有关会计年终总结范本八篇.doc
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1、有关会计年终总结范本八篇会计年终总结 篇1光阴荏苒,转眼间二零一一年过去了。在过去的一年里,我社在区联社的正确领导和全社员工的共同努力下,较出色的完成了本年度的各项工作任务,现就一年来的工作总结如下:一、理清思路,抓住重点。一、今年初,我社便确立以稳步开展为基点,贯以支持”三农”和效劳“三农”为重点,以效益为工作中心。以抓贷款、拦存款为全年的工作目的,围绕全年工作目的,年初我社便重点首抓贷款投放任务,在为全年收息工作任务打下坚决根底同时通过加强对企业形象的宣传和窗口效劳质量的进步紧抓存款,其次将任务细化落实到每个人,每件事,进而有效地进步大家的工作积极性。一年来通过大家的精诚团结和勤奋工作,我
2、社各项业务进一步得到了安康有序的开展。二、截至12月15日,各项存款余额达 万元,较年初净增 万元,增幅为 %。各项贷款余额 万元,较年初增加 万元,五级分类不良贷款 万元。比年初减少 万元,利息收入总额 万元,同比增加 万元,较好的完成了联社下达的全年各项任务方案。二、积极组织存款,不断壮大资金实力。一、广泛宣传,积极吸储,进一步提升市场占有份额。吸收资金是信誉社经营的根底工作,也是我们赖以生存的根本。近年来,面对竞争不断加大的存款市场环境,我社始终将存款组织工作作为一项最根底的工作来抓,积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求开展”的经营理念,采取“稳固农村、拓展城镇”的组织资金战略,以“争市
3、场、争总量”为着力点,以农村和城镇居民为切入点,以责任管理和强化考核为支撑点,大力拓展存款市场,详细做法如下:一是加大对财政等系统和本辖区内个体工商户、加工户、农副产品经销户和外出打工人员的存款公关力度,下大力气采取多种措施把资金组织进来;二是继续抓好存款考核,大力拓展中间代理业务,努力实现资产多元化,收入多样化,进一步抓好代收代付,代发工资等业务。二、优效劳、上程度、增效果。“人”是竞争和业务开展的根本。员工综合素质的上下与否直接影响到经营质量的好坏,员工素质的提升,必然会使农村信誉社效劳质量更能上档次、上程度。为此,我们坚持以人为本,积极抓牢人员的教育和培训工作,不断加强青工思想道德引导。
4、坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识,通过这些学习,不断进步员工的政治和业务素质。三、为进一步强化信誉环境建立,今年 3月份,我社积极响应联社政策,一是大力宣传“农信银”业务的开通。二是加快对信誉村的评级授信工作,对符合条件信誉户发放“富秦家乐卡”。随着这两项效劳的增加和拓展,不但满足了广阔贷户用款方便等问题更满足了局部跨行存取款客户的需要,也为我社争取了一局部资金客户。三、加强管理,进一步优化贷款质量,净化信誉环境。一、今年以来,我社积极投身社会新农村建立,根据辖区农村经济构造开展的新特点,合理确定信贷投向,积极开拓效劳领域,进一步优化贷款构造,促进贷款的平安稳步增长。为方便农户,实在简
5、化了贷款手续,进步办公效率,从而更加有力地支持“三农”。我社在信贷支农的过程中,不断丰富效劳内涵,强化贷款管理,进一步进步效劳质量,同时,我们认真贯彻落实限时办结、阳光操作效劳承诺,以优质效劳创品牌,使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。其次,发挥我社点多面广、信息灵敏的优势,为贷户提供各种资信息,特别是工程、技术、市场、销售等信息,使局部贷户大大受益。还有,为了使辖区内信誉环境可以安康有序的开展20_年里我社对辖区内4名不讲信誉贷户和对50余陈贷户进展依法起诉和黑制裁,确保了贷款发放的质量和信誉环境的净化。在今年9月当地政府对集镇各单位民意满意度测评时我社以最高分获得政府和群众一致好评,
6、这使我社树立了良好的对外形象。二、大力发放小额农户贷款,有效进步支农效果。围绕市委政府确定的经济工作重心,适时调整信贷构造,确定支农框架,同时,把农户小额贷款和农民农业消费贷款作为我社重点支持的贷款对象,对入股社员用于农业消费上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。三、拓宽信贷支持渠道,积极支持地方经济开展。大力清收不良贷款,优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量、行政清收等措施,积极行动。首先,加大责任追究力度。其次,加大对到期贷款的收回力度。在确保新增贷款质量的根底上,加大到期贷款的清收力度。至12月末,共收回到期贷款 万元,收回率达 %。现金盘活不良贷款 万元,不良贷款
7、占比降至 %,较年初下降了 个百分点。通过以上措施的实行,我社贷款业务平稳开展,贷款质量进一步得到了优化。截至12月底,各项贷款余额达 万元,累计投放贷款 万元,较年初增加 万元,占各项贷款净增额的 %。四、平安创立工作环境随着市场经济的进一步深化,社会治安也越来越复杂化。相对于金融系统而言,资金平安就显的特别的重要,为此,我社今年着重加大了平安保卫工作力度。认真落实平安保卫责任制,且与各个岗位签订了平安保卫目的责任书,使每个职工都认识到做:平安保卫工作是大家的事,所以我们都应该齐抓共管。从而大大进步了整体防范才能。还有我们也加大平安检查监视的频率,定期或不定期的对各个岗位进展平安保卫检查,对
8、存在的平安隐患和问题,及时进展了整改和处理,有效预防和消除了隐患,进而确保了全年平安经营无事故。回忆一年来的工作,我们虽然获得了一些成绩,但我们清醒地看到工作中还存在一些制约生存和开展的问题,主要有以下几个方面的问题:一是各项存款虽有增长,但职工人均存款量、市场占有量还较低,资金实力不够雄厚;二是注重了新增贷款的质量,而不良贷款的盘活进度不快,仍然存在一定的风险;三是内部管理存在薄弱环节,经营方式不灵敏直接制约着信誉社的快速开展;四是员工素质与经济开展、业务需要不协调,创立工作抓的不够。在新一年里,我们将进一步转换经营观念,强化效益意识,加大工作力度,完善内控机制,落实规章制度,抢住机遇,克难
9、奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,不断寻求新的利润增长点成绩的获得只能代表过去,新的征途将升起新的希望,我们_信誉社全体员工有信心也有才能在新的一年里在联社的正确领导下克难攻坚,为_信誉联社的再次辉煌而努力工作。会计年终总结 篇2自从来到_,依靠_的飞速开展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和开展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20_年的工作中可以不断改良,
10、不断进步,努力做到适岗。第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深化的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进展分析p 时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有许多待改良之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准,
11、对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。第三、管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四、缺乏沟通,对 掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应及时理解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进展沟通、理解,到用时都不知该
12、找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以致于使自己的工作有时很被动。二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,方案在20_年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、进步:1、在做好日常会计核算工作的根底上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经历,进步自身的综合管理才能。积极参与企业的经营活动,加强事前理解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析p 工作,按照集团公司要求,认真做好财务方案工作。在日常工作中按照财务方案,监视企业对资金进展合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实
13、际经营活动中发生与方案数较大差异时,及时与领导沟通,分析p 查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏向,或调整已有方案,同时也为日后的方案安排积累经历。2、力求会计核算工作的标准化、制度化按照财政部会计工作根底标准和大华集团财务管理制度的要求,做好日常会计核算工作。只有按照工作标准、财务制度做好日常会计核算工作,做好财务工作分析p 的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析p 及决策根据。也争取在大华集团被评为财务信誉A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我方案多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽
14、可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。4、不断汲取新的知识,完善自身的知识构造,进步政策程度对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进展处理。5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进展沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财
15、税部门之间的联络,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:首先,从集团外部请教师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在理论中如何运用,如何进步财务管理程度。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经历让我们大家学习、分享。其次,对于公司财务制度,是否可以也给工程公司的领导及部门经理进展学习,让他们认为必须按制度进展管理,如何按制度进展管理,否那么,仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工
16、作。会计年终总结 篇3尊敬的各位领导、同事们大家好日月如梭、光阴飞逝,转眼间又到了新的一年,回忆这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和配合下,按照总公司要求,立足本职,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,_年对于我个人来说是承受挑战的一年、充满希望和不断探究的一年,同时也是开拓创新、学习理论和收获经历的一年,感谢公司给予我这样一个表现自我的时机和展示自我才能的平台。现将我的工作总结实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务根底知识,但是在实际操作中还是有很多困难,原因是专业知识的欠缺再加上理论经历的缺乏,从实际工作中我还发
17、现不是所有的理论都适用于实际,需灵敏运用方能解决实际问题。6月份由于工作需要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得骄傲的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容:一、管理工作严格高效众所周知,办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作根本实现了标准化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人才能。日常管理制度方面
18、,已经成型,为今后标准化的管理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。三、针对后勤人员少,任务重的情况,在明确了分工的根底上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的情况。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以安排办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,根据不同的情况安排员工值班,负责厂区平安。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车平安,降低危险度。对于后勤管理还存在很多的缺乏,需要不断地改良进步,这也是对我
19、的考验,我相信在领导的指引和同事们的配合下,我一定会做的更好。四、考核工作,为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的理解,我有责任向领导反映员工工作情况,配合领导做出相应的奖惩,做到奖励先进,鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原那么,我会慎重的做好这项工作。五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作,涉及内容也很多,由于自身对这项工作没有深化的认识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏,加大学习力度。六、有针对性的落实制度。制度是公司开展的灵魂,管
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