工程项目经理个人工作总结范本2022.doc
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1、工程工程经理个人工作总结范本2022工程工程经理的工作责任重大,也非常的繁杂和辛苦,但是在这份工作中,他们也能收获到很多的成长和进步。下面是由WTT为大家整理的“工程工程经理个人工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。工程工程经理个人工作总结(一)一年就这样过去了,我在今年的工作中担任_公司工程经理。20_年_月毕业于_大学建筑系,工民建专业,同年参加工作。经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程工程管理方面获得了一些成绩和管理经历,其中主要业绩如下:一、优化组织施工方案,进步科学管理程度20_年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和讨论合适工程管理
2、,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进展屡次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。1、如:_住宅楼工程,建筑面积_,总高度57、25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙构造。质量目的为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用_万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即到达了支护桩又起了止水作用。缩短工期_天,节省投资近_万余元。深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了CA
3、BR变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法进步工效三倍。在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用1、5万元。2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,到达高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,防止因质量通病造成的大量修理费用发生。在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具
4、使用数量太多,占用时间较长,而且租费本钱高,为降低本钱根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即平安,又轻便,又节省大量资金。二、严格质量管理,争创工程“质量第一”是企业永久的主题,更是自己追求的目的。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创。20_以来,我所坚持的措施有:1、落本质保措施,进步监控到位。我坚持在工程上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导消费人员按标准、按要求去操作。工程上的专职质量员,我主动给其一定的相应权利,让其主动牵好质量创优质
5、,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体根底上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。3、严格标准,进步作业程度。在质量管理中发动大家要严格按标准去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。4、层层管理,人人把关。我始终坚持在工程上形成人人把关的质量管理气氛。质量管理不单质量员一人的工作,其它工程管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要
6、对承包区域负责。工程管理人员要对各自工程创优指标负责,工程经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。通过自己在质量管理方面的探索,个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭工程上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。如:为保证_工住宅楼创优工程的实现,我从头抓起,严把了材料的进场关,对现场所进各种材料,我协同器材管理人员,从材料目测、复试开场,加强材料的验收,不合格的坚决退场,为工程顺利创优把住了材料关,落实了创优措施,使该工程获得了市优。以上就是作为工程经理的我对一年来的工作进展总结,在今后的工作中,我会更加努力地工作!工程工程经理个人
7、工作总结(二)本人于20_年_月19日到_中心工地任工程经理,至20_年11月30日_中心工程停工止,在近7个月紧张的施工时间里,在公司各级领导的直接指挥和同事们的帮助下,我认真地履行了一个工程经理应尽的责任,重点突出和加强施工消费管理,进步工程部全体人员的整体素质和重点打造工程部的团队精神。在施工过程中我根本做到了方案严密、精心组织施工,最终按方案使工程保质、保量地完成当年的施工任务,并且获得了甲方及监理部门的一致好评,为企业也争得了荣誉,下面我把近7个月的工作情况做一下汇报。一、施工消费、技术等前期准备工作1、按照标准化文明工地的施工要求,我从4月19日进入施工现场,就陆续组织各方面人、财
8、、物进场并做好场区规划,在最短时间内先后完成施工道路硬化铺设、施工现场临时围挡平安大门、物资门的布置和安装以及文明施工所要求的临时暂舍等“五小设施”的设置。2、积极协调、甲方、监理做好地下管线会签工作。3、积极与设计院联络,组织好各专业图纸会审工作。4、与甲方、设计院、监理沟通后按照施工总平面图进展建筑物定位放线,使建筑物定位及±0、000标高确实定在最短的时间内确定完。5、与甲方、电业局、自来水公司及园林局协调,解决了施工现场用电用水即处理场内树木等问题。6、在工程土方施工前与公司领导及相关方面联络,按照施工总平面图布置将吊车、砼搅拌站、搅拌机棚及钢筋作业区、木工作业区、办公区
9、、生活区及各种料场布置施工完毕。7、建立健全各项规章制度及各项组织机构。积极与公司相关部门联络,确保正式开工前:工程部各专业人员到位、相关的各分包队伍施工作业人员到位、各种机械设备提早组织进场并安装调试就位、各种材料根据方案陆续提早组织进场,向公司相关部门、甲方、监理通报获得同意后,_中心工程于20_年_月13日上午9点58分正式破土开工。二、施工进度方面进展情况1、在正式开工前组织工程部相关人员严密制定各项消费作业方案,并在重点分部、分项时间的节点上制定措施方案,确保方案按期完成,方案经公司及甲方监理审批后执行。2、定期(每周)召开平安消费例会工作,组织各专业队伍进展方案完成情况汇报及存在的
10、问题如何处理解决,并限定整改日期,后进展检查整改落实情况。3、经过工程部全体人员的辛勤工作及各分包队伍亲密配合下,该工程于5月13日正式破土开工,于6月18日前完成根底施工,(由于开槽后土质与勘察资料完全不符,工期拖后9、5天)于8月17日(比方案8月25日提早8天)完成主体砼框架及顶层楼板砼施工,圆满地完成事前制定的消费作业方案。三、施工平安、质量方面作为工程的工程经理,我认真地把平安消费、文明施工纳入工作议事日程。1、坚持“平安第一,预防为主”的方针,每当施工消费与平安消费矛盾时,坚持消费必须服从平安消费的原那么。2、组织好对本工程工程定期不定期的平安消费、文明施工检查。对于检查中发现的平
11、安问题和隐患及时组织工程部相关人员按照“三定”原那么,即定时间、定人、定解决措施及时给予处理解决,并形成记录履行签字手续。3、加强对大型起重设备及施工机具(如塔吊、砼搅拌站)等的管理工作,确保机械正常使用保证施工消费顺利进展。4、每周定期召开平安消费例会,并做好会议纪要工作,积极开展班组平安消费教育活动,对于新入场的工人上岗前必须进展三级平安教育,并配合一些平安方面考试答卷,对工人进展上岗前考试,合格后才允许上岗作业,我工程部对于平安工作常抓不懈,警钟长鸣。5、工程部设专职平安员,作为工程经理大力支持他的工作,给他做坚强后盾,充分发挥其在平安消费中的作用,使他在平安消费方面真正有责有职有权。6
12、、加大对于违章指挥,违章作业的处分力度,视情节分别给予批评教育、罚款及行政处分,使责任人和职工受到教育。7、加强对工程部各职能人员的平安消费教育工作,并辐射到各施工作业队伍,形成一个人人讲平安、讲文明施工的良好气氛。8、23-23轴钢构造工程造型局部,施工高度42米,平安工作难度很大,平安工作至关重要,我工程部从技术负责人到专职平安员,对其分包作业队伍进展了入场上岗前的三级平安教育,并经考试合格后才允许上岗,并要求其分包队伍对此工程做出专项施工方案和专项平安技术保证措施,并报公司技术部门、监理部门和建立方审批后,才可以允许其进展钢构造施工。9、对于工程的质量管理工作,工程部建立健全质保体系,抓
13、全员质量管理工作,着重进步全员质量意识,充分发挥技术负责人等职能人员的重要作用,建立以工程经理为第一责任人,技术负责人全面负责,各类施工技术人员施行监管体系,经常通过监视检查、评审等手段对工程质量形成的全过程及其所有质量活动进展分析p ,有针对性地制定对策和改良措施,从而使质量管理体系有效运行,工程工程经理个人工作总结(三)在分公司领导的信任和培养下,我于20_年_月被任命为_工程经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,工程部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结如下:一、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工消费实际
14、,进一步完善平安、质量等管理体系,建立平安质量月检、旬检、日检制度及整改制度。工程部除设立一名专职平安员外,各工区也层层设立专职平安员。将平安工作进步到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。2、完善鼓励机制,调发动工消费积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目的任务考核奖等手段,极大的进步了员工的劳动积极性,局部的缓解了因资金紧张带来的消极影响。3、进步消费效率,降低消费本钱通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量
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