法院院长2022年度述职述廉述德报告.doc

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1、法院院长2022年度述职述廉述德报告述职述廉述德报告20_年，在县委和市中院的正确领导、指导下，在县人大的依法监视下，在县政府和县政协的关心支持下，我团结带着县法院班子和全院干警，全面学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持司法为民、公正司法，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目的，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，真抓实干、开拓创新，带着法院工作不断向前开展。全院共获得“全国维护妇女儿童权益先进集体”、“江西省文明单位”等国家级、省、市、县各级荣誉20余项，在全省法院满意度测评中位居第23位。一、履行职责情况1、狠抓审讯业务，维护公平正

2、义。一是狠抓办案效率。针对群众反映法院办案时间较长的意见，下大力气狠抓审限问题。实行案件流程管理、严密审限监视、落实审限跟踪、领导督办、超审限通报等一系列措施，干警工作节奏明显加快，平衡结案率进一步优化；二是狠抓案件质量。严格实行案件质量评查、错案责任追究和院长、庭长、审委会质量把关，案件整体质量进一步进步。发回重审案件大幅下降50%；三是狠抓调解工作。进一步发挥“大调解”格局作用，通过诉前调解、三调联动、巡回调解等方式，努力促成对立双方达成和解，民商事案件调撤率达80.2%，刑事附带民事案件调解率达90%，实在到达定纷止争、案结事了的效果；四是狠抓执行工作。不断创新执行举措，积极开展节假日执

3、行、集中执行活动，建立失信人员曝光制度，实行疑难案件穿插执行、执行不力换员执行，进一步进步执行成功率。对执行难度大的案件，积极争取县委、人大、政府、政法委领导的支持，借助各方力量，共同解决执行难题。重大案件亲自督办，限期解决。通过这些强有力的措施，案件执行率进一步进步。全年共审结各类案件1489件，执行案件318件，比上年上升18.1%，为公民和法人挽回经济损失4630余万元。审讯执行工作呈现结案率、执行率、服判率上升，发回重审、信访总量下降的“三升两降”的良好场面，为。的开展和稳定做出了积极奉献。2、突出效劳大局，坚持司法为民。一是效劳企业开展。制定落实优化经济开展环境18条工作举措，畅通企

4、业诉讼“绿色通道”，落实“快立、快审、快执”、“活查、活封、活扣”、“上门立案、上门调解、上门效劳”等效劳举措。积极稳妥审理 公司等园区企业案件68件，为企业开展保驾护航，受到园区和企业的好评。二是创新便民机制。加大巡回审讯力度，组织全院审讯部门深化社区、农村巡回办案，方便群众诉讼。关注弱势群体，缓减免18名困难群众诉讼费8.1万元，为困难当事人提供司法救助23.2万元。扎实开展法官访遍社区、农居民和判决案件当事人的“三个访遍”活动和“十个一大走访”活动，走访慰问困难群众20户，就地疏导矛盾纠纷52起。大力开展院领导接访、法官志愿者效劳活动和法院宣传，使司法更加贴近群众，释放法院“正能量”。三

5、是优化立案窗口效劳。积极打造法院立案大厅文明窗口，实行首问负责、效劳承诺、办事公开、文明接待、岗位责任、领导接访、判后答疑、立案调解八项制度，进一步优化一站式效劳流程，为当事人提供舒适快捷的司法效劳。扎实做好涉诉信访工作，妥善化解涉诉信访，全年未发生一起非正常赴省进京上访和群体性事件，获得市级“青年文明号”荣誉称号。3、加强班子建立，严管干警队伍。一是将学习贯彻十八大、十八届三中全会精神作为重点，抓班子学习不放松，进步班子的领导力、决策力和执行力，班子领导程度和业务才能进一步提升。二是坚持民主集中制，做到集体领导和个人分工负责相结合，重大事项严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那

6、么，班子凝聚力和战斗力进一步增强。三是带头贯彻落实中央“八项规定”、最高法院“六项措施”和省市县各级有关规定，制定落实 县人民法院关于改良司法作风亲密联络群众的工作意见，扎实开展“改良司法作风教育”、“正风肃纪、忠诚履职”和司法廉洁教育。严格标准公务接待、公车管理和财务管理各项制度，法院管理更加标准、严格。四是主动承受上级法院、县委、县人大和社会各界监视，积极推进法院裁判文书上网，组织开展“法院开放日”、法院“新闻发布会”活动，以公开促公正。实行干部预警管理制度，纪检组监察室每周开展审务督查，保持干警零违纪。五是积极推进法院文化建立，坚持每月集中学习制度，积极开展法学理论调研、优秀案例评选、庭

7、审观摩等活动。建立完善电子图书阅览室、健身活动中心等文体设施。积极组织参加省市法院各类比赛活动，并获得优异成绩，丰富干警文化生活，陶冶干警情操。二、思想政治、道德品行和廉政建立情况1、坚持政治理论和业务学习，不断进步综合素质。 理论是行动的先导。一年来，我认真学习党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，自身思想政治素质进一步加强，党的宗旨观念进一步强化，可以正确对待和行使手中的权利，可以正确对待个人得失。注意及时更新司法知识和司法理念，使自己始终站在审讯工作前沿，指导全院各项工作的顺利开展。2、严格执行“八项规定”，加强廉政建立。充分发挥表率作用

8、，实在履行“一岗双责”，带头严格遵守中央“八项规定”、最高法院“六项措施”等党纪条规，推动法院干部作风进一步转变。进一步树立正确的权利观、地位观、利益观，主动增强拒腐防变才能，坚持做公正正派、严谨自律、品行端正的表率。在工作和生活中坚持严谨、务实、节省，坚决反对“四风”，坚决回绝当事人的请客送礼，从未利用身份和职务为个人谋取私利。认真落实述职述廉、个人事项报告等制度，做到了公正司法，廉洁奉公，带着法院党风廉政建立获得明显成效。3、坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。加强与人大代表、政协委员的联络，召开企业、案件当事人、律师、人民陪审员和社区群众座谈会，主动征求对法院工作的意见和建议。深化乡

9、镇、社区进展调研，为更好的开展法院工作打下根底。撰写的法院文化建立调研报告在上级法院刊物发表，并转化为工作举措，推动法院文化建立进一步开展。4、加强作风和道德建立，不断进步品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，坚持民主集中制，凝聚班子合力，不搞独断专行。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例，按照任人唯贤、群众公认、注重实绩等干部任用原那么，严格按照组织程序，在充分征求民意的根底上，经过集体研究决定后慎重向县委和组织部门推荐干部。在人际交往中，尊重别人，虚心听取干警的意见。工作上坚持严谨务实，生活上保持勤简朴素，注意树立好自身形象。三、存在的问题和改良措施总结一年来的工作，虽然获得了一定的

10、成绩，但也还存在一些问题和缺乏：一是学习的系统性不强，学习不够深化、全面；二是深化审讯一线调查研究，理解工作还不够；三求稳思想比拟重，开拓创新意识不够。就法院工作而言，一是少数法官工作作风不实，办案质量和效率与人民群众的期待还有间隔 ；二是“执行难”问题尚未从根本上解决；三是案件数量大幅上升，法官人员缺乏，“案多人少”的矛盾突出，等等。对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克制和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克制缺乏，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为上高法院的开展作出更大的奉献，以此回报党和人民的信任。20_年2月19日第 7 页 共 7 页