校长年度述职报告范文.doc
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1、校常年度述职报告范文校常年度述职报告范文作为一个校长,压力一定很大。校长在年末的时候都需要对自己的一年来的工作情况作出述职报告。以下有三篇范文可供参考:1一年来,本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学开展的办学思路建立学校,以标准精细化的管理打造学校,以求真务实的精神开展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报:这一年,我仍然坚持自己做事的准那么,“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”赢得了和谐的校园人文环境,增强了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带着全体教职工认真贯彻国
2、家的教育方针,发奋办人民满意的教育。我校始终按照吉林省的教学方案要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习老师职业道德标准、老师法等,并认真践行。近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规管理的根底上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的开展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵开展,提升品位”逐步推进学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识教育,发奋培养一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的老师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、效劳等意识;三是继续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻老师带给机遇,让他们参与到学校的教科研中来。发奋为全体老师带给学习培训
3、的机遇,让他们的业务素质得到进步。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动,教学技能比赛等,促进老师的专业开展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。在工作中,能认真做到实在遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,每周带头做好领导值周工作。学校管理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于考虑,勤于和班子成员、老师开展思想沟通,并屡次与老师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅仅在写记录性材料上,还体此刻小事上,我看见操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里-这样,学校教育教学的管理人
4、员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的整洁相貌。近一年,在船营区政府和区教育关心下,在学校领导班子的亲密配合下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作:1、改善办学条件在市区教育局和市民委的帮助支持下,20_年我校继续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增添了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持老师和学生学习,为全校的每位老师和班级装备了一台液晶电脑,极大的方便了老师和学生们的工作和学习,实现了教育资共享,创造了较好的现代信息技术教
5、育教学环境。2、制度建立制定了吉林市回族学校班主任工作检测细那么、老师考勤制度、老师量化考核制度学校信息化建立与管理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教职工代表大会表决透过的。3、校园文化建立抓好环境教育,绿化、美化、净化,建立花园式学校。20_年9月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了老师和学生的工作和学习的用心性。4、培训工作我校一向高度重视对老师的政治思想教育、职业道德教育;重视对老师的业务培训,进步老师的业务程度。坚持以校本培训为主,开展
6、多种形式的老师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训老师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮助老师确立个人开展方向,鼓励广阔老师发奋工作。树立良好风气。20_年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽最大的发奋派出老师们外出参加业务学习和培训,正因我校根本都是一个学科由一名老师任师,严重缺失老师群众备课、研讨交流和学习竞争,长此以往,必定会影响老师专业开展和进步,因此,我们借助市、区优秀的教育培训资,以培代训,透过外出培训和学习开阔老师的视野,促进老师的专业化成长。20_年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干老师,1名市级学科带头人,4名老师完成国培学习。我校还给的参加骨干老师
7、学习的老师们报销学习费用,目的就是激发老师的学惯用心性,学以致用。5、教研工作20_年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学形式的根底上,逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学形式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目的定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反应。要求老师做到学生能自己学会的老师不讲,老师要注重学习方法的传授和学生潜质的培养,发奋培养学生的创新思维、创新精神和创新潜质。20_年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课老师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研
8、活动,全体老师用心参与。虽然在生本课堂建立的过程中,我校还存在着很大的差距,但透过听课,我们感觉,我校的每位老师都在发奋,都在进步,其中一局部学科已初步构成了贴合本学科特点的生本课堂教学形式。6、平安工作扎实开展了平安工作。学校抓平安管理的队伍配套完善,有专人管理,平安应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了平安职责人,签订平安职责书,实行平安职责追究制。学校监控系统的更新增设为学校的平安带给了可靠保障。此外经常开展平安教育,进展平安检查、演练,确保学校、老师、学生的人身平安,平安管理措施到位,学校平安工作已构成齐抓共管的场面。今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点
9、,克制缺点,要进一步坚决信心,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而发奋奋斗!2光阴飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体老师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作获得较好的开展,在此,我真诚地感谢大家。下方,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的开展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。一、工作体会。1、深化师德学习,树立效劳意识。“师者,传道授业解惑也”。故为师者不可以不明道,明道那么需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校,由于师资
10、缺乏,条件艰辛,课务繁多,再加上个别老师效劳意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因此,我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,加强师德师风教育,发奋进步老师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业效劳的意识,从而推动学校各项工作有效开展。2、坚持以身作那么,树立模范形象。有人说:“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长,假如不能促进学校的进步与开展,那就是一种罪过。一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作那么,树立良好的模范形象。我严以律己,宽以待人,每一天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,
11、用实际行动推进学校各项工作高效而有序进展。3、明确目的管理,树立学校新形象。目的就是方向,有了正确的目的,再制订好施行目的的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着‘站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点的工作理念,我不断探究工作经历,掌握理解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步标准学校的各项常规,稳步进步教学质量。4、加强领导班子建立,发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是:培养一支优秀的老师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上,我和学校其他领导认真规划,让年轻老师充分展现创新理论、科学教研的潜质,也让老老师发挥经历丰富、勤恳塌实的
12、作风,发奋营造和谐宽松的工作环境,用心培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责;中青年老师不怕艰辛,勇挑重担,虚心向老老师学习经历,事事尊重老老师的意愿。良好的人际气氛,使学校的管理富有人情味,领导和老师关联融洽,工作布置从不互相推诿,遇到难题总是群策群力。5、重视德育工作,建立和谐校园。德育工作关联到人才培养的素质,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出:在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在详细工作中,注重在校内健全以学校、少先队大
13、队、班级为主的三级德育职责教育网,并透过家长会和家访等形式,构成学校、家庭、社会相结合的教育网络。透过开展一系列不一样形式的活动,不断培养学生良好的道德行为习惯,构成良好学风、班风和校风,促进了和谐校园的建立与开展。6、健全科学的管理制度,保障学校安康开展。“管”要依法而治,管而有度;“理”要依情而理,理而有节。好的制度,它是一种强身剂,也是一种催化剂。为此,我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度,这些制度对校长、教诲主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目的化、制度化,构成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为
14、标准管理等进一步健全、量化,使学校各项制度更完善,岗位职责更明确,更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩,有效调动老师工作用心性。我在学校的日常管理中,既表达灵敏的人文关心,更注重完善健全的管理制度,只要制度健全与公正,就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习,只要每位老师严格按制度办事,就能保证各项工作正常开展,构成良性循环,保障学校安康开展。7、加强平安与卫生工作,促进学生全面开展。平安工作是学校的重要工作,我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作,要求每位老师把平安教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念,我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织了屡次的平安知识讲
15、座,进展了屡次平安演练,进步了学生的平安意识,防止了意外事故的发生。个性值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多,我校特制定了预防学校暴力事件应急预案,安排老师每一天值班,个性是上下学阶段重点值班,保卫学生平安。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校透过干净校园活动,结合每一天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节,今年我校为了预防手足口病的发生,严格落实预防传染病方案,透过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识,严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录,保障学生的身体安康。我校还用心组织大课间体育活动,增强学生
16、体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面开展。二、工作业绩。1、我校全体老师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事件。今年,我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀老师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课老师;此外,多人次老师参加县、市级老师培训,多位老师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参与的民主治校的管理体制,老师用心性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。3、学生勤学守纪、礼貌向上,富有爱国、群众精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班
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