就业局2022年度工作总结及2022年工作计划.doc

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1、就业局2022年度工作总结及2022年工作方案一、20_年工作总结一预计到20_年底重点工作完成情况1、城镇新增就业。城镇新增就业4.5万人，完成市全年任务的128%。其中下岗失业人员再就业0.8万人，就业困难人员再就业0.26万人，分别完成市全年任务的100%、104%。城镇登记失业率控制在4.2%。2、农民转移就业。新增农村劳动力转移就业2.12万人，完成市全年任务的180.4%。3、创业培训。开展创业培训7900人，完成市全年任务的%。4、小额担保贷款。新增发放小额担保贷款2.3亿元，完成市全年任务的230%。二工作措施1、借力造势，强力推进就业创业工作。一是将就业工作纳入政府目的责任考

2、核管理。年初，配合市委、市政府目的办，及时将各项就业工作指标分解到县区政府和就业工作领导小组各成员单位，实行季度督查，年终考核。二是继续施行创业富民工程。报请市创业富民工作领导小组，召开20_年1-4月全市创业富民工作调度会。2、工程管理，落实重点工作责任制。制定了“农_”农民工自主创业工作方案、大学生创业导师团组建工作方案等一系列重点工作工程方案，明确工程名称、工作内容、工作要求、完成时限、保障措施、工程牵头责任人和配合科室单位。3、科学研判，施行“一网五点”动态监测。针对局部企业“招工难”问题，主动跟踪，及时监测，建立企业空岗动态数据库，主动效劳企业用工需求。我市对全市7个经济开发区和工业

3、园区的用工情况综合调研，在60家重点企业设立用工需求动态监测点。今年以来，分别帮扶华孚色纺、红星美凯龙等大型招商引资企业施行招工效劳方案，通过举办专场招聘会，发放宣传材料，将就业政策、就业岗位、就业培训等效劳送到劳动者手中，促进劳动者就近就地与重点企业对接。4、贴近效劳，深化开展公共就业系列活动。一是开展“就业援助月”活动，共举办招聘会48场，提供就业岗位2494条次，264名求职者与用工单位达成就业意向。二是开展“20_春风行动”活动，共举办返乡农民工、失地农民专场招聘会30场，发放春风卡、岗位信息等各类宣传资料14万份，提供就业岗位38168个次，累计为5万余名求职者提供免费就业效劳，推荐

4、10619名劳动者实现就业。三是开展退役士兵招聘周活动，提供就业岗位5326个，签订就业意向491人，其中退役士兵411人。四是开展民营企业招聘周活动，提供就业岗位5120个，其中合适高校毕业生岗位2993个，签订就业意向861人，其中高校毕业生375人。五是施行困难人员就业援助方案，根据每位困难人员的自身素质、求职意愿、培训要求等实际情况制订了一份援助方案，签订一份效劳承诺。共对1856名有就业愿望的困难人员实行“一对一”就业帮扶。5、创业引领，深化推进创业富民工程。一是全程效劳助推创业。面向城乡各类有创业意愿的对象开展创业培训，提供工程推介、方案设计、风险评估、开业指导、小额担保贷款等效劳

5、，根本形成城区有创业孵化基地、乡镇有农民工创业园、村有创业示范点的格局，创业带动就业的倍增效应得到更好发挥，实现了经济开展和扩大就业的良性互动。二是全面推行“政银保”合作小额担保贷款“整贷直发”工作形式。新增注入小额贷款担保资金20_0万元市、县财政各1000万元，贷款人由原来公务员、事业单位工作人员、房产抵押给予担保，降低至企业一般工作人员也可做担保。开拓了专门妇女贷款绿色通道，集中受理，集中推荐审批。三存在问题1、人力资供应趋于平衡，但存在着构造性失业的矛盾。农村充裕劳动力因为缺乏职业技能就业难，以纺织服装、机械制造为主的劳动密集型企业，大局部工资程度低、劳动环境差、劳动强度高，企业用工难

6、，流动性大2、基层就业效劳网络覆盖城乡，但存在与事业开展不协调的矛盾。机构、人员和手段，还不适应效劳范围由城镇向农村延伸、效劳内容逐步拓展增加的需要。二、20_年工作方案一工作目的：新增城镇就业3.5万人，其中下岗失业人员再就业4000人，困难就业人员再就业20_0人；城镇登记失业率控制在4.2%以内；新增农村劳动力转移就业1.18万人。开展创业培训3600人；新增发放小额担保贷款1亿元。二工作措施1、加大就业创业政策落实力度。在全市范围内开展就业政策落实年活动，加强工作部署、催促、检查与评估，狠抓政策落实，着力解决好重点行业、重点群体政策落实的问题，充分释放政策促进就业的潜力和效力。针对政策

7、落实中的薄弱环节，指导各级就业效劳部门进一步完善操作方法，畅通落实渠道。逐步将政策审批权限向基层下移，加强信息管理，加快政策落实。2、施行就业优先战略，推动实现更高质量的就业。完善就业信息监测平台建立，做好就业统计分析p 和就业形势的研判。按照“信息准确、实时监控”的要求，认真做好“职业信息分析p ”、“失业动态监控”、“重点企业监控”以及“省级工业园企业监控”等监控和分析p 工作，不断健全完善功能完备、信息充足、高效快捷的农村劳动力资数据库，扎实推进公共就业效劳标准化建立试点，完善基层人力资社会保障效劳平台建立，使所有效劳对象都可以享受到政策支持和满意效劳。3、增强公共就业效劳专项活动效果。

8、以效劳工业园区企业用工、统筹推动各类群体就业为目的，统一组织开展春风行动、就业援助月、退役士兵就业招聘周、民营企业招聘周、高校毕业生就业效劳月和高校毕业生就业效劳周等各项公共就业效劳活动，为下岗失业人员、进城务工人员、高校毕业生等重点人群提供高效的就业效劳。4、加强各项就业工作数据库建立。一是不断强化“企业用工岗位数据库”建立，确保市级人力资市场新增会员制用工单位300家，企业用工会员制单位累计到达800家以上，掌握全市用工信息的90%以上；不断完善用工需求分析p 制度，实现全市就业效劳系统用工信息互通、资共享。二是对全市城乡劳动年龄段内劳动力情况开展逐户摸底登记，继续加快城乡统一的劳动力资数

9、据库建立，全面掌握城乡劳动者的数量、年龄构造、技能特长、就业愿望、就业状况的根本情况，促进劳动力就业创业。三是全面开展企业劳动用工备案，实现劳动用工备案，劳动合同签订率达95%以上，逐步实现全市企业用工情况实现网络化动态管理。5、强化公共就业效劳网络建立。健全市、县区、街道乡镇、社区行政村四级公共就业效劳网络，进步公共就业效劳功能。建立覆盖全市的就业失业信息监测网，实对各类劳动者就业状况、享受政策和承受效劳信息的实时监测，完善失业监测预警制度，做好就业需求预测工作。继续抓好全省公共就业效劳专业化试点工作，不断完善公共就业效劳“招聘求职E通”信息化系统，通过互联网搭建企业招聘和劳动者求职的网上对接平台。6、推进创业孵化基地“转型晋级”。加强农民工创业园、大学生创业园、创业一条待、创业市场等创业孵化平台建立，培育一批示范性创业基地。进一步标准已建创业孵化基地的管理效劳，不断提升基地的吸纳、承载、孵化功能。第 7 页 共 7 页