民政局基政科2022年度述职报告.doc

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1、民政局基政科2022年度述职报告一、20_年工作总结20_年，在省厅业务处室的指导和帮助下，在局党组的领导和支持下，认真贯彻落实省、市决策部署，以加强和创新基层效劳管理为总体要求，按照“创新机制促开展、着眼长远打根底、把握难点求打破、立足职能谋开展”的工作思路，强化组织领导，坚持上下联动，克难薄弱环节，各项工作均获得了明显实效，实现了年度工作目的。一社区建立不断创始新场面一是调整充实了市社区建立领导机构。今年2月份，根据市级人事变动，对_市城乡社区建立领导小组成员进展了调整，下发了关于调整_市城乡社区建立领导小组成员的通知黄社建办20_1号。11月20日，市社区领导小组组长杨智副书记主持召开会

2、议，研究部署社区建立工作。会上，通报了全市社区建立情况，明确了成员单位职责，形成了部门帮建的共识。二是出台了社区建立标准性文件。20_年，以省委、省政府关于进一步加强社区建立的意见鄂发202226号文件精神为指导，在深化调查研究、广泛征求意见、充分借鉴外地经历的根底上，结合_实际，为市委、市政府制定出台关于加强城镇社区标准化建立的意见黄发20_58号文件提供了完好的文稿。三是对城区社区进展了划分调整。积极发挥城区社区建立委员会办公室的作用，对_城区城乡结合部、企改居、新建住宅区、流动人口聚居地等区域进展了社区居委会组建工作，实现了对社区居民的全员管理和无缝隙管理。今年8月，对城区廉租房和经济适

3、用房小区、原市摩托车、四海公司等破产改制企业居民区、流动人口聚居地等小区分别成立了惠民社区、扬子江社区、四海社区、三清社区，对沙街口社区辖区范围调整后更名为青云社区。还调整充实了新建社区居委会下属委员会人员，选优配强了居民小组长、楼院门栋长。四是根底设施建立获得了新进展。今年以来，全市列入新、改、扩建的城乡社区59个，截止目前，已完成新、改、扩建48个，新增社区办公效劳用房面积12380平方米。投入各类资金3728万元，其中争取国家和省社区建立工程107个，专项资金1515万元。五是创新社会管理中发挥了职能作用。今年2月份以来，根据_市推行社会管理“三化三全”工程施行方案，采取成立专门机构，落

4、实责任主体，细化工作方案，明确工作要求，掌握根底信息，划清社区界限，及时协调督办等有效措施，经过4个多月的努力，城区的两区、四办、一场、45个社区，涉及93988户、3406684名居民不含高等院校学生的网格划分工作全部完成。共划分出475个网格。社区设立“四站”，即党建推进站、综治维稳站、网格管理站、便民效劳站。街道办也对应设立了“四中心”，即党建推进中心、综治维稳中心、网格管理中心、便民效劳中心。以社区网格为单元成立居民小组，实现了社区基层自治与城市社会管理的有效对接。六是完成了建议提案办理、社区技能大赛筹备等阶段性工作。20_年，办理人大建议4件，政协提案11件，满意率均到达100%。并

5、以办理市人大、政协建议和提案为契机，在书面答复和与建议和提案人见面时，积极汇报社区建立成果，宣传有关政策，争取各界支持。在今年民政厅组织承办的湖北省首届社区工作者技能大赛中，市民政局积极响应，认真谋划、精心组织，经过预赛、决赛的角逐我市参赛队获得了大赛三等奖。二社区居民委员会换届工作全面完成按照省委、省政府的统一部署和要求，及时召开培训发动会，制定下发社区居民委员会换届选举施行方案，并印发了解读资料。今年全市有换届任务的119个社区，全面完成换届工作。按照选优配强、优化构造的要求，选举产生居委会主任119名，从性别看，男性87名，女性32名；从年龄看，30岁以下3名，30岁至40岁17名，40

6、岁至50岁71名，50岁以上28人；从文化程度看，初中及以下3名，高中49名，大专55名，本科及以上3名。居委会班子成员633名，女性236名，30岁以下52名，大专以上文化程度222名。居委会党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例53.8%。三村务公开民主管理工作不断推进一是调整了市村务公开民主管理领导小组。为进一步加强全市村务公开民主管理工作的领导和组织协调，根据工作需要和领导小组成员的人事变动情况，对全市村务公开民主管理领导小组进展了调整，下发了市委办公室 市政府办公室关于调整_市村务公开民主管理工作领导小组成员单位的通知黄办文20_110号。二是村务公开民主管理工作深化推进。今年来，各县

7、市区以稳固和开展“难点村”治理成果为途径，紧紧围绕农村基层民主、维护农民合法权益，不断深化村务公开，加强民主管理。今年8月份，省委、省政府在黄梅县召开了高规格的全省村务公开民主管理现场会，省村务公开民主管理领导小组组长、省委常委、省纪委书记侯长安，省村务公开民主管理领导小组副组长、省委常委、副省长张岱梨等省领导出席会议。黄梅县在会上交流介绍经历，团风县、浠水县、黄梅县三个县和_区陈策楼镇等7个乡镇在会上受到表彰，并被命名为全省“先进村务公开民主管理示范单位”。三是“难点村”治理和排查工作扎实有效。今年，我市重点对享受省财政资金补助的村务公开民主管理“难点村”的治理工作，截止目前，12个“难点村

8、”，已根本治理的10个，正在治理的2个，投入治理资金507万元，其中政府投入251万元，社会帮扶71万元，一事一议筹资65万元。省专项资金120万元。新、改、扩建新增村委办公用房面积4770平方米，修建村级公路79.5公里，新建沼气池19个，解决5173人吃水难的问题。10月份以来，各县市区正按照省村务公开民主管理协调小组办公室关于进一步做好村务公开和民主管理“难点村”治理工作的通知(鄂村办发20_11号)精神，认真组织新一轮“难点村”的排查工作，在总结、借鉴经历、充分结合实际的根底上，各地正在研究制定分门别类的治理方案。二、20_年工作安排20_年，以贯彻落实“十八大”有关加强和创新社会管理

9、的要求为统领，以进一步强化基层自治功能、进步效劳管理质效、促进社会和谐稳定为要务，以严格落实法规政策、创新方法举措、健全体制机制为抓手，全面推进基层政权和社区建立跨越式开展。一是进一步进步全市城镇社区标准化建立程度。认真贯彻落实市委、市政府关于加强城镇社区标准化建立的意见黄发20_58号文件，催促各地研究落实城镇社区标准化建立中的领导责任制、党建区域制、经费保障制、效劳承诺制、工作准入制、社区初审制、共驻共建制、社会参与制、岗位责任制、绩效考核制等“十大机制”，实在解决机制不够健全、权责不够明确、管理不够标准、效劳不够到位等问题。二是要进一步加大统筹城乡社区开展的力度。20_年，全市要完成10

10、0个农村社区试点任务。要以县市、区为单位，编制城乡社区效劳设施建立规划，合理确定社区效劳设施的数量、布局、建立方式和功能设置等。统筹城乡社区效劳体系、效劳设施建立、效劳资配置、效劳队伍建立，促进城乡社区根本公共效劳均等化。要通过现场观摩、经历交流、典型示范、评比验收、工程引领等措施不断推进农村社区建立的创新开展。逐步形成以城带乡、以乡促城、优势互补的场面。三是要进一步深化村务公开民主管理工作。稳固第一批“难点村”治理成果，建立健全长效机制，防止问题反弹。催促各县市区抓好新一轮“难点村”的治理工作，做到底数清、台帐全、方案实，效果好。要在研究新情况、开拓新思路、落实新举措、总结新经历上下功夫，加强业务指导、突出关键环节、建立治理机制。20_年4月上旬，在村务公开民主管理工作比拟好的县市，以现场会的形式召开一次全市村务公开民主管理工作会，重点对新一轮“难点村”的治理工作进展部署和发动。深化开展好“村务公开民主管理示范单位”创立活动，进一步进步全市村务公开民主管理的整体程度。第 7 页 共 7 页