行政执法人员培训计划.doc

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1、行政执法人员培训方案紧紧围绕中央及省、州、县加快推进依法行政的要求，进一步强化对我局执法队伍法律法规培训力度。通过学习培训，使执法队员在不断进步思想政治素养的同时，准确理解相关法律条文，实在把握其精神本质，夯实执法工作根底，增强执法人员的综合素质，进步行政执法效能，提升执法形象。努力建立一支公正、廉洁、高效、文明的执法队伍。推进我局执法工作迈上新的台阶，实现新的跨越。二、培训对象安监局全体干部职工。三、培训时间一局机关每季度组织一次集中学习培训，时间安排在每季度首、尾月的下旬。二各执法大队每月应组织一次集中学习学习培训内容报政策法规股审核，时间由各大队自行安排，可以采取以会代训的形式进展学习培

2、训。四、培训地点一局机关学习培训地点统一安排在局视频会议室。五、培训内容培训主要分为素质才能培训、重点选项主要法律法规知识培训。主要培训内容包括以下三个方面：1、专业法律知识。主要包括执法人员必须掌握平安消费法、行政处分、行政复议、行政诉讼，适用法律、法规、规章知识。2、业务技能知识。以住建部建立行政处分程序暂行规定、省总队建立监察执法文书示范文本为主要内容。六、培训责任分工1、局行政领导负责组织法律法规知识培训。2、局政策法规股负责牵头组织培训。七、培训方式以集中授课培训为主。1、集中学习相关法律法规。2、行政执法案例交流、执法文书点评、案例分析p 讨论。八、目的任务一不断推进法制教育深化开

3、展，实现法律法规培训标准化、制度化，正常化，使执法人员法律知识、业务才能、执法效能进一步进步，法治理念、效劳意识、履责才能进一步增强，行政执法做到公正、标准、文明。二行政执法人员全年法律法规及业务学习培训不少于36课时局机关8课时，大队28课时，每课时40分钟，包括讲座、案件研讨和集中培训时间。所有执法人员自学时间不得少于48课时每星期1课时，定期检查学习笔记，积极鼓励行政执法人员参加法律专业学历教育，不断进步执法人员综合素质，进一步标准执法行为，全体执法人员培训覆盖率达100%。九、详细要求一加强领导，统一认识。进步行政执法人员的法律知识程度，是行政执法队伍内强素质的有力手段。局机关成立执法

4、培训领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长，党组成员副组长，各股为成员，政策法规股详细安排施行。下设办公室于政策法规股，由政策法规股长兼任办公室主任，局办公室协助培训工作事宜。各股要统一思想，充分发动，进步职工对开展学习培训活动重要性的认识，实在增强参加学习培训的主动性和积极性。二抓好落实，确保效果。各股室要按方案要求认真落实，积极配合，做到有集中自学学习记录、有学习出勤登记，个人有专用学习读书笔记、实在把学习抓到实处，确保学习培训到达预期目的。三严肃纪律，合理安排。参加学习培训人员要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守会场纪律，努力营造良好的学习气氛。局办公室加强对培训学习的督查考核，确保培训方案的逗硬施行。各股室要妥善处理好工学矛盾，合理安排工作和学习时间，确保人员、时间和学习效果的落实。第 4 页 共 4 页