚会，大家都谈了谈自己的工作和待遇，谈完后，大家都很羡慕我的工作，更羡慕我的收入，我时常在想，我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱，有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导，有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作，我干劲十足，我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。20_年一路走来，感慨万千，面对国际原油价格直线上升、

8、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落，奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战，公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署，带着全厂职工加班加点、拼搏奉献，成功走出20_年经济寒冬。看看周围的企业，停产、放假、120块钱年终奖，我们可以在开泰公司拿着稳定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我们很满足，我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是，光嘴上说感恩不行，我们还要将无形的誓言和承诺，化为有形的工作动力和奉献，踏踏实实做好本职工作，为企业的强大，为企业万年长青的基业添砖加瓦，尽自己微薄之力，相信我们的生活质量、生活程度一定会越来越好。20_年我将以全部的精力做好以下工作：1、宣传工作深化一

9、线：我是一个从来没有和消费设备打过交道的人，对消费不理解，就不能很好的开展宣传工作，写材料对一些专业术语，领导讲话中提到的消费工艺、技术操作，很多时候都是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。针对自身不理解消费的严重缺乏，在20_年为了使自己可以更快的成长，熟悉公司的消费工艺、作业环节、各岗位职工思想变化，在当月宣传工作任务条件允许的情况下，我愿意到最艰辛的地方磨炼自己，深化热电改造现场，沉下心去参与改造建立，用我手中的笔、照相机留住企业开展建立的点点滴滴，每个月都能有一定的时间深化车间和职工一起倒班，一起为企业的效益做奉献。上装桶间和师傅们一起装桶，上煤厂上煤，上维修班跟着师傅们一起钻炉膛，有一位哲

10、人曾经说过“人在世上，吃多少苦是一定的，年轻的时候多吃点苦，年龄大了就能少吃苦”，年轻人可以多吃苦，经受磨炼和捶打，是一种幸事。在基层一线和职工一起消费，真正理解岗位职工思想动态，理解他们的生活，贴近他们的生活。只有理解消费，熟悉消费，和职工打成一片，才能有生活、有阅历，才有发言权，才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件，逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。2、共青团工作共青团是企业开展的生力军，是企业基业长青的基石，在新的一年，我将力所能及的加强共青团工作；完善各基层团支部组织；组织灵敏多样的小型活动，例如青年联谊活动、青年座谈会，为企业年轻职工搭建互相理解、认识的平台，增进友谊；建立

11、全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联络、多沟通，关心他们的生活，理解他们的思想动态，及时为他们排忧解难，让他们感受到组织的关心和温暖。3、文体活动：丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体，20_年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度方案中的所有文体活动，二月艺术团座谈会，三月妇女节活动，四月羽毛球比赛，五月集体婚礼，六月三人制篮球争霸赛，七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛，八月舞蹈专题讲座，九月声乐专题讲座，十月参加齐鲁公司第十六届体育运动会、团拜联欢会前期工作，十一、十二、一月团拜节目排练，二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动，为活泼职工文化生活，凝心聚力，

12、做出自己的奉献。4、艺术团工作：20_年艺术团获得了一点成绩，得到了职工的好评。虽然相对而言我们的根底差、底子薄，条件有限，但是热烈欢快的团拜联欢会证明了一个问题，勤能补拙是良训、一分辛苦一分才。我们的职工勤奋、认真、务实，舍弃休息、家庭，克制各种困难，怀着一颗对艺术无限追求的热诚之心，在有限的时间里创造出了无限的精神财富。我写过的一篇推进艺术团建立的考虑是我从内心深处的真实愿景，尽管我们的企业还受到一些现实条件的制约，但随着企业的开展和壮大，艺术团一定会越走越好。请领导们放心，在张团长的引领下，20_年，我们全体开泰艺术团团员定当精诚团结，再接再历，创始艺术团工作新场面。5、个人业务学习：在

13、文字方面是我最薄弱的环节，写的稿子要让领导动大手术修改，我感到深深的愧疚和自责，有时候自己也是给自己较劲，冥思苦想，不得其解。20_年我将言行一致，多下基层理解消费，与岗位职工倒班工作，熟悉消费环节及相关工艺流程。多动脑，勤动手，利用业余时间到山东理工大学文学与新闻传播学院充电学习，争取以最快的速度到达公司及岗位工作的要求。员工年度总结 篇3光阴飞逝，来MAC小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。只要负责CNC3夹的消费工作，在各级领导的带着下，我们小件厂的启开工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。品

14、质和产能我们也到达了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经历，每天消费任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20_年的工作总结如下：一：人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进展培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大，也经历了组织构造和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。2.对于我车间使用油基切削液进展加工，地面油污重，工作环境艰

15、辛。我尽量为员工着想，通过解决详细环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。3.在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确工作方向，调发动工的工作积极性，为全年的工作任务完成打下了良好的根底。同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求所有线长以身作那么，给员工做好表率。从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。二：消费管理1.在消费力上加强了消费管理，给员工制定了详细的消费操作规章制度。在制度的约束下，在品管和相关技术单位的配合下，按时保

16、质保量的完成了上级领导下达的消费任务。2.消费过程中对品质进展了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并协助品管做好产品的检查工作，确保消费出来的产品是良品。真正做到“不承受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原那么。3.定时对员工进展了教育训练，让员工在专业技能上不断的提升、加强了品质观念，在工作中到达了“又好又快”的效果。三：平安管理1.按照“平安第一、预防为主”的方针， 做好了员工的平安知识培训工作，让员工明白了平安的重要性，增强了员工的平安意识。2.全年平安消费，无一工伤事故发生，设备方面也无重大撞击事件发生。四：稽核和“8 S”管理1.稽核方面，全年稽核损失较为平稳，没有被相应

17、的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。2.“8S”管理，全年加大车间“8 S”工作的推行，并主动协助支援组做好了车间“8S” 工作。也给所有员工做了“8S”知识培训，从而促进了“8S”工作的开展。通过对全年的工作总结，发现自身还存在许多的缺乏，在管理才能和自身素养都还需要进一步提升。将在20_年的工作中继续学习和落实公司的规章制度，全面强化管理，加强自身建立，积极为员工起好模范带头作用。员工年度总结 篇4最后希望我们科室越来越出色，通过两位配合的领导带着下，我们也是更努力，努力做一名优秀的好员工。今年是合站后的第二年，不管是总站还是我们个人都在这新的一年里有了不同的成

18、长和感悟。在“效劳创新树形象，四同四共铸品牌”这一总的思想的围绕，相继开展了“五不自”活动以及近期张站提出的家的理念，对我都有了不同程度影响与体会，现将20_自己的工作总结如下，一、20_年的收获1、“五不自”的开展让我对自己有了一个全新的认识，在以前就像井底之蛙一样，看到的自己永远那么大，固步自封自我感觉良好。通过从别人眼中看到的自己才发现平时没有发现的缺点或者自欺欺人不愿正视的缺点。“五不自”让我开场学会改变自己，说话没有以前那么耿直傲气，做事也更加主动一些。2、今年我收获到了来站上的第一个得名词得奖状演讲比赛。首先谢谢总站提供这个舞台供我们参与，其次也谢谢同事们和科长把这个时机给我，让我

19、放心大胆得展示自己，更有自信和信心面对工作中得困难。3、在业务知识方面比去年刚来到时有了很大的进步，去年还是新人，今年确实年轻员工中得老员工。每当有新员工问我业务知识时，我都尽可能把我知道得都告诉她们，在告诉她们的同时也是在稳固我自己，有时她们问的我也不会或者是也不确定，彼此间互相查漏补缺，始终保持空杯心态。4、20_年自己无论是在心态还是心智都更加成熟一些，不再当小组长时我给科长的理由是想沉沉自己还没到达大家期望值，但随后很长一段时间里自己已经“沉”到销声匿迹了。事后科长也及时找我谈过话，张站也和我聊过，总之在谈过聊过后，自己不管是对制度得理解还是对工作的态度都有了很大改变，工作是给自己干的

20、，过多的理由解释只会阻挡成长，学会不为失败找理由，只为成功找方法。二、20_年得缺乏1、在不当小组长的一段时间里自己由最开场的放松开场渐渐懈怠到最后事不关己，没有了方向，所谓的让自己沉一沉其实只是放纵自己的借口。在精神上和思想上都没有跟上科里的脚步。2、工作不到最后一刻不交，照旧存在拖拉懒得坏缺点，不摧不交，不到最后不完成，就像博客周方案一样，总是拖到不能再拖甚至是晚交。3、想法总是有的，但是好三天打鱼两天晒网。自己想法有但总是坚持不下来这是大缺点，科室的微平台是自己创立的，但是却没有把它好好照顾下来，想起来就更新发布，徒有空名，没有持久性。4、工作照旧不细心。老生常谈的人单不符，错选车号，儿

21、童半票等这一年都出现过过失，不能说过失“大满贯”也差不多了，照旧是不长记性。三、明年改良方向1、保持积极向上的工作劲头，不要三天好两天坏保持住，多向老员工典范们学习，多与科长们交流，时刻发现自己近期的缺乏以便及时调整，保持好的心态，学习老员工的经历，身边优秀员工的优点，取长补短，多问多看多听多说。2、针对拖拉懒的缺点打算先制定一个小方案，完成一项打一个对勾或者是把事情分成中重要的，一般的，不着急的，轻重缓急的去完成，最终还是要看自己的行动。3、工作中严格按照工作流程，不能省一步也不能应付了事，封闭发车，五证两卡需要的是一步步去落实，不要眼高手低嫌费事。四、20_科室变化这一年无论是从气氛还是精

22、气神儿上都有了很大变化，尤其是“五不自”开展后，通过彼此间的自剖和互剖，大家有一说一有二说二，把所有问题摆在台面上，发现问题改正问题，以前的一些小缺点或不理解大家通过沟通都有了改善和理解，所以科室的积极性和正能量都有了改善。对科室以及班科长建议：1、定期举行一些小活动之类的，增加感情。2、对领导的建议是希望进一步保持与我们沟通交流，在说话语气语调上适当的改善一下，别总皱眉头。3、对赵姐一直都在努力改正自己的缺乏，希望严格要求我们的同时也对自己严格要求，别拖拉。回忆20_年有缺乏也有收获，也有差距也有进步，工作中还是存在这样或那样的缺点，如业务知识还需进步，效劳质量还要进一步改善。在20_年的工作中搞好效劳，加强学习，团结同事互帮互助发扬“一家人”的精神，强化平安意识和效劳意识，尽职尽责完成各项工作，争取做一名合格的员工，也争取各种过失“0”实现。希望我们二科明年更加团结，更加向荣，更加无敌，也愿总站节节攀升，更上一层楼。第 15 页 共 15 页