企业管理销售谈判僵局处理技巧PPT.pptx
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1、20222022年企业管理销售人员培训课件年企业管理销售人员培训课件汇报人:汇报时间:2022 产生僵局的原因01目 录避免僵局的发生02处理僵局的技巧03第一章节产 生 僵 局 的 原 因谈判双方角色定位不均等一事人不分二信息沟通的障碍三其他原因四一、谈判双方角色定位不均等谈判形成一言堂谈判形成一言堂参与商务谈判的企业并非都是实力相当,经常存在着洽谈双方一方强、一方弱,一方大、一方小等差别,这种情况往往容易使双方在进入谈判角色定位产生偏差。谈判一方缄口沉默谈判一方缄口沉默主观偏见主观偏见滥施压力和圈套滥施压力和圈套产 生 僵 局 的 原 因二、事 人 不 分借口推辞不管你对对方的谈判组成成员
2、有多么大的成见,或多深的情感,此时,应该把它搁置起来,就事论事,这样才能做到公证合理,保证谈判双方的利益。总在立场上讨价还价偏激的感情色彩产 生 僵 局 的 原 因三、信 息 沟 通 的 障 碍沟通是人与人之间传达思想或交换信息的过程。理解:产 生 僵 局 的 原 因(一)理解沟通中的障碍 I.沟通主要是通过语言来进行的。II.沟通不仅是信息的交流,还包括情感、思想、观点与态度的交换。III.沟通过程中会受到人的复杂心理过程的影响,易造成失真。三、信 息 沟 通 的 障 碍1.语言障碍:语言障碍一般表现为:一方能够听懂,但另一方不能听懂,或双方都听不懂以及双方都能听懂,但经常产生误解。产 生
3、僵 局 的 原 因(二)沟通中的障碍举例:一个到日本去谈判的美国商务代表团,碰到这样一件尴尬的事:直到他们要打道回府前,才知道贸易业务遇到了语言障碍,没有了达成协议的希望。因为在谈判时,就价格的确定上,开始没有得到统一,谈判快要告一段落时,美方在价格上稍微作了点让步,这时,日本方面的回答是“Hi!(嘿)”。结束后,美方就如释重负地准备“打道回府”。但结果其实并非如此.因为日本人说“嘿”,意味着“是,我理解你的意思(但我并不一定要认同你的意见)三、信 息 沟 通 的 障 碍2.环节过多:信息从一个人传到另一个人的过程中会越来越失真,一般每经过一个中间环节,就要丢失30%的信息。产 生 僵 局 的
4、 原 因(二)沟通中的障碍3.地位差异:信息发送者的层次越高,听众越倾向于接受。4.表达不明,渠道不畅:举例1:马路上,一辆车子的引擎出了问题,司机检查发现是电池没电了,于是,他拦住了一辆过路的汽车请求帮助。那辆车的司机很乐于助人,同意帮助他重新发动汽车。“我的车有个自动启动系统”,抛锚汽车的司机解释说:“所以你只要用大概每小时 30 公里至 35公里的速度就能启动我的车子。”“做好事”的司机点点头,回到他的车中。驾车者也爬入自己的车,等着那“助人为乐者”帮助发动汽车,可他等了一会儿,没见汽车上来,便下车看个究竟。但当他转过身时,发现事情糟了:“助人为乐者”正以时速35公里的速度撞向他的车。结
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