机关办公室2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结.doc

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1、机关办公室2022年度党风廉政建立和反腐败工作总结20_年，_认真贯彻中共_区委、_区人民政府关于20_年党风廉政建立和反腐败工作的意见，坚决落实区纪委关于党风廉政建立反腐败工作任务的分工安排和相关部署要求，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建立责任制，扎实抓好党风廉政建立和反腐败各项牵头工作，着力标准领导干部从政行为，为进一步提升“四效劳”工作程度提供了坚强保障。一、强化组织领导，全面落实党风廉政建立责任制一健全责任体系，狠抓责任到位。把党风廉政建立责任制作为工作的龙头和保障。将党风廉政建立责任制工作纳入议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查。办公

2、室主要负责同志亲自上廉政党课，对干部职工廉洁从政提出详细要求。制定了20_年度党风廉政建立和反腐败工作意见，主要领导履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其他成员着力抓好自己职责范围内的反腐倡廉建立，对分管工作范围负直接领导责任。二加大督查力度，狠抓督查到位。把催促落实作为工作的重要环节和手段。领导班子成员按照党风廉政建立责任制分工，经常到各分管科室和部门检查、指导工作，催促抓好落实。区委秘书长、办公室领导班子成员会议按期听取工作情况汇报，及时解决工作中的详细问题。经常召开专题工作会议，掌握工作动态，查找问题，提出改良方案，催促相关科室和部

3、门对照检查，查缺补漏，全面完成各项任务。采取明查暗访、一年一巡视、一年一评风和专项督查等方式，确保党风廉政建立责任制落到实处。三强化责任考核，狠抓追究到位。把责任考核作为推开工作落实的主要抓手。突出考核重点，完善考核方法，合理设置考核内容和分值，实在加强了办公室机关落实党风廉政建立责任制的考核，并纳入了目的管理。充分运用考核结果，将其作为领导干部业绩评定、奖励惩办、提拔任用的重要根据。二、狠抓活动载体，较好完成各项牵头工作任务一明确组织机构、形成强大合力。成立了由区委常委、秘书长、办公室主任111任组长的活动领导小组，下设办公室在0000，同时成立了综合指导、宣传督导两个工作组。及时召开了11

4、1发动部署大会，制发关于在“为民务实清廉”主题理论活动中开展“改作风、强效劳、促开展”活动的施行方案、关于开展“实现伟大中国梦、建立美丽繁荣和谐四川”主题教育活动的施行方案、关于开展“中国梦我的梦”征文演讲比赛活动的通知等文件，把全体干部职工的思想和行动统一到省委、区委的部署要求上来。二创新活动载体，搭建理论平台。坚持“规定动作不走样、自选动作有创新”，在扎实开展“四个教育活动”的根底上，创新设计活动载体，让每名干部职工在活动中有平台、有舞台。一是开展“阅读进机关、学习强素质”系列教育学习活动。在重要节庆活动向干部职工推荐专题阅读书目，共向干部职工发放党章、托起中国梦、旧制度与大革命等学习书籍

5、100余册。整理了_党员干部之家阅览室，购置各类书籍500余册，并向干部职工发放借阅证，丰富了干部职工文化生活。将“中国梦”系列学习资料和全区区情简介、重要会议、重大工程、民生工程等重要资料、重要文稿编撰成册，形成3期学习资料，印发给全体干部职工学习交流，进一步增强了全局观念、大局意识。二是开展征文和演讲比赛活动。举办了_“中国梦我的梦”征文演讲比赛，各科室及管理部门选送的12名选手结合各自工作岗位和所见、所闻、所感，生动阐述了对“中国梦”的理解和对幸福00000的感悟，深情表达了投身“中国梦”伟大理论的责任担当，充分展示了_干部职工积极向上、发奋有为、务实进取的精神相貌。三是开展“文化电影周

6、”活动。定期组织干部职工在区级机关办公区会议室收看优秀影片。通过播放致我们终将逝去的青春、中国合伙人等影片，推进了办公室机关文化建立，增强了干部职工文化素养，加强了办公室干部职工理想信念教育。四是开展“圆梦行动”。以科室及管理部门为单位，深化_等帮扶贫困村和社区，开展“5送”、“千名干部下基层宣讲调研周”等活动，与结对帮扶联络效劳对象交心谈心，实在帮助他们实现学习梦想、生活梦想、就业梦想。五是开展岗位技能培训活动。每两周组织开展一次岗位技能培训活动，由各科室主要负责同志及管理部门业务骨干授课，开展“文稿写作”“机关公文处理”“会议活动筹办”和“保密知识”等专题讲座，对干部职工进展岗位技能培训，

7、加强办公室效劳才能建立和人才队伍建立。六是开展廉政行动。严格执行党风廉政建立责任制，认真落实厉行节俭节约、反对铺张浪费各项规定，确保秉公用权、廉洁用权、依法用权。通过开展机关办公文明用语、廉政文化进机关、公务用车文明驾驶等活动，在机关党员干部中倡导和培养安康正派的生活情趣，树立为民、务实、清廉的良好形象，争做人民满意的公务员。三稳固理论成果，深化主题活动。在思想认识上，认真贯彻555555关于“办公室工作无小事、办公室工作无过就是功、办公室工作细节决定成败”的重要指示，把思想认识统一到追逐中国梦上来。在工作作风上，紧紧围绕“两转变、两效劳”，强化为民情怀、弘扬务实作风、展示清廉形象，促进了办公

8、室在效劳领导、效劳基层、效劳群众中树立良好形象。在推开工作中，全面调动机关干部职工积极性，坚持“着力于解决问题来研究问题”的工作方法，以“正视、面对、拿下”的决心和勇气，超常付出推开工作，突出精细化效劳，以“四效劳”实效助推00000建立。三、严格执行各项规定，着力标准领导干部从政行为一从思想上警醒，筑牢干部职工思想防线。定期组织全体干部职工学八项规定、省委、省政府“十项规定”、区委“施行方法”、“十不准”规定等党纪政纪条规，同时组织收看管好身边人和底线等警示教育片，通过开展正面典型示范教育，反面典型警示教育，实在增强干部职工的宗旨意识。二从制度上标准，守好违纪违法行为防线。把深化贯彻落实党员

9、领导干部廉洁从政假设干准那么与_实际工作严密结合，不断完善健全财务资金管理制度资产管理制度、用车管理制度、采购制度等制度，明确工作职责和权限，标准工作秩序，做到用制度管人，依制度用权，按制度办事，从头上预防腐败。三从作风上监视，强化亲密联络群众意识。大力弘扬节俭节约、艰辛奋斗的良好风气，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，坚决抵抗享乐和奢靡之风。作为全区第一批在全体干部职工中开展公务卡清退活动的单位，在各科室及管理部门共 _名干部职工中进展了公务卡清退，营造了风清气正的良好环境。在今后的工作中，我办将严格按照区委的部署和区纪委的要求，认真落实牵头责任，创新抓好工作落实。一是加大督查力度，进一步完善检查、通报、考核、评比和责任追究制度，创新推进各项牵头工作，促进党风廉政建立和反腐败工作深化开展。二是强化民主监视，通过广泛设立意见箱、发放征求意见表、公布热线 、开展行风评议监视等形式，扩大人民群众监视评议范围，进一步稳固各项工作成果。第 6 页 共 6 页