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1、热门季度工作总结10篇文档【热门】季度工作总结10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，它可以促使我们考虑，让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是WTT帮大家整理的季度工作总结10篇，仅供参考，欢送大家阅读。季度工作总结 篇1一直来，在县局的支持下，在各级监管部门的监视指导下，我们严格按照检验检测机构资质认定管理方法等规定的要求，紧紧围绕“标准管理、重点打破、整体推进、争先创优”的根本思路，我们的检测业务与平安消费呈现出齐头并进的良好态势，各项工作获得了一定的成绩，同时也有局部缺乏之处。现将我站第三季度平安、消费工作情况汇报如下：一

2、、检测业务开展情况第三季度，累计汽车年检检测8818辆其中营运车年检630辆，新车上牌检测61辆，等级评定检测759辆，二级维护检测84辆，摩托车检测1654辆。二、人员培训和机构考核情况根据上级质监部门和我站质量管理体系年度培训方案的要求，本季度我们累计参加省质监局组织的安检上岗证考培2批8人次。下季度也已排好培训方案。上级考核情况：8月4日省质监局对我站进展机动车安检工程检测才能验证并现场检查。检查后汇总反应了整改意见，除新设备需新增采购外，其它已根本整改到位。整改报告提交县市场监管局备案。三、G20保卫工作与平安消费1、按照县局统一要求，我站发布了平安护航G20专项行动施行方案专项文件并

3、落实到各线室，网络管理员对全站的检测专网进展了进一步检查，确保安保无破绽。2、根据平安考核管理要求，8月份及9月份，胡站长与分管平安副站长分别对全站进展了平安大检查，共发现登高梯固定螺丝松动、车间进口前大跨度雨棚支撑脚腐烂、路试跑道与平时检测车辆行驶过程穿插3处平安隐患，已落实相关科室整改完毕。3、按照法规要求定期对检验设备计量检定。目前我站担任着全县大中小各类机动车的平安检测与综合性能检测职责，特别是大中型客车与大中型货车、挂车、危险品运输车辆的检测，公安与质监部门要求高，处分严，对检测站来说承当的风险大，但又不得不检测。本月18日按照年初的检定方案，由省计量测试研究院对我站环保检测设备进展

4、了计量检定和校准，确保检测数据公平科学。4、自今年3月市里统一对除7座以下私家车的其它车辆的近光灯垂直偏移量进展检测后，检测站里一直车辆拥堵严重。经过一系列的准备，终于在7月份，新建了一条灯光调试检测线，公开招租运行后，进步了复检合格率，极大方便了车主，减轻了引车员劳动强度，降低了车辆留站时间，获得了明显的预期效果。5、为保障职工的身体安康，8月底，我站通过改造，将汽油车环保检测时的尾气导入室外高空排放，大大降低车间空气污染。8月20日，我站首次对全体员工进展了体检。四、下一阶段平安工作安排1、继续抓好平安教育，对各部门进展消防设施运用培训；2、为执行GB21861-20_检测标准，做好加载制

5、动检测与车辆外廓尺寸检测仪的调研工作；3、做好新增小车平板检测线的招标准备工作；4、认真按平安检查方案，落实检查，发现问题及时整改，将事故消灭在萌芽状态；5、进一步优化我站车辆检测流程，减少车主上下车次数，降低场地交通事故发生概率。季度工作总结 篇2一、经营情况第二季度，部门共实现营业收入_元，完成季度任务指针的_，较去年同期_元增加了_元，上升率为_，实现利润_元，完成季度利润指针的_，较去年同期_(平均每月_元)相比，利润增长了_，增长率为_。第二季度，部门共接待婚、寿喜宴_趟次_桌，金额达_元，接待标准平均为_元/桌，较去年同期_元/桌增加了_元/桌，散台接待了_人次，上座率为_，包房共

6、接待_人次，上座率为_。二、主要工作与作法在第二季度中，部门_年第二季度不仅是餐饮部在第一季度良好经营场面中持续上升的一个季度，也是酒店管理实行酒店六常法管理的第一个季度。自六常在我宾馆公布和施行以来，我们不断用六常法的标准和要求来进步和完善自己，我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常标准、常教育的六个方面来展开工作，并得到了明显的进步，以下我们对这个季度的工作做以下总结：1、采取措施1日常分类餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类，一类是不在用的，一类是还要用的。2日常整理我们把不用的物品全部退回仓库，把还要用的物品数量降至最地平安用量，然后摆放井然有序，各物品都贴有标签，使任何人一看就能

7、明白。3日常清洁我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁，做好每天一小扫，每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整洁与干净。4日常维护我们定期对设备设施进展维护与保养，本着把小事做细的原那么，“不用分类的分类，不用清洁的清洁”不断完善与改良。5日常标准就是把员工的一切行为标准起来始之统一化。6日常教育我们每周定期对员工进展六常法的培训以及文明礼貌行为标准的培训，始员工的举止更标准化标准化，年度工作总结餐饮部季度工作总结。2、获得效果1四楼库房施行六常法管理之后，四楼库房改变了原有的物品摆放分散，无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐，井然有序，贴有指定标签，一目了然，获得了明显的效果。2酒水库房施

8、行六常法管理之后，酒水库房改变了原有的酒水无指定标签价格的现象，现库房酒水摆放整齐，井然有序，所有的酒水都贴有指定标签。3后厨房施行六常法管理之后，后厨房的材料物品摆放整齐，各类物品都贴有指定标签，灶台上也非常干净，而且每个部位都有指定的清洁物品，随时保持各部位的干净整洁，工具的摆放也井然有序，所有工具都贴有指定标签，需要是在也不需要花费时间去找了。4餐厅与会议室施行六常法管理之后，餐厅与会议室的所有物品摆放整齐井然有序，都贴有各种物品指定的标签。此外，我们还为员工购置统一喝水杯子，统一定位贴上标签且统统放在一起，且每个部位都有指定的负责人员，例：空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人

9、员的职责都通过书面形式进展明确。三、表现突出自六常法管理施行以后，我们各部位都获得了显著的效果，特别是四楼库房的管理与以往比拟有了明显的进步，同时我们也需要继续努力与进步。六常法的公布和施行确实使我们有了明显的进步与改善，但是我们还存在着一些缺点与缺乏以待于我们继续努力，我们会继续按照六常法的管理来不断进步和完善使之做的更好！总之，我坚信，在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的大力支持、协助下，在部门全体干部员工齐心协力，努力拼搏下，第三季度的工作任务一定能完成，酒店领导提出的目的一定可以实现！以上是餐饮部第二季度的工作总结，望领导给予批评指正。季度工作总结 篇3综采二区按照公司党委关于进一步完

10、善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的施行意见精神，全面开展廉政风险防范管理，强化四管人员的廉洁从业意识，区队廉政风险防范工作获得明显成效，现将一季度主要工作总结如下：一、加强组织领导。为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立了综采二区廉政风险防范管理工作领导小组，由区长、党支部书记任组长，纪检组长任副组长，区队副职为领导小组成员。领导小组详细负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。工区管理人员、“四管人员”积极配合，在领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。二、主要工作1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的权利纳入风险点查找范围，采取自己找、群众帮、领导

11、提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进展分析p 评估，分为abc三个等级。对已确定的各类风险，经廉政风险防范管理小组审核把关后，进展公示，承受群众评议。三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时，都要对可能出现的廉政风险进展评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，认真填写新安煤业廉政风险防范管理一览表，并于元月24日在工区区务公开栏进展了张贴公示。围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项，其中四管人员各12项。在3月26日又组织了职工民意调查，

12、采取了问卷调查和民意测评两种方式，让广阔员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进展了点评。2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政档案。二是加强人文关心，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开承诺。将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开承诺。三、主要成效通过开展廉政风险防范管理工作，进步综采二区四管人员岗位廉洁意识，根本摸清了我区廉政风险底数，为廉政风险分级管理和风险动态监视打下了良好的根底。=季度工作总结 篇4一、一季度工作总结：一根本情况1、收入：截止3月底参保人数19406人，目前实际缴费人数15899人(含续保人数)，基金累计收入2302万

13、元，其中养老保险费征缴收入2296万元扩面6万元，续保610万元，企业缴费670万元，基金转移收入6万元。2、支出：全县企业离退休人员13530人，累计支出基金4309.80万元，其中企业退休人员养老金支出4266万元，丧抚支出23万元，军转支出13.8万元。3、扩面：我县养老保险扩面新增人数250人，征缴基金6万元。4、续保：当前接续养老保险关系人数为931人，续保征缴基金670万元。5、稽核：加大参保企业的稽核力度，全面完成了稽核任务。6、社会化管理与效劳20_年企业职工退休人员养老金领取资格认证已于3月15日开场。7、其他加强了内控管理，迎接了内部财务检查，搞好了方案生育、综治维稳、创先

14、争优工作。二、二季度工作安排二季度我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。1、继续加大社会养老保险扩面力度,以落实湘政办20_4号文件精神为根底，重点打破乡、镇灵敏就业人员、个体工商户扩面征缴，增加基金支撑力。2、加大劳保基金的征缴力度。3、进一步强化内控制度建立，确保基金平安运行。4、进一步加强社会保险经办才能建立，提升经办人员工作程度，加强大厅窗口效劳，提升效劳程度。5、做好_县新农保入户调查工作。6、集中办理15月到龄人员的退休手续。7、力争各项任务指标时间过半，任务过半。季度工作总结 篇5时间如梭，转眼已来到通程快两年了。回首这一路，因为我的付出，我的努力，也换来了我的成

15、绩与笑容，也感谢领导给了我那么多学习的时机。我能获得今天的成绩，首先我要感谢领导的关心与栽培，同时我也很感谢我的主管，营运管理路程是充满艰辛的。在我工作过程很多缺乏之处他都能耐心指出并予以细心的指导。其次我也很感谢我的员工朋友是她们给了工作上的大力支持与协作，我才能成长得这么快。为了更好地完成工作，总结经历，扬长避短，现将三季度的工作总结如下：一、卖场日常管理1、早上协助主管开早会，并合理的安排落实好主管下达的任务，做好传达工作，确保上级传达的事情做到全员知晓。2、加强卖场人员和纪律的管理，平时员工的着装佩证标准，及时对新进员工、临促进展岗前培训及每个星期的销售指导书的培训，及时传达各活动的最

16、新的价格政策，以便导购员更好的做好销售。3、每日检查各专柜标价签、爆炸签、POP及商品陈列方式、卫生、仪容仪表；对于POP的日期条，及时进展更换。4、每天下班前及时清理好未达账。确保账务准确。5、每天下班时做好节能补贴的资料的整理与登记，做好交接班的传达。监视各导购员，不要违规操作。二、接待顾客和售后处理1、由于今年本店搬迁，客不是很稳定，彩电和影音有多个品牌缺编。对于缺编柜台、邻柜或者是导购员不在的时候，积极接待顾客，为顾客介绍产品，促成销售。防止客户的流失。2、彩电8月份结合促销活动比拟多，在达成销售的同时也不可防止会出现一些售后问题，比方货问题，送货不到位情况比拟多，为了不影响门店其它的

17、销售，积极配合导购员处理售后，并跟催货，尽快给顾客送货到位，及时做好解释工作。三、数据处理和市调工作1、对于每档结合促销的进度及时更进以及每档活动的销售分析p 。20_年三季度长虹彩电、海尔彩电、海信彩电、康佳彩电和创维彩电都有结合促销活动。除长虹彩电和飞利浦影音未完成销售任务外，其它几个品牌的结合促销活动完成率都比拟理想LG彩电完成了91%，海尔彩电销售完成了128%、主推机完成了260%，索尼彩电完成了170%。2、每周及时做好周分析p ，反应每周销售中所存在的问题。每月做好盘点工作，在盘点前及时清理好账务，做到帐物相符，确保账务无过失。3、平时每个星期都会有活动，都会安排员工或者自己对周

18、边的竞争对手进展市场调查，如：卖场气氛，客流量，活动内容等以便我们更好的做好销售，所谓知己知彼才能百战百胜。4、协助导购员与销售部沟通及时调价，开预售，不影响正常销售。四、转型工作1、平时积极配合门店进展外展宣传，如“安居乐”“望月湖”外展活动进展商品销售和办理睬员卡，学习到了销售技巧和总台办理睬员卡的流程。2、门店8月份组织轮岗学习，我们自营员工学习收银知识并且进展相应考核，做到一岗多能。在9月初门店与创维彩电做了一档“中联重科员工内购会”活动。在这档活动中我负责收银方面，在大家的努力下获得了比拟好的成绩，获得圆满的成功。五、在平时的工作中，自己确实也有很多缺乏之处，需要加强学习的。首先，在

19、人员管理方面，还存在人情问题，没那么强硬。这也是和我性格有关，在以后的工作中一定要好好锻炼自己，克制心理障碍。其次，自己的产品专业知识需要加强，虽然平时可以接待顾客，也有达成过销售。但是有时顾客问的比拟专业的问题时还是不能给顾客解答。为了以后更好的做好销售，我会更加虚心的向导购员学习产品专业知识。再次，销售管理方面。对于平时的销售和一些主推机、滞销机的关注度还不够。主要还是靠主管来抓，对于我们自营员工还没有形成这种观念。总以为这是主管的事情，其实这种想法是不对的，需要改变这种思想。这也是为自己以后的开展打好根底。及时关注平时销售，各品牌的价格政策。总之，在这段时间里收获了很多，也还存在很多缺乏

20、。为以后做出更好的销售，我一定会以更饱满的精神和充分的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且可以快速地与公司安康成长！季度工作总结 篇6_队在一季度，积极响应公司号召，干部职工认真贯彻落实公司的工作部署，在公司党委和公司的正确领导下，按照公司的工作思路，在全面进入春季季施工的情况下，我们努力完善根底工作，突出平安管理，强化过程控制，进一步进步了管理效率，超额完成了一季度消费任务，我队主要做了以下工作：1.严密组织消费，加快钻井节奏。我队在一季度，严密组织，使消费节奏不断加快，为了适应扁平化管理， 加强独立独立作战才能，我们经过研究，制定出一套合适扁平化管理的新体制的

21、而且又切合实际的工作制度，不仅增强了自己的工作才能，而且增强了春季消费施工的平安性，保证了钻井消费的顺利进展。在3月份钻井井施工中，我们干部职工上下一心，我们认真开展工作，严密消费组织，仅用了7天，完成了一口2100米钻井施工，在钻进过程中，严把质量关，克制地层倾角偏大的实际困难，坚持定点测斜，在本区块创出较好的成绩。2.认真宣贯上级文件精神。20_年3月12日，钻井三公司成功召开了职代会，听取了吴经理的讲话，群情振奋，为井队吃了定心丸，激发了前线干部职工的工作的积极性，我队3月14日，组织广阔职工学习吴经理的讲话和职代会文件精神，通过学习，不仅增强了广阔职工的工作热情，而且调动了干部职工的积

22、极性。在吴经理的讲话中，我们感到压力很大，由于今年工作量饱满，平安形式严峻，我们必须正确处理平安、速度、效益的关系，做到本质平安，是我们的政治任务。为了落实职代会精神，我们分组讨论吴经理的工作报告，围绕如何提升独立作战才能，实现高效优质钻井队，进一步明确了20_年抓住一条主线，做好两个结合，处理好三个关系，实现四个提升的“1234”工作思路。详细表达在：抓住围绕公司的“六新”工作部署，加强基层建立和平安消费一条主线稳抓不放；做到当前日益剧烈的市场竞争形势和队伍开展相结合，更多的荣誉和思想政治教育相结合；处理好平安与质量的关系，平安与效益的关系，平安与速度的关系；实现队伍整体素质的提升、管理程度

23、的提升、队伍的综合才能的提升、独立作战才能的提升。通过学习讨论，干部职工纷纷表示，一定以吴经理的工作报告为指导，以“抓基层、强落实、提素质、上程度”高效优质基层队创立活动为契机，以落实我队的20_工作思路为目的，以促进公司和谐开展为目的，投入到紧张的工作中去。以上是我们在一季度的工作，我们干部职工一定努力，将工作做到最好。季度工作总结 篇720_年一季度，我市在完成四级河长制体系扶植的根基上，全面树立了湖长制工作体系，河湖治理和掩护成效显著。一是完成20_年度河湖长制稽核工作。20_年12月，各县(市、区)开展了自评，20_年1月市河长办会同各成员单位订定了稽核，在各县(市、区)自评的根基上，

24、组织了现场抽查。20_年3月，市河长办汇总了市级河长相关成员单位稽核结果，完成了工作成效稽核工作。二是完善治水管水机制。市河长会议成员单位增强工作协同共同，狠抓工作落实。市交通、环保、水利、住建等部门根据职责分工，合力推进了船埠堆场、水污染防治、入河排污口、袭击不法采砂、黑臭水体整治等工作，推动河湖长制深化开展。各地结合实际，立异了河长制管护方法。此中，阜南县、颍泉区树立了河长制智慧信息系统；颍东区设立查察院驻区河长办查察联结站；界首市、颍州区率先推行城乡环卫一体化。局部地区结合脱贫攻坚，积极聘用贫困人口为河道保洁员、管护员。三是河湖管护成效初显。施行综合治水工程，突出抓好防洪保安、平安供水、

25、污水管理三大工程扶植，施行工程116个，总投资469.41亿元。加快阜城黑臭水体整治，19条黑臭水体已到达“初见成效”目的。增强饮用水水地掩护。投资1.3亿元施行黑茨河水系连通工程，拦蓄污水，保障茨淮新河饮用水水地平安。施行样板河流工程，市财政支配20_万元专项资金进展奖补，全市已打造样板河湖240多条(段)，累计河道长度约720公里。增强湿地扶植。投入16.3亿元施行了太和沙颍河、颍州西湖等湿地公园退耕还湿工程。全市已建成2处湿地自然掩护区、14处国家和省、市级湿地公园，筹划面积达4.7万公顷。增强河湖生态扶植。开展林业增绿增效行动，对河流进展生态护坡、绿化，累计投入4.3亿元，打造示范段8

26、1公里、河流绿化晋升459公里，绿化面积3.5万亩。增强水利风景区扶植。结合河湖掩护，全市共扶植水利风景区5处，此中国家级水利风景区2处，为市民休闲玩耍提供了标致的河湖水景看。增强水污染防治、水情况管理。先后施行了河湖“清四乱”、河湖“双清”专项行动，开展了生态区域违法扶植排查整治。全市共排查河湖“四乱”问题203处，已全部完成整改。季度工作总结 篇8一、总体情况20_年第一季度，全山各单位共发布政府信息370条，与去年同比下降42%。从检查结果看，管委办、政治处、园林局信息发布质量较好，但有些单位对政府信息发布工作不管不问，屡次 提醒仍听之任之，有些单位20_年一季度信息发布数量为零，导致管

27、委会政务公开工作在全市位列中游。二、存在的主要问题(一)发布内容不明晰。有些单位发布人员对部门职责不熟悉，造成责任栏目信息发布较随意，且信息发布数量较少，责任栏目数量为零的情况比拟普遍。“网上调查”“意见征集”等栏目较长时间没有更新。(二)发布栏目不准确。信息发布栏目不标准现象比拟普遍，如:通知类文件，应发布在“部门文件”“通知公告”栏目;登山大会信息应该发布在“工作动态”“图片新闻”;世界遗产监测系统工程应发布在“决策部署落实情况”“工作动态”，发布在“方案总结”栏目不适宜。换乘运营时间调整应该发布在“通知公告”栏目，发布在“发布实录”栏目不适宜。(三)发布信息不标准。主要问题出如今“图片新

28、闻”栏目，只有图片没有文字信息，或只有文字没有图片，或没有发布缩略图，导致前台没有显示。三、整改要求(一)各单位要进一步重视政府信息公开工作，认真开展自查，查缺补漏，及时整改此次通报存在问题，注重信息发布标准化管理。(二)各单位在审核信息同时要明确信息发布网站、栏目，明确是否上报省、市，同时加强对“新闻发布”栏目信息发布前审核。(三)加强信息发布后前台整体效果审核。季度工作总结 篇9消费部门季度工作总结今年以来，我部门在平安消费管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立平安消费制度为根底，以抓落实、强管理为入手，以“重新认识、从严落实、全员共管”为平安工作要求的指导思想，做了

29、一些详细的工作。下面就今年的消费平安工作做一简要总结。一、消费根本情况：2、 抓了月度方案的考核兑现工作。从今年三月份开场就在每个月的月底前，根据消费实际情况对各个施工单位下达了下个月的消费施工方案，根据下达的方案组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度方案的月份实行在工资表中扣发相应的浮开工资，今年1-11月份扣除了_次浮开工资_的罚款，以此来促使公司各员工关心方案的完成情况，想方设法为完成方案而做好自己的本职工作，从而使月度方案可以根本兑现。3、 抓了消费调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了_公司消费调度管理制度，明确了各施工单位和公司各

30、员工消费调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩方法，使消费调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映消费平安真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的消费情况，指导平安消费工作起到了有效的作用。4、 在原每周一公司中层管理人员碰头会的根底上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工工程部负责人参加的平安消费工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。5、 深化现场理解情况，精心组织快速施工。第一：掘进进尺完成情况：今年1-11月份共掘进进尺3

31、087.21米，第二：地面土建工程完成情况：(1)、综采机修车间于今年的1月8日开工，由于碰到地基根底软地层，造成施工墙基根底困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通过开工验收。(2)、地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份完毕，二回路供电线路也将于今年12月份完毕。(3)、风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过精心组织于今年的10月15日完工。(4)、风井地面变电所于今年的11月12日破土开工，将于今年的12月底完成主体工程。

32、(5)、地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个钻孔。6、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中：掘进工178人，瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、锅炉工、充电工95人。二、平安根本情况1、平安绩效：今年1-7月份共发生死亡事故_起，死亡_人。加强了平安检查，强化了重点工程和节假日的平安检查工作。今天共组织了旬、月检查18次，接待省及_安监局检查2次，接待_矿务局检查7次，接待丰城公安局及荣圹派出所检查3次，加上公司领导和公司

33、平安管理人员的检查，共查隐患_条，其中：A级隐患_条，B级隐患_条，C级隐患_条，已经整改或已经消除的的隐患_条，整改率达_%。下发平安隐患整改的文件_份，加强“一庆双迎”及停产整顿平安管理工作的文件2份。2、认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。今年共查出违章违纪人员_人次，罚款_元(不包括上级罚款的_万元)，因平安事故扣罚工资_元。3、健全平安管理制度，完善平安管理框架。今年已经首次制定出了平安消费调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项平安管理制度，岗位平安责任制，为公司在目前和今后的平安管理上打下了良好的基矗4、组织了平安培训，积极开展了多种形式的平安活动，进步员工队伍素质。今

34、年共组织了_人参加了平安管理人员资格证的培训，其中参加省级培训有_人，局级培训有_人。另外还安排了_人参加了放炮员培训(以上均不包括各施工工程部的培训情况)。今年6月份公司首次组织了开展“平安消费月”活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了平安宣传声势，组织了平安咨询日，编制并散发了平安资料，开展了平安牌板、平安漫画竟赛和平安知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的平安知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。受到了局领导和局宣传部门的好评。为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册平安工程师考试，已经有4人首次通过了考试。5、加强工程质量管理，完善质量标准化建立。抓好工程质量不但是公司长远利

35、益的需要，而且是平安工作的基矗在认真抓好平安消费工作的同时没有无视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。季度工作总结 篇10我院自被确定为_市防艾示范镇以来，贯彻落实全国艾滋病防治工作会议和国务院艾滋病防治条例，艾滋病防治工作获得了初步成效，通过进步基层防艾工作才能，深化开展农村宣传干预工作，为保障人民群众的生命财产平安起到了积极的作用，现将第一季度我院艾滋病防治工作做以下总结：一、多形式开展宣传教育，进步群众的艾滋病预防知识的知晓率为进一步进步广阔群

36、众对防治艾滋病重要性的认识，我院积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宣传与教育。一是依托镇政府和镇计生办开展“防艾”宣传教育：印发各种生殖安康、艾滋病预防宣传材料2500余份，使群众方便、快捷地获得所需要的生殖安康和艾滋病预防知识。二是深化各村开展宣传教育：屡次组织各村村民进展艾滋病宣传教育，同时邀请市cdc健教科赖清波科长到场就艾滋病的预防、传播途径及中央的“四免一关心”政策等做了相关培训，同时给培训人员做了艾滋病防治知识调查问卷，增强了人们的防艾知识知晓率、自我保护意识和抵御艾滋病侵袭的才能，共有600余人参加宣传活动，发放艾滋病宣传材料850余份，奖品500份，发出调查问卷450份，收

37、回415份;三是利用镇政府开展的无偿献血活动，积极开展防艾知识宣传;四是开展旅游景点专项宣传活动，在紫帽山脚和山顶设置了防艾宣传广告牌、刷写防艾宣传标语，让广阔登山群众健身的同时也知晓防艾知识。五是邀请市cdc建教科对镇村两级医务人员进展艾滋病防治和职业暴露防护知识、宣传干预工作技巧培训。二、重点关注特殊人群艾滋病预防，实行分类管理为进一步控制艾滋病的传播途径，我们大力创新工作机制，对人群进展分类管理，重点针对老人、妇女 、学生 、工人等进展宣传教育，进步特殊人群防艾知识知晓率。总之，通过我们扎实有效地开展工作，我镇的艾滋病防治工作获得了一定成效，村居防艾知识宣传活动覆盖率达100%，村居张贴宣传海报、刷写标语覆盖率达100%，为孕产妇提供咨询检测率达100%，青年学生预防艾滋病宣传覆盖率达100%，进企业宣传覆盖率达90%，如今人们对艾滋病的看法变了，改变了以往谈hiv色变的心态，人们理解了国家的四免一关心政策，但今后的任务还是艰巨的，我们要继续抓好这项工作，并要扩大宣传对象，充分发挥全社会的力量，营造良好的艾滋病防治的社会环境。第 26 页 共 26 页