热门上半年工作总结模板9篇.doc
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1、热门上半年工作总结模板9篇【热门】上半年工作总结模板锦集9篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料,它可以促使我们考虑,是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?下面是WTT帮大家整理的上半年工作总结9篇,仅供参考,欢送大家阅读。上半年工作总结 篇120_年的工作已经过半,在过去的工作中可以说是遇到了前所未有是挑战和困难,各项任务和指标都完成的不理想,甚至是非常的不好,现就上半年的工作情况从以下几方面回忆与总结一、销售业绩:1、天虹系统20_年1至6月销售天虹系统20_年1至6月共销售了361,1304元,比20_年上半年的345,6460其中含已撤柜的深
2、南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元总共上升4。48%。从各专柜表现来看深南新店上升最高,但近两个月表现的比较差,有下滑趋势,而南山和购物广场店虽然也有所上升,但还是不够理想,新开店只有沙河表现稍好,其他新店和老店都不尽人意,特别是观谰店,西丽店,梅林店几个老店一直未有起色!2、岁宝系统20_年1至6月销售岁宝系统20_年1至6月共计销售115,5541元,比20_年上半年165,6724总共下降到达30.28%。总体表现极差,严重拖了各项指标任务的后腿,原因分析p :1,商场整体销售不好,在目前的形势下缺乏有效的有影响的促销活动导致整体销售下降,在岁宝系统我专
3、柜从未参加过促销活动,致使销售一直趋于比较平淡的状态。2,自己的日常管理工作没有做到位,有些环节存在着问题,特别是营业员队伍整体素质较差,比较严重的影响了正常的销售业绩。二、上半年的工作总结:20_年上半年我所负责的系统没有开设新的网点,上半年除观澜天虹有调整外,其他专柜都未调整,在专柜的形象和商品陈列的维护上主要是根据总公司的详细要求整体作了一次较大的调整,同时对各专柜柜长进展培训,在商品陈列上应该有一个提升。在人员的管理方面因多种原因存在着一定的问题,局部销售差的专柜因销售下滑,导致个人收入下降,流失了一些较好的员工,队伍流动量较大,团队稳定性不够也严重影响了销售业绩。在商品构造、库存、及
4、其他的方面的管理也做了一定的工作,尽量使每个专柜都合理化。但由于局部专柜销售差,货品周转不够致使滞销品率较高,而得不到有效的控制。也没有一个有效的控制方法。三、 下半年的工作重点及方案:1,以重点专柜为工作重点,保证重点专柜如南山天虹、天虹购物广场的销售的稳步增长,在平常的工作中为他们多想一些方法,重点为他们效劳,激发他们的工作热情,掌握每位员工的动态,销售是团队协作的工作,每位店员都不能落伍,否那么都会影响这些销售好专柜的销售。只有这些专柜的销售好了,整体的销售才能得到保证。还有深南新店近期表现的比较差,有下滑趋势,是要重点要关注的问题,必需要早想方法改变目前不利场面。2,挖掘几个有一定潜力
5、和有进步空间的专柜销售,如:创业天虹、沙河天虹、松岗天虹以及梅林天虹主要是商品构造和人员的装备着手,将比较好的员工调配在这些专柜,挖掘员工的潜力,争取这些专柜的销售有一个飞跃。来推动整个系统的销售提升。3,争取改善几个不良专柜的目前的不良状况,如西丽天虹、观澜天虹,长安天虹必须尽快改变目前这些专柜因销售差,员工收入较低、素质低的恶性循环的状况,已经严重的拖了整个系统的后腿,必须尽快物色适宜稳定人员,把这些专柜从每一个方面做细,来改变目前的状况。3,加强员工队伍的建立与管理,在人员的招聘及录用上要把好关,不合格的坚决不能录用,必须保证员工的整体素质和稳定性,在员工的培训上要多下功夫,在上半年已经
6、进展了几次有效的培训,也获得了较好的效果,在以后的工作中这些方面还有待加强。4,加强日常巡场的质量和内容,做到每次巡场有内容、有效果,加强每次例会的质量和内容,要让员工每次回公司要有进步有收获,尽量把每个做细做好,也使自己不断进步。总之,面对当前的困境与压力不气馁!迎接挑战,表达自己的价值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所打破,有所进步。上半年工作总结 篇2题记:今年上半年的工作总结,花了一些心思写的,但感觉不是很好,有些句子自己也不是很乐意用的,但最起码还是表现了这半年的一个工作展现,在薪火的事是做不完的,但又是做不累的。自己在这学期身体是累得不行了,但心却照旧热情。下半年由于自己事情比
7、较多,就希望下面的学妹们多做点,这不是自私,毕竟在薪火不是一辈子的事业,他是公益的,是一份心意,但却只是一个社团,还有两年时间,应该好好把握,把自己的综合才能提上来。正文如下:很欣慰,这一年!新一届的成员离我们已经远去,剩下的是回忆、是思念,我们曾经在一起为了同一个目的努力奋斗,为了同一个梦想苦苦寻思。终于,我们完成了,薪火在这一年的路程里披荆斩棘,一路走到如今。他的成长、他的壮大,我看在眼里,我们的薪火报也记下了他这一年成长的足迹。随着时间的流逝,我们已经进入本学期的工作终结。本学期薪火报总共出版了四期报纸。自第二十六期到第二十九期。下面简单介绍一下各报纸的主要内容:首先、第二十六期是关于薪
8、火在08年下半年的一个历程回忆,为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子,并把它延续下去,作为以后薪火报开学的第一期报纸重要内容。同时,本期报纸对薪火教学形式的探究作了一个相关的阐述,让我们薪火人更能理解我们的薪火动态。到如今,本次教学形式的新探究获得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本学期薪火报的一个重点主题,筹划良久的活动在紧锣密鼓的展开,我们的薪火报也为此留下了他的五年足迹。他记录了薪火五年来所走过的路程以及老师、同学、社会各界对薪火的祝福与期盼。而其中要重点指出的是关于“五年风雨”的版面,这也是属于我们编辑部活动的一局部。我们的团队成员,本人、梁文、穆艳艳深化到蔡里、化楼、尚高小学,
9、为五年的风雨记下一些灵性的瞬间。其中这也给这三个团队带来了很多的费事,因为大家都知道,这三个小学是同包一辆车的,所以我在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的第二届“薪火杯”征文大赛的优秀作品,也登载在薪火报上,展现了大家对薪火的建议和对他的情意。第二十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝福,带去了我们对汶川深深的惦念。同时,也有关于别的内容,我也就不多介绍。下面简单说一下本学期的一个活动问题,首先、就是薪火杯征文大赛的问题。我部组织举办了第二届薪火杯征文大赛,并获得了比较好的成果。详细的内容我也不说,如今我在这向大家表示抱歉,筹划书与详细的操作有冲突。以致于,薪火
10、杯的奖品如今才发给大家。其次,我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深化支教小学的一个立足于五年历程的调查活动,并获得突出成就。第四、我部参加了第二届校园媒体联谊活动,在会上对我们薪火和薪火报作了一个简单的介绍,以及各社团媒体的合作和沟通,并获得了重要的经历成果,我部将致力于新的起点,展现自我风采。问题与研讨首先、我部成员已经做过数次的会议讨论,关于薪火报应如何发放的问题,这个问题已经苦苦纠缠着我们,我希望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出珍贵的意见。再次、薪火各部门的联络问题,这可以说是我们部门之间的一个重要的讨论问题。也希望大家能提出积极的珍贵意见。我们也认
11、识到成绩与问题同时存在。但面对问题我们已经尽最大的努力去改善,尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新,就会有变化。薪火的改革,也促使着编辑部的改革和完善。“改革”相信是这半年中最流行的一个词,它的施行,也让薪火更有活力,更有朝气,同时也让我们对下半年工作有着美妙的憧憬。希望会有更好的成绩,做出更有新意的报纸。同时可以更好的宣传薪火的成绩,报道薪火的动态,真正成为薪火对外交流与开展的一个平台,让人们去理解薪火,关注薪火。上半年工作总结 篇3一、上半年工作小结1扎实抓好教学常规的管理和督查1召开了教学教研工作例会,安排本年度的教科研工作及主要活动。2对教学常规进展检查。一是深化学校开展教学调研。二
12、是加强对5所课改试点学校的督查,一月一校一次,督查中发现问题并提出整改要求,催促学校务实创新,深化探究,形成自己的课改特色。三是各科教研员有方案地深化课堂听课、评课、座谈,检查教学方案、教案、作业等,教研员平均听课40节以上。3认真组织期中、期末中小学统一检测,组织了一次初三无纸化阅卷适应性检测,组织四次高三模拟考试。4召开了春季学期期末期考工作布置会,加大对统一阅卷检测的力度,标准组织形式、监考、评卷和教学评价。2积极开展教育科研及教学研究活动1积极参与县、市级课题的管理和研究活动。上半年对近100多个市、县级课题进展了督查,有效地促进了全县教育科研的开展。举办了一次教科研培训。有2多个市级
13、课题顺利结题。组织20_年市、县级教育科研课题推荐与评审工作。220_年3月,在_组织了新课改试点学校全体老师培训会。3_联中、_中心小学分别与山东济南学景教育培训机构签订了新课堂整体创立与学校内涵提升系统培训工程协议书;庙岭中学、_镇中心小学分别与_市_实验学校签订了乐享教育形式协议书,以实现课改学校的快速跨越式开展。4组织了课改试点学校领导及课改成员组骨干赴杜郎口中学学习培训。5组织了全县初中历史教学优质课比赛和幼儿老师的优课比赛等。6召开了20_年高考各学科复习研讨会。7高考成绩稳步进步,20_年我区四所高中的一本、二本上线人数均超额完成市局下达的指标。8组织了中考相关学科中考复习研讨会
14、。9组织了“一师一优课、一课一名师”优课的评选和推荐。10组织老师参加市教科所举办的学科业务比赛和微课比赛,组织学生参加经审批的学科竞赛。11组织老师参加区、市级优秀教育教学论文评比工作。12组织全县中小学生环境小报比赛,推荐25篇参加市级环境小报比赛。3.协助本局做好了本区骨干老师遴选的相关工作。二、下半年主要工作1继续加强对各校执行“教学六认真”工作的督查,加大对学校教学常规的视导。加大对5所课改试点学校进展教学视导,在学景教育和_学校的帮扶下,实现课改的快速跨越开展。继续深化学校开展教学调研,通过听、评、议课等方式,进步课堂教学效率。2期中、期末统一组织检测,继续加大对一至九年级的全区统
15、考统改,对教学成绩突出的单位和个人进展表彰。3召开20_年中考总结会及20_年高考总结会;完善初、高三毕业班奖励方法,调动学校和老师的积极性。4组织4所城区小学校长和教科研主任赴_实验小学学习先进的大班级新课改经历。5加大对科研课题的指导和管理。认真对县级20个新课改专项课题的审批立项,认真对市级及市级以上课题全面督查一次,确保年内应结课题能按时完成结题。10月份,完成100个县级个人课题的结题。6组织相关学科开展教学研究和新课改研究课比赛。7组织对课改试点学校先进带头人、先进老师的评比,8.组织本区老师参加区、市教科所举办的各类教学业务比赛及教研活动。组织学生参加经区教育厅审批公布的学科竞赛
16、。9组织评比表彰先进教研员、先进教科研主任。_区教育局教研室上半年工作总结 篇4一、本半年工作总结_年上半年一眨眼即将过去,在这将近半年的时间中我通过自身不断努力的工作,也有了一点小小收获,临近年半,我感觉很有必要对自己的工作做一下自我总结了。其主要目的在于汲取教训,进步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。我是今年十月份到公司工作的,同时开场组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经历,如今对预付费储值卡市场有了一个深化的认识和理解。可以明晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户
17、的需要,良好的与客户沟通,逐渐获得客户的信任。所以经过努力,也获得了几个成功的客户资,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时,自己的才能,业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步。虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经历,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定间隔 的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。二.部门工作总结在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料至
18、客户的一封信,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进展生疏拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了根底做好了准备。团队建立方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流程,团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今
19、 1)销售工作最根本的客户访问量太少。销售部是今年十月中旬开场工作的,在开场工作到如今有记载的客户访问记录有210个,加上没有记录的概括为230个,一个月的时间,总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2) 沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户,理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度,在被回绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。3)工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的
20、习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作场面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务才能还有待进步。三.市场分析p 如今太原消费卡市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,如今我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。外表上各家公司之间竞争是剧烈的,我公司的出现更是加剧了这一场竞争战。但冷静下来仔细分析p ,我公司的核心竞争力,例如发卡资金的监管,山西省境外商户的数量与质量,以及我公司雄厚的资金实力与优质的客户资,都是其他公司无法比较的。在太原市场上,消费卡产品品牌众多,但以
21、我公司雄厚的实力为平台,加以铺天盖地的宣传态势,以及员工锲而不舍的工作劲头,在明年的消费卡市场获得大比例的市场占有率已成定局,打造山西省业内的第一品牌指日可待。市场是良好的,形势是严峻的。在太原消费卡市场可以用这一句话来概括,在技术开展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假设在明年一年内没有把销售做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个蓬勃开展的时机。四._年下半年工作方案在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资,一切销售业绩都起于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中
22、建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建立方面,初步预计明年的销售人力到达十五人。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作。2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,进步销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而进步工作效率。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我进步的习惯。 培养销售人员发现问题,总结问题目的在于进步销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务才能进步
23、到一个新的档次。4)建立新的销售形式与渠道。把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的方案。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资做好 销售与行销之间的配合。5)销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目的分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。销售部内部拟定_年全年业绩指标一千五百万。我将带着销售部全体同仁竭尽全力完成目的。今后,在做出一项决定前,应先更多的考虑公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分
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