经贸局2022年度党建工作总结.doc

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1、经贸局2022年度党建工作总结20_年我局机关党建工作在系统党委和局党组的领导和部署下，深化学习贯彻党的十八大精神，以加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，以效劳中心、建立队伍为核心任务，以改良工作作风、亲密联络群众为抓手，围绕“五城同创”总体思路，全面推进党的思想、组织、廉政建立，为顺利完成各项经贸任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将20_年经贸局机关党建工作总结如下：一、强化思想建立，进步政治思想素质和理论程度 今年来，经贸局继续以“党员学习日”活动为抓手开展学习，认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中全会精神，学在十八届二中全会上关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规

2、定，学习在全国组织工作会议重要讲话等总书记一系列重要讲话精神以及省、泉州、_市各级重要会议精神。充分利用三会一课、党员远程教育平台、专题宣讲、现场教育等多种形式开展党的教育活动，不断进步广阔党员干部的思想政治素质和廉政意识。在学习过程中，每名党员都认真记录了学习笔记，做到学习形式丰富，学习内容充实，进步学习兴趣和学习成效。二、以“1263”为抓手，全方位推动机关党建深化开展今年来，我局以“1263”机关党建工作机制为抓手，明确一个目的，落实两大任务，抓好六个重点，积极开展“三级联创”工作制度，全方位推动了我局机关党建工作的深化开展。一加强组织建立，进步党组织战斗力1、严格执行机关党建责任制。根

3、据年度党建工作方案，明确了20_年党建工作的工作思路、任务目的、工作重点和责任分工。实行党建工作领导负责制，党组书记负总责，充分履行党建工作“第一责任人”职责，党总支部书记亲自抓，各支部书记详细落实，齐抓共管实在组织落实我局党建工作。2、完善机关党建各项规章制度。进一步键全和完善三会一课、党员议事制度、党员学习制度、党务公开制度等各项根本制度，坚持制度，完善党内监视机制，重大问题提交局党组或党员大会讨论决定，促进党内活动正常化、制度化，增强党组织工作透明度，实在保障了党员的选举权、知情权、参与权、监视权。3、及时补选充实组织机构。因党组织关系调动，机关二支部一名支委空缺，经上报系统党委同意，机

4、关二支部及时召开支部大会，进展民主投票选举，增补支委，补全支部组织机构。4、落实党员民主评议和党员目的管理工作。根据市委组织部关于做好20_年度民主评议党员和20_年度党员目的管理工作的通知通知，机关一、二、三支局部别召开党员大会进展党员目的管理和党员评议工作。经民主投票，结合年度考核情况，党总支评议出洪金钟等10名党员为20_年度经贸局优秀党员。5、开展“强增忧患意识，推动长远开展”大讨论活动。实在开展“增强忧患意识 推动长远开展”大讨论活动，并在广泛征求意见的根底上，以“推动产业转型提升，加快构建现代产业体系”为切入点，形成了强化创新驱动 促进传统产业转型晋级调研论文，指导我市传统产业转型

5、晋级。二开展党建活动，增强党组织活力活力1、积极开展各项结对帮扶活动1深化市直单位与农村社区党组织结对共建。一是走访慰困难群众。春节前分别走访结对共建的东石埔头村、潘径村、西园后间社区，慰问颜两旺等9名困难群众，共送去慰问金4500元。二是推动村企业共建。机关一支部与潘径村的企业_市永泰兴服装织造结对共建；经贸局机关二支部与埔头村_市东贤不锈钢结对共建；经贸局机关三支部与后间社区万盛达彩印结对共建。三是争取村级农贸市改造工程立项。机关二支部充分发挥有利条件，积极协调我局市场调控科，将埔头村农贸市场改造工程列入全市农贸市场改造盘子，工程拟投资补助金额达36万元。2落实第四轮市定不适应村和经济欠兴

6、旺村帮扶职责。屡次走访挂钩的第四轮市定不适应村和经济欠兴旺东石镇平坑村，增强互动，理解其存在的困难落实帮扶职责，对平坑村翻建党员活动室给予2万元的经费帮扶。3大力帮扶“四帮四扶”活动挂钩对象。今年“四帮四扶”活动我局挂钩东石镇潘径村的张春秋和张建军两户人，经屡次走访理解实际情况，经局务会研究分别给予2名帮扶对象各5000元的帮安居、帮就业资金补助。4落实班子成员挂钩职责。在结对帮扶市级重点村集体经济活动中林永红副局长挂钩永和镇马坪村；在挂点美丽乡村社区活动中林永红副局长、黄金发副主任科员挂钩永和镇玉溪村，姚永久副局长、陈犹远副主任科员挂钩梅岭街道梅庭社区；积极落实党建工作室制度，颜呈矿局长挂点

7、青阳街道，黄跃夏挂点陈埭镇。2、开展“党徽在心中”党员志愿效劳活动组建_市经贸党员志愿者效劳大队，同时成立经贸政策宣读小队和公共秩序维护小队。先后举办_市20_年外经贸扶持政策培训会，并到安海、西滨等地，就扶持政策进展宣传解读。同时，依托食品、机械、工业设计协会及企联QQ群平台，即时向企业发布各级出台的惠企政策【摘要】：p 】：，并利用全市经贸工作会议及各镇街经济工作会议，组织分发各级惠企政策，解读政策内涵。通过行政审批效劳中心先后向规上企业负责人、政策落实联络员发送惠企政策信息10万多条。3、落实党员“十必访”活动积极开展落实党员“十必访“活动，对党员结婚、生子、生病等情况进展走访慰问。今年

8、累计走访慰问10人/次，送去慰问金达3700元。在上级党委安排下，积极做“七.一”期间慰问困难党员工作，“七.一”期间走访陈立勤和吴义月两位退休干部，送去慰问金合计1400元。4、积极开展“特色机关党建工程”活动今年，根据市直机关党工委的布置，确定“积极转变职能定位，打造效劳型政府机关”为20_年度特色机关党建工程。我局以特色机关党建工程依托，积极转变职能定位，从行政管理转变为行政效劳，落实效劳前置理念，结合经贸职责，通过、以扶持政策鼓励企业，以政企互动凝聚企业，以市场开拓助力企业，以优化环境效劳企业四项措施，从政策引导、公共效劳等层面多管齐下，优化民营经济开展环境，保障企业持续安康开展。5、

9、开展投票、捐款、征文等活动一是组织全体党员参与20_“最美人物”候选人等多种网络投票活动；二是组织开展“关爱自然绿色生态一日捐”活动，共捐款2500元；三是组织机关党员撰写中国梦一片丹心见真情、萤火虫的闪耀等5篇“中国梦”征文比赛；四是深化开展市直机关“五联”安康过节主题活动，引导党员干部过一个廉洁、简约、祥和的“年节”。 三做好入党积极分子考察培养和党员开展工作认真贯彻市委组织关于开展党员的规定，认真做好入党积极分子的考察培养工作，对入党积极分子及时跟踪、培养、考察。同时，严把党员“入口关”，根据开展党员十六字方针，严把质量关，做到成熟一个开展一个，合格一个申报一个，严格落实好公示制、票决制

10、、责任追究制。20_年，我局有4名入党积极分子参参加党积极分子培训班经考核全部合格。新开展党员4名，相关材料齐备，程序标准，比例优化，其中女性3人，大学以上学历3人，35岁以下3人。四严格标准党费核算收缴工作一是根据市委组织通知，按调资后的工资，严格按标准重新核算党员交纳党费数额，下属五个党支部全部都能按时完成核算并上报上级系统党委办。二是下属五个党支部均能严格落实新标准足额征收党费，按时全额上缴党费，无少交漏激拖欠现象。三是我局日常党费收缴工作做到“四个一”，既每个党支部有一名专人负责党费收缴和账目管理，每个党支部有一本党费收缴薄，每名党员有一本党费证，党费收缴每季度在党务公开网和局党务公开

11、栏公示一次，实现了程序化、制度化、标准化。五做好社会组织党组织覆盖组建工作落实市委组织部关于组织社团组织组建党组织会议精神，召开所属的进出口商会等10个行业协会部署落实会社团组织组建党组织发动大会，联络协调相关单位并指导有意识向的陶瓷经贸协会组建党支部。六加强工青妇阵地建立重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展安康有益的文体活动，积极配合市直机关工委、妇联、团委、总工会、经贸系统党委组织的各项活动。七加大对党员教育的经费投入今年，继续加大对党员教育的投入，征订支部生活、党建研究、党建文汇泉州晚报、_经济报、中国纪检监

12、察报等党报党刊供党员干部学习。三、标准党务公开，推动党组织建立的阳光运行今年来，不断探究党务公开思路 ，提升党务公开程度，标准党务公开程序，丰富党务公开内容，党务公开工作获得了实实在在的成效。一是根据班子成员变动，及时调整了党务公开工作领导小组；二是进修订党务公开施行方案；三是建立健全党务公开监视员制度、监视检查制度等多项党务公开制度；四是执行公开形式，以党务公开目录八项内容进展分类公开；五是将季度公开与时时公开相结合，网络公开和党务公开栏相结合，深化党务公开程度；六是进一步标准公开程序，对公开的事项实行审批制，填报党务公开审批表，经党务公开领导小组审批后，再予以公开；七是丰富公开内容，先后公

13、开了我局人事任免、绩效考核、党费收缴、党员开展、廉政建立、重要事项等内容，今年依托党务公开网，向社会开党务信息100余条。四、深化党风建立，推进党风廉政和防控体系工作我局始终把机关廉政效能建立作为一项重大政治任务抓紧抓实，不断加强领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。1、落实“一岗双责”职责。明确落实局党组成员党风廉政建立“一岗双责”的职责，既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建立工作，把党风廉政建立和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实，并列入党员干部“德能勤绩”综合目的考核重要内容。2、加强党风廉政宣传教育。一是会议教廉，每逢在全局大会上，“八

14、项规定”等廉政效能有关文件；二是专题授廉，党组书记为全局干部职工开展廉政知识讲座；三是纪检督廉，纪检组监察室定期到每个科室进展监视检查，催促每位干部职工廉洁自律；四是读书思廉，征订中国纪检监察报等廉政刊物，发挥读书思廉作用；五是电教观廉，定期组织观看廉政警示教育片，为全局干部职工送上“廉政文化快餐”；六是短信送廉，定期发送党风廉政、机关效能建立、遵守落实“八项规定”等廉政勤政手机信息； 七是文化宣廉，制作_市经贸局党风廉政建立宣传栏、编撰纪检监察信息，推动廉洁文化进机关；八是参观警廉，组织局干部职工到市委党校和市检察院参观“_市推进惩防体系建立成果展”与“反腐廉政教育基地”进展现场廉政教育；九

15、是旁听警廉，组织局部领导干部，各科室负责人和重点岗位人员，到市法院旁听我局姚永久职务犯罪案件的庭审，承受职务犯罪警示教育；十是谈话说廉，对新上任和转任的15名股级干部进展集体廉政谈话；十一是责任促廉。与各科室负责人签订党风廉政建立责任书，以责任制促进党风廉政；十二是家庭助廉，开展廉政文化进家庭活动，要求家属做好助廉工作。十三是课题研廉。开展党风廉政建立调研，形成关于扶持企业专项资金廉政风险防控的讨论调研报告，获市纪委20_年反腐倡廉论文三等奖。3、健全廉政风险防控体系。进一步推进惩治和预防腐败体系建立，建立健全我局廉政风险防控体系，实现预防腐败关口前移，最大限度地减少党员干部犯错误的时机。经排

16、查，形成个人岗位廉政风险排查表66份，制作科室廉政风险排查表15份，梳理职权目录28项，绘制权利运行流程图28幅。4、实在贯彻落实 “八项规定” 。1-9月份同比去年节约会议经费28.8189万元，节约文件简报经费8.6606万元，节约出国境经费52.1321万元，节约公务接待经费20.3149万元，今年1-9月份共合计节约经费106.4305万元。虽然我局的机关党建立获得了一定的成绩，但是，和机关党建先进单位相比还有一定的差距。下一步，在机关工委和系统党委的指导关心下，将进一步加强机关党建和党员队伍建立，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动经贸局机关党建工作再上新程度。第 11 页 共 11 页