社保局2022年上半年工作总结及下半年工作安排.doc
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1、社保局2022年上半年工作总结及下半年工作安排20_年上半年,我局紧紧围绕县委、县政府深化施行“三大开展战略”,加快推进“五项任务”的总体要求和突出“四个全面”、抓好两个“一号工程”的战略部署,坚持以“提升素质促改革、强化效劳为民生”为中心,不断加强保险经办才能建立,着力完善参保根底数据信息,全力保障基金平安运行,各项工作平稳有序推进。现将20_年上半年工作总结如下: 一、上半年目的任务完成情况良好 一保险费做到应收尽收。1-5月份,共征收养老保险费8330万元,占全年目的任务的96.8%。预计到6月底,保险费征收将到达9600万元。 二离退休费保证按时足额支付。1-5月份,共支付各类离退休费
2、及补贴8110万元,支付率达100%。预计到6月,离退休费支付总额将到达9500多万元。 三继续稳固机关事业养老保险参保队伍。今年是机关事业养老保险改革之年,我局严把参保人员进出关,实在做好新增考录人员的参保工作,截止5月底,全县参保人数达16425人,超目的任务6255人。预计到6月底,参保人数将到达16600余人。 四基金清欠任务超额完成。截止5月底,共清欠历年欠缴的保险费66万元,超额完成全年50万元的目的任务。 二、重点工作顺利平稳推进 一加强目的管理,狠抓责任落实 随着国发20_2号、人社部发20_28号文件的相继下发,机关事业单位养老保险制度改革已进入倒计时。为确保20_年市县目的
3、任务落到实处,我局对5项主要职能目的、17项保证目的进展逐一细化分解,使各项工作得以有序推进。一是完善目的体系。成立目的管理考核领导小组,明确责任领导、责任股室和责任人,自上而下地构筑起“一级抓一级、一级对一级负责”的责任体系。二是强化跟踪考核。建立目的量化考核及通报制度,每个季度对主要职能指标完成情况进展分析p ,查找薄弱环节,制定整改措施,确保目的任务按进度完成。 二强化数据清理,打牢参保根底 今年是机关事业养老保险制度改革之年,为确保新老制度顺利衔接,从2月底开场,我局以金保系统、财政供养平台数据为根底,通过参保单位、保险经办机构和组织、人社等多家部门共同协作,集中时间、集中人员对全县机
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