文广新局局长2022年度述职述廉报告.doc
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1、文广新局局长2022年度述职述廉报告根据组织安排,20_年9月份,本人到市文化广电新闻出版局任职。一年来,在市委、市政府的正确领导下,团结带着班子成员和全体干部职工,加强学习业务知识,认真履行工作职责,强化措施,狠抓落实,圆满完成了年度工作目的任务。现将有关情况汇报如下:一、加强学习,创新思路,进步把握全局、驾驭全局的才能程度坚持以科学开展观为指导,在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致,讲原那么、顾大局,自觉维护、坚决贯彻市委、市政府的决策部署。到市文广新局任职以后,迅速投入到新的工作中,从适应新的岗位要求和承当的职责出发,一如既往地学理论、学管理、学业务,系统学习党的十七届五中
2、、六中全会、十八大精神,努力学习新时期新形势下文化大开展大繁荣、推进文化产业开展的理论和知识,不断拓宽知识面,完善知识构造。特别是党的十八大召开后,更加深化领会报告中提出的新观点、新论断,用党的新理论武装头脑。注重学习各级关于文化建立的新政策、新措施,重点学、省、济宁市关于加快推进文化开展的指导性文件,着力把握文化建立方向。注重学习专业文化、群众文化、文化市场管理、文化产业开展等业务知识,适应新形势下做好文化工作的需要,增强做好文化工作的才能。二、扎实工作,恪尽职守,推动各项工作获得新成效一在机关工委工作情况今年1-9月份,紧紧围绕市委、市政府中心工作,把“效劳中心、建立队伍”两大任务摆在首要
3、位置,组织带着全市各级机关党组织和党员干部在推动我市科学开展、转型跨越中解放思想、转变作风、创先争优、攻坚克难,机关党建“围绕中心、效劳大局”的作用更加凸显。一是深化开展“解放思想我先行、跨越开展当标兵”主题理论活动,解放思想、提升境界。突出市直机关在解放思想中的示范引领作用,有针对性地组织开展了“解放思想我先行、跨越开展当标兵”、“我为_开展献计谋”征文、“学习型党组织”创立等活动,引导市直机关党组织和党员干部在解放思想、提升标杆中先行一步、作出表率,在推进我市科学开展、转型跨越中争当标兵。二是深化开展“百科创优”活动,转变作风、优化环境。按照全市干部作风建立大会的安排部署,继续深化“百科创
4、优”活动,加强机关执行力建立,打造效劳型机关。重点将直接效劳于企业、效劳于经济开展的职能科室纳入创优科室范围,确定了68个部门单位的113个科室作为今年的创优科室,予以重点调度、督导,以点带面,推动和引领整个机关作风建立优化晋级。三是深化开展“基层组织建立年”活动,夯实根底、提升标杆。贯彻落实中央、省、济宁市和我市关于基层组织建立年活动的工作部署,结合机关工委党建工作实际,精心组织、扎实推进,机关基层组织建立迈上新的台阶。一是机关组织建立体制机制更加完善。按照市委机关党建标准化建立的要求,与市委组织部一同研究制定了_市市直机关党建工作根本标准,进一步标准和完善了“三会一课”、双重组织生活会等一
5、系列规章制度。二是组织设置更加科学合理,组织覆盖更加全面。新成立党支部7个,调整党支部设置4个,调整党支部班子32个。采取选派党员、单位联建、挂靠组建等形式,在新型社会组织中建立党组织。目前,已建立社会组织党支部38个,结合党支部1个,选派党建指导员7名,成立社会组织党总支2个,党建工作覆盖率达100%。三是创新党建形式,党员队伍管理更趋标准。加强党员干部教育培训,大力开展“争创学习型机关、争当学习型党组织、争做知识型党员”活动。严格按照“双推票决公示制”的要求,进一步做好开展党员工作,5月上旬,举办了入党积极分子培训班,来自市直机关的名入党积极分子参加了培训。四是积极参与市直机关“三个体系”
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