有关大学社团活动总结汇总.doc
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1、有关大学社团活动总结汇总关于大学社团的活动总结汇总7篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p ,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是WTT的大学社团的活动总结7篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。大学社团的活动总结 篇1中华经典诗文是我国民族文化的精华,也是中华文化艺术宝库中的一颗灿烂的明珠。一学期来,我们社团努力开展诵读活动,营造深沉的诵读气氛,现总结如下:一、丰富了学校的文化内涵诵读活动的开展,丰富了学校的德育内涵,推动了学生思想道德交涉和德育工作的
2、开展。(1)通过理论,初步探究出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子,营造学校文化气氛。(2)初步建立中华经典诵读教材体系、学生评价体系,探究老师导读的方法,培养了一批导读骨干。(3)把中华传统文化的经典优秀思想与学校教育、管理的实际情况相结合,创新学习管理,办人民更满意的学校。二、全面提升了学生的综合素质经典诗文不仅语言精炼优美,而且意蕴深化,境界动人,是对青少年进展爱国教育,培养学生初步树立正确的人生观和道德情操,陶冶高尚情趣的重要教材。通过歌颂祖国大好河山和美丽风光的古诗,使学生充分感受到我们祖国如画,从而激发他们作为中华儿女的自豪感,培养他们高远的志向和博大的胸怀。不少古诗抒发了亲
3、情、友谊和乡情,诵读这些古诗,可以培养学生爱家乡、爱长辈、爱亲朋的安康情感。(1)在诵读理论中,感受中华经典的魅力,进步记忆力,积累语言,促进语文素养的进步。(2)陶冶情操,开展个性,进步道德修养程度,使学生具有更佳的学习、生活状态,促进各门功课的学。(3)锻炼了学生各方面的才能,学生通过自编自演节目、办手抄报,动手才能,思维才能,协调才能,艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。三、进步了老师的文化底蕴(1)通过活动,理解中华传统经典对学生做人、做事、学习等方面的重大影响意义,陶冶自己的情操,树立更好的学习、生活的态度,积极投身于教育、教学之中去。(2)掌握小学生经典诵读的方法,初步能创造性地展开
4、活动,进步诵读效果。经典浸润人生,书香伴我成长。一个学期以来,我们社团虽然做了很多工作,获得了一些成绩,同时也积累了一些经历。但在实验的过程中也感觉到学生的诵读还需要更进一步的指导,活动的形式还可再多样化。这都需要今后我们更加努力开展活动。大学社团的活动总结 篇2作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常出色。不仅在两个品牌活动“素质教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下:、“素质教育讲堂”系列活动“素质教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团结合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升
5、影响力,旨在推进素质教育、效劳学生的全面成长成才。本学期“素质教育讲堂”采取各部门轮流负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下,我们出色的举办了两期“素质教育讲堂”。10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素质教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提早到达会场,各思其职,场面布置与维护都做的很好,整个活动井然有序,讲座之前会场已经观众爆满,活动获得了良好的效果,同时也要感谢其他各部门的大力支持。11月7日在教五多功报告厅举办了素质教育讲堂的第二期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特殊养女的
6、故事”。现场气氛良好,不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价。、“珞珈剧苑”系列活动“珞珈剧苑”工程于本学期顺利的交接完成,作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴,积极配合负责该工程的副主席,为“珞珈剧苑”翻开了新的场面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久,在短短的一年时间里却获得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这一品牌活动,将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议,为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作,并共同讨论了如今“珞珈剧苑”所存在的问题,同时为了加强各社团之间的交流和沟通,采取了演出社团做东,兄弟社团观看演出,交流经历的制度,从而
7、让戏剧类社团能真正的整合起来,做到互相学习,共同进步。10月2730日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛,每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作:帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间,我们的成员都表现得很积极,随叫随到,不怕寒冷,一直坚守到最后,整理好了会场才分开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的肯定。当然也出现了一些问题,比方没能作好沟通工作,在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。不过我们及时了采取措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒,在以后的工作中采取了相应的措施,防止类似的情况
8、再次出现、“苏泊尔” 励志电影进校园11月2日,我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传,到现场布置、发放礼品,我们都做了充分的准备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过,但当晚现场仍然很火爆,活动反响也很强烈。大学社团的活动总结 篇3本次排球联赛从筹划到圆满完毕共历时一个月,比赛从4月22日正式开场到29日完毕。这段时间内反映出了许多问题,有利有弊,对此做出以下总结:缺乏方面:1.活动申请方面:从筹划活动时期就出现了许多困难,对筹划书的内容不够完好和各方面的描绘不准确,学分申请形势不明确等问题。并且与赞助商的交流缺乏,使赞助资金及物品的落实不到位。在活
9、动的申请时各位领导在各方面指出了缺乏。2.活动的准备方面:活动的准备工作也出现了许多瑕疵,比赛用品准备缺乏,且不能借到较好的比赛用球,比赛用标杆无法借到,排球场的球网受到严重损坏,球网不能到达正常高度从而影响了比赛的质量。3.开幕式方面:我们在开幕式上投入了大量的人力和物力。想以此到达最正确的效果。可是在开幕式中出现了最大的失误,即没有找到我系系旗,以致于影响了我系的形象。对此我们感到很惭愧,也做出了深化的认识,保证在以后的活动中不会再出现类似的事情,争取将准备工作做到万无一失。4.活动方面:本次活动的开展遇到了较大的阻力。首先,天气的因素导致球员不能发挥出正常的程度。其次,在本次活动期间,同
10、时也有其他大型活动开展,导致球员不能按时到场参加比赛,因此而屡次改变赛程安排。我俱乐部也存在组织不力,人心松散的情况,很难到达统一。从而在活动的组织上尤显缺乏。我俱乐部对此类情况做出了严厉批评,和积极的整改。5.我系球队成绩方面:我系男子球队、女子球队均只获得第二名的成绩。对此我们有不可推卸的责任。首先,在系队人员的选择上出现了不利,没有可以发现足够的人才,导致球队战斗力缺乏。在前期工作中浪费的时间太多,便没有足够的时间对球队进展系统性的训练。其次,各队员的交流过少,默契值缺乏,不能正确的领悟各类战术,比赛时无法作出有利的配合。出现了许多不应该出现的失误。便使得比赛进展的很困难,不能稳住领先的
11、场面。从而导致了在决赛时的失利。对于本次比赛的失利,我们进展了深化的反思,也表示在以后的各类比赛中不会重蹈覆辙,胜不骄,败不馁,将以平和的心态去面对,不能太过自负。过度自信和自满的心态也是导致本次比赛失利的重要因素。优点方面:1.俱乐部主席、副主席及各位部长、副部长对此次联赛都尤其重视,在各个环节上都下了大量的功夫。以饱满的热情开展各项工作,以“东道主”的形式,对待各系的参赛队伍,营造了一个良好的气氛。2.在比赛途中没有出现争执不休、斗殴或赛场混乱的情况。更没有任何平安事故发生。很好的保证了各队员的人身及财产平安。3.本次比赛从头至尾都得到了各位领导及老师的大力支持,在他们的支持下比赛的各项安
12、排和进程才能井然有序的进展。总言:本次比赛有力的锻炼的各部门的新老成员,增强了大家的凝聚力,增进了友谊,对以后的工作开展提供了很大的便利。大家都能在各项工作中提升自身才能,领悟到俱乐部的精神。各成员也都能认真的做出总结,深化的认识到所存在的各项缺乏,认真改正,并坚持发扬优点。将俱乐部提升到新的台阶。大学社团的活动总结 篇4_年对活动与筹划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们打破创新,我们光荣闪耀,活动与筹划部进入了全新的阶段,获得了骄人的成绩。可以说09年是我们付出的一年,
13、更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作如下:一、部门建立自陕西青年职业学院学生社团结合会第二届第一任换届完毕以来,部门建立就一直作为活动与筹划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的根底,我们建立了完善的部门规章制度,在根底建立方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织构造,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了屡次部门成员的培训会,并获得了可喜的成果。1、根底建立工作根底建立方面,我们以标准、高效、温馨为根本目的,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既标准了各项
14、部门工作,又创造了家庭般的工作气氛。规章制度:活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此互相监视,做到言之有凭,行之有据。办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既表达了实用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。档案资料:我们将每次活动的筹划、流程、考前须知等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段
15、工作的,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储藏库,将部门人才资最优化。办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特别制作的签到表、 通知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作2、新生培训工作新生的培训工作一直是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快理解工作,进步业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了屡次部门成员培训会:_年10月16日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长
16、分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的理解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活泼,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。10月22日,我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动筹划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针
17、对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进展了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次非常成功的培训会。另外,在王老师和主席团的安排下,部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。二、 部门常务工作1部门例会每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。2值班工作我们根据
18、部门各成员情况,安排了办公室值班工作任务,以保证工作正常、及时的开展,同时也提供时机让大家互相交流、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班,但值班时间部门常常很是热闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。三、“社联五周年系列活动”定向越野20_年10月28日,我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的互相理解,培养了团队精神,加强了团结与协作意识。社联内部篮球赛11月3日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的凝聚力和团队精神
19、。徽标设计大赛在第二届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极配合宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作奉献了自己的一份力量。部门内部庆贺社联成立五周年11月24日为了庆贺社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆贺这样一个特别的日子。整个庆典活动欢笑不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。可以说,在内部建立方面我们获得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴,互相
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