自然资源和规划分局年度工作总结.doc
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1、自然资和规划分局年度工作总结2022年以来在市局党组和_区委、区政府的坚强领导下,我局坚持依法行政、高效勤政、廉洁从政,倒排时间抓进度、倒逼责任抓落实,认真践行新开展理念,积极效劳供给侧构造性改革,稳步开展各项工作,现将有关情况汇报如下:一、党建、党风廉政建立方面1.强化政治理论学习。根据关于在全区成立新时代传习中心、讲习所的通知(州宣明电20227号)文件精神,成立_国土分局新时代讲习所,选拔2名志愿者作为讲习员,制定讲习方案,开展讲习活动。以“两学一做”专题活动为载体,并从分局选拔一名优秀宣讲员带着干部群众学习党的十九大精神,通过领导干部上党课,现场警示教育等方式,不断加强党员干部思想建立
2、工作力度,为国土工作提供理论保障。坚持中心组学习、“三会一课”以及每周例会学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,组织干部参加学习贯彻党的十九大精神第二期轮训、科级以下干部学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神集中轮训班等培训。努力创立学习型党组织,做到方案、讲座、心得和考勤相结合。2.严格组织生活制度。每季度召开支部大会上党课,每月召开党小组会、支委会。每月组织开展丰富多样党员活动日活动,组织全体干部职工开展十九大知识测试活动,以考促学,引导全体职工深化学习贯彻党的十九大精神;举办“迎新春”掼蛋比赛,丰富职工生活;组织观看纪录片厉害了,我的国、大型励志片归雁;组织前
3、往革命烈士纪念馆开展“铭刻·2022年清明祭英烈”宣传教育活动; 组织党员参加“无偿献血”活动,增强干部职工的责任意识和奉献精神等等。提升组织生活会、民主评议党员活动质量,把“三查三问”情况作为“讲严立”专题的重要内容,通过自查与征求意见,梳理问题清单,制定整改措施,实行销号制,18项问题全部落实整改。3.激发干部职工干事热情与才能。积极组织职工参与市局举办的“颍淮大讲堂•国土分讲堂”干部职工心理调适才能专题讲座、市直国土资系统第一届职工兴趣运动会、徒步比赛、办公软件应用才能比赛等,塑造市直国土资系统干部职工团结协作、发奋向上、安康快乐的精神风貌。(二)落实党风廉政责任
4、制1.制定党风廉政方案。主要负责人认真落实主体责任,主持召开2022年党风廉政建立工作专题会议,对2022年党风廉政建立和反腐败工作亲自部署,组织制定党风廉政工作全年方案及行事历,明确主要负责人、分管领导及各部门、国土所负责人的职责分工与责任清单。2.层层签订党风廉政建立目的责任书。按照分工,领导班子、支委班子与科室、国土所负责人层层签订目的责任书。做到了人人有责任、人人有压力、人人有担子,层层传导责任、层层传导压力。3.集体决策。落实“三重一大”监视管理制度,凡涉及重大决策、重大事项安排和重要人事安排及大额度资金使用,全部通过局长办公会或局务会集体决策。4.加大督查,提升效能。为深化推进“严
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