技术培训工作总结.doc

《技术培训工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术培训工作总结.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、技术培训工作总结技术培训工作总结【一】随着城乡一体化建立的逐步推进和农业产业化的不断开展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中，积极探究，努力工作，制定工作方案，采取有效措施，积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断进步农村劳动力技能程度和就业才能，为促进农民工稳定就业和创业致富方面获得了较好成效。一、鉴定目的责任书，推进培训工作。年初，结合我市鉴定目的责任书，推进培训工作。实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为主要工作的目的任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调联络，千方百计的推进农民工培训工作，努力完

2、成各项工作任务。搞好宣传工作。二、搞好宣传工作。充分利用播送电视、报刊杂志、网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”“技能；强企，技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询效劳、组织人员深化街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力进步其参与职业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作顺利进展。三、整合职业培训资，合理搞好培训工作。倡导和鼓整合职业培训资，合理搞好培训工作。培训工作鼓励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实现优势

3、互补、资共享，弥补场地设备和师资力量缺乏的困难，确保职业技能培训工作的顺利开展。四、注重培训质量。培训机构开班培训前，都要向劳动注重培训质量。保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学方案、教学管理都严格审核，同意前方可开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、教学才能以及场地设备进展抽查，并采取观摩教学、查看教案、询问学员等方法，催促培训机构不断改良培训方法，进步教学质量，使农民能学到一技之长。五、深化企业、工地和农村，灵敏开展技能培训。为了深化企业、工地和农村，灵敏开展技能培训。不影响施工和农民务农，要求培训机构作好教学课件，带上投影器材和实训设备到施

4、工现场、村镇利用早中晚开展教学，充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业，我们深化企业和劳动力市场开展调查，理解市场需求和企业的用工动向，积极组织农民工定点培训机构与企业进展沟通，解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。六、加大资金的投入力度。积极筹措资金，采取购置部加大资金的投入力度。投入力度分设备、聘任兼职老师等方法解决场地、设备和师资力量缺乏的问题，进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作，充分利用企业和技术院校的场地设备，共同开展农民工的技能培训，不断促进农民增收和农村经济开展。七、合理使用、待遇挂钩。积极与本市农民工较多的企

5、业合理使用、待遇挂钩。就业单位结合起来，利用企业的场地设备优势和对工人熟悉理解，便于管理的优势，共同开展技能培训和鉴定，并建立制定培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度，从而促进农民工钻研技术，进步农民收入和企业经济效益。八、任务完成情况。截止十月底，我局共完成农民工培任务完成情况。培训2100人包括外来务工人员，其中16月完成农民工培训任务1150人，主要职业有建筑行业、农村种养殖业、计算机操作员、焊工、餐厅、客房效劳员等。加强职业技能培训力度，不断进步农民工的技术程度，不仅是农民增收致富的需要，更是促进我市城乡一体化建立迫切需要。我们将不断深化学习理论，全面落实“以人为本”的科学人才观，

6、着力打造农村人力资开发快速通道，推动我市经济社会又快又好开展。技术培训工作总结【二】为了更好的效劳经济建立，大力改善民生，进步技能型人才培养程度，不断加大我县职业技术人才培养工作力度，出色完本钱年度下达给我校的培训任务，今年我们在上级相关部门委托和受权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作，积极进展招生宣传，精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资优势，在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下，学校领导高度重视、大力支持，相关处室亲密配合，结合我县城乡充裕劳动力和劳务市场需求现状，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导

7、和职业技能培训工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培训任务2363人，并转移输出安置就业1800多人，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下：一、培训的主要工作与措施一积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必需要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到安康有序、卓有成效。基于此，我们根据阳光培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向县阳光办汇报申请，获得支持。学校在原就业指导、培训中心根底上增加工作人员，成立“农村劳动力转移临澧职

8、业中专学校阳光培训工程点”，由学校校长龙建华同志直接领导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志详细负责组织施行，开展工作。领导机构确实立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。二摸清情况，开展宣传，落实工作。今年初，我们在全县范围内开展了城乡充裕劳动力就业现状和教育培训资的抽样调查。通过调查，大致掌握和摸清了我县劳动力资和与之有关的培训资情况，为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策根据。在此根底上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相比照拟空闲的有利条件，组织人力物力，深化全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政效劳场所，同乡村干部和企业建立亲密

9、联络，并与安福工业园多家企业和县城局部商场酒店建立订单式培养关系，并获得了相关企业人力资部门的大力支持。在整个培训过程中，他们参与完成培训学员的招生工作，并积极介入详细培训，学校承当详细的上课任务，企业承当学员相应专业实训岗位的提供。这个阶段完成了绝大局部的培训共完成电工培训两个班次，学员79人，残疾青年培训31人，驾驶员培训1100人和就业安置工作学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班，并积累了就业培训工作的经历。在之后的一个多月时间中又开展了家政效劳专业20_人的培训班，向这局部即将走向社会的新的劳动者传授操作的详细技能、如何适应社会、怎样保护自己，进步他们的就业本领。并在实

10、训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作，安置率100。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示，培训学员就业稳固率超过97。三精心组织施行，开展培训工作和转移就业工作。在职业技能培训详细施行过程中，我校从自身情况出发，充分整合职业教育培训资，建好就业培训基地。利用我校教育资优势，和县工业园区企业结合开展就业培训的招生工作，企业和社会需要具备一定劳动技能的人力资，我们需要企业和社会为学员提供就业岗位，校企签订订单式结合培养合同。和县农业局结合组织农民培训，邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课，这些来自消费一线的专家熟悉操作消费流程和详细消费技能技巧。他们现身说法，

11、以师徒的务实培训方法，在消费岗位上手把手地学员掌握一门详细的劳动技能比方柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平，县柑橘办主任陈轶林等授课，到达了开展职业技能培训的根本目的，与此同时学校又采取灵敏多样的办学形式如把培训班办在乡村、送技术下乡，方便学员上课，实训课部署在就业企业现实消费岗位上，加大了岗位实训的力度，力求培训的现实效果，在详细岗位上掌握详细的操作技能。在扩大培训规模的同时，我们也积累了大局部的培训经历，不断提升学员培训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及效劳行业人力资部门的积极配合下完成的。在目前复杂的用工和就业环境下，我校培训中心的这些工作

12、获得企业和社会的一致认可。因此，培训完毕之后的安置工作顺理成章，安置率到达了百分之百，之后的就业跟踪情况显示：这些学员的就业情况稳定，平均工资超过1500元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。二、培训工作的特点与获得的成绩一培训涵盖范围广，培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业，浸透一、二、三产业，详细的培训工作涉及到如下方面：1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民，有财政补贴，有方案地开展转移就业前的职业技能短期培训：今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等期培训班，共培训学员300人。2、下岗职工再就业培

13、训。我校根据商务部、财政部、全国总工会决定从2022年开场施行“家政效劳工程”的文件精神，开展家政效劳人员培训、供需对接、从业保障等工作，帮助城镇下岗失业人员、农民工从事家政效劳工作，进一步促进了家政效劳就业，扩大了家政效劳消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作，有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力，对于满足人民群众日益增长的生活效劳需求，解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐步完善，企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地，积极面向市场，坚持以就业为导向，更新观念，为本地企业培养所需

14、要的技能型人才。深化教学改革，力争探究出适应市场经济的办学形式。一年来，我们初步探究出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂、安福气门，凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。4、驾驶员技能培训。由于近几年经济开展和农机购置补贴政策的施行，我县车辆、农机拥有量大幅度进步，但驾驶员培训相对滞后，驾驶员平安意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为实在进步全县广阔驾驶员的平安意识和驾驶技能，确保平安，我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经历的专家授课，授课内容为法律法规、理论知识、交通规那么和理论操作技能等。5、社会伤残青年就业培训。农村残疾

15、青年也是农村劳动力就业的主体，做好我县农村残疾青年的就业工作，也是确保社会稳定的重要因素。我们通过县残联对全县农村残疾青年劳动力进展了摸底登记，并通过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进展调查理解。初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素，并准备分期分批对他们进展培训，为他们就业提供保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业，共培训学员31人。6、农村电工技能培训。为了适应“新农村，新电力，新效劳”的农电开展要求，进一步加强农电队伍的建立与管理，全面进步农村电工的技能程度及综合素质才能，县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训方案。针对这些补充到农村供电一线的“新颖血液

16、”，学校培训中心认真分析p 了队伍的现状，查找薄弱环节，在理论上及技能上制定了一套完好、有针对性的培训方案，做到了缺什么，补什么；补什么，进步什么，通过培训进步技术技能程度，到达了预期的效果。二培训工作表达了“三个突出”。1、突出了实用性，为本县经济建立效劳，特别是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训，在德泰电子工业园，安福气门，凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训，为企业培养急需的人才。截至目前，共培训5期553人次，其中留园区就业550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训，目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托学校

17、培训基地开展驾驶员培训，目前共培训8期1100余人次，下岗职工再就业家政效劳培训20_人。四是做好就业效劳，免费推介就业，培训的残疾青年31人已全部上岗就业。催促工业园区和企业不断优化用工环境，努力进步学员培训后转移就业率。2、突出了农业产业构造的调整以及农产品深加工技术的提升。一年来的培训，我们树立了大农业产业构造调整观念，把农业产业构造调整与开展工业、施行城镇化战略等结合起来，着力调整农业内部产业构造，努力促进农业增效，农民增收。在我县柑橘消费的主产区文家乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班，帮助橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质，增加收入。3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由

18、于县委、县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作，本年度，我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力进步了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。低收入群体的脱贫，为确保社会稳定、促进县域经济开展起到了良好的作用。三社会效应和经济效应双丰收。我们通过多方整合社会资，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年提供免费就业援助效劳。使得不少学员通过学习和培训，获得了相关的上岗证书和技能操作证书，为他们的就业打下了良好的根底，今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万，培训的20_0多学员有的在外务工，有的

19、在县工业园上班，收入不菲，有的在家运用所学技术大力开展种植养殖业，或从事个体经营，都实现了经济收入的大跃进。三、存在的问题及明年的工作要点一存在的问题。尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合下，获得了一些成绩，但是培训工作仍然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的缺乏，我们宣传工作力度做得也还欠缺。在深化开展阳光工程农民工培训工作的同时，我们也遭遇了深化农村宣传费用高、学员配合不积极、授课效果不好等现实情况。因此学员的招生工作，认识程度的仍然还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的态度，认为企业急需人力是事实，因此学员更加注重培训机构介绍“好的工作”，所

20、以就业培训工作的宣传以及让学员明白进步务工的品质还是当务之急，应当让他们懂得进步自身的素质和详细地掌握一门消费技巧的重要性。因此，我们的招生宣传工作还应当做得更加深化细致一些，和一些信誉好，效益好的企业结合更加亲密一些，充分理解企业急需怎样的人才，就业者需要怎样的务工环境。在详细的培训工作中，我们只有解决了这些问题，职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是非常的有限，不能在一些人力资紧缺的行业开展更加深化的培训工作，为农民工上岗前提供更多的专业知识培训。尤其是岗位实训的指导工作，例如电工培训和家政效劳等，这些行业急需可以掌握一定操作技巧的，具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工

21、人员，但是这些培训工作需要时间较长，学习的内容较多，费用相对较高。本年度，我们尝试开展了这些专业培训，就遭遇了经费问题，我们非常遗憾没有可以为学员提供更加细致的培训内容。因此这些专业的培训，既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经历的老师，提供详细的并且是有针对性的教材，又要控制紧张的培训费用，培训工作开展有一定难度。二今后要做的主要工作。一是要积极争取县委县政府以及各级各部门对我校职业技能培训工作的支持，增加对就业技能培训经费的投入；二是健全劳务输出网络建立，调动各种力量，疏通就业渠道，保证畅通，扩大培训后就业率；三是利用学校现有的招生队伍，在做好学校招生工作的同时也做好社会就业技能培训的宣传工作，将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传到达全县各个角落。同时利用我校国家级重点职业中专现有的就业资网络和长期合作的就业企业资，为培训学员做好实训和就业安置工作，扩大培训学员输出工作的宣传力度。在明年的详细培训工作中，无论是培训招生、培训教学授课、实训、就业安置都应当加强同周边兄弟学校的交流和学习，加强对学员和用人企业的就业跟踪调查工作，及时总结和检讨培训工作的缺乏。在招生和就业两块工作上做得更加细化，以务实精神实在做好详细工作，积极探究具有临澧特色的职教培训新形式，争取更好地完成年度培训方案，为临澧经济开展提供更好的效劳。第 14 页 共 14 页