有关解决农民工工资拖欠工资自查报告总结.doc

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1、有关解决农民工工资拖欠工资自查报告总结按照2022年宝农民工联20222号文件关于报送2022年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知精神要求，_乡党委、政府高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况清查工作。现将自查情况汇报如下：一、成立领导机构按照文件要求，为实在做好农民工工资支付情况专项检查工作，我乡成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，其他班子成员、包村负责人为成员的领导小组，发动各村劳动保障协理员和村级干部实在抓紧该项工作的开展。二、采取相关措施结合我乡实际情况，我乡对涉及的企业、在建和已建施工单位进展一一排查，做到清查工作责任到人责任到头，发动全乡包村干部、劳动保障协理员和村

2、组干部主动参与到清查工作中来，采取企业主动汇报与群众检举的方式对辖区内的企业拖欠农民工工资情况进展了认真地清查。进一步开展维护农民工权益政策宣传教育活动，加强对企业和经营者的培训教育，进步用人单位的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，同时指导和帮助农民工知法、学法，通过正确的方式和法律渠道依法维护自身的合法权益。三、自查结果经过严密的部署，对我乡范围内的涉及的在建工程、已建工程逐一清查。清查结果显示我乡辖区内的企业均无拖欠农民工工资的情况。履行职责情况：一是按规定缴纳或足额缴纳农民工工资保证金的;二是解决农民工工资拖欠工作纳入本单位目的考核的;三是催促施工总承包企业落实工资直接支付责任、由总包企业直接发放工资、实行工资款和工程款“两款别离”方法和实行“一户两牌三表”实名制管理等规定的;四是无拖欠时间久、拖欠数额大、解决难度大的重大拖欠案件;五是按要求参加县联席会议、认真开展摸底排查并报送排查报表的。解决拖欠情况：一是对联席办交办的案件未按规定时限处理或办结并回复的;二是县联席办交办函发出后，履行牵头处理责任;三是未被县政府或上级部门约谈或问责的;四是制定应急预案、履行属地管理职责，无农民工越级到省进京或到市上县上讨薪。第 2 页 共 2 页