有关教师读书心得体会汇总10篇文档.doc
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1、有关老师读书心得体会汇总10篇文档老师读书心得体会 篇1暑假闲来无事,拜读了魏书生的班主任工作漫谈,感受颇多,收获颇丰。细作梳理,总结为两点:1、做学生工作,必须找准切入点,动之以,情晓之以理,才会有效;2、班级制度的制定必需要简单,可操作性强,才能落地生根。首先,做学生工作一定要忌讳简单粗暴,强力压制。因为这样会使学消费生逆反情绪,拧着干,更有甚者直接顶撞,令自己下不来台。读过班主任工作漫谈之后,工作思路有所调整,不再只盯着学生的错误猛噼了,而是先要发现学生的闪光点,并加以发挥,真诚交流,让学生从心里承受你、认可你,让他觉着你是对他好,这时你再进展指导,他才能听得进去。我们班上一个学生,底子
2、不错,是个一本的苗子,但他痴迷于手机游戏,屡次被我发现,开场处理的方法是直接上报政教处,通知家长领人回家反省,回来后还是不改,反复几次,最后一次,竟对我吼道:“你把我的手机给我吧,我不上啦!”这时我倒不忍心了,这是怎么啦,我们管学生难道就是把人逼走吗?这不是毁了他的前程吗?肯定是方法出问题了。于是我陷入了沉思,考虑过后,调整了一下思路,不再批评他而是鼓励他,真诚地给他讲他的根底很好,潜力很大,很有前途,并且引导他考虑自己将来要上什么大学,要学什么专业,让他对将来充满憧憬,充满信心,最后明确的指出:大学才是他的舞台,他的才华应该到那里去施展。这次谈话后,奇妙的事情发生了,这位学生像变了一个人似地
3、,学习越来越踏实,并且坚持的很好,最后上了一个很不错的本科。制定的制度一定要简单明了、有可操作性强,并且要得到大多数同学的支持,这样制度才能执行下去,才能起到好的效果,才算是好制度。在这方面,我主要借鉴了魏老师的班级法庭的方法。对班里的重大事情必须召开全民大会以公投的方式来决定。比方,我们班要推行一个规定之前要通过全民大会来通过,而且是百分百通过,有不同意的要说明理由,然后对规定进展合理修改,直到最后全体通过执行;再比方,对于那些有重大违纪行为或屡教不改的学生的处理上,也采取全民公投的方法。先让被处理的学生自己提出处理的措施,然后让所有同学举手表决,不通过要提出新的措施,直到全体表决通过才算过
4、关。通过这样的制度让学生感到大家都在关心着这个事儿,今后还会进展监视,这本身就形成一种压力,获得较好效果。干班主任工作时间越长,越感到自己知识的缺乏,我将会继续在工作中加强学习,努力进步自己的工作程度,以胜任新形势下的班主任工作。老师读书心得体会 篇2我认真读过捕捉孩子的敏感期之后才发现,很多时候我们对幼儿的生活并不是真正的理解。其实,读过此书之后感受颇深。很多时候成人自以为是按照成人世界的法那么教导孩子,而我们并没有发现是我们有意识的闯入了他们的世界,破坏了儿童世界的法那么,还沾沾自喜的认为我们是为他们好。其实,作为异物闯入幼儿的和谐世界的我们所做的不是按照成人社会的日常规律和相关法律教导幼
5、儿要怎样做,而是要认真理解孩子的世界,读懂他们的内心,当孩子们可以安心放心的敞开心扉接纳你的时候,你才能和他们成为朋友,开场发挥你来此世界的引导者的作用和目的,而在这之前,一切都是徒劳无功。孩子的敏感期即为关键期,而幼儿关键期的开展是决定孩子一生的关键。作为一名老师,要在充分理解幼儿各年龄层开展关键期的方面的同时,也要在日常生活中时时刻刻注意正确的引导幼儿,最大限度促进幼儿更快更好的成长。幼儿的不一样年龄阶段有着相对应的开展关键期。0-2岁:新生儿从刚刚出生就开场敏感的对待这个世界,无论从视觉、听觉、口腔、手、还是行走和语言方面,都是幼儿在这个年龄阶段的关键期。当新生儿睁开眼睛的那一霎那他们就
6、从视觉开场观察这个充满阳光的世界,这时的我们要为幼儿带给科学的视觉环境,这不仅仅仅单纯的是为幼儿锻炼眼睛的潜质,更重要的是在视觉敏感期的阶段的幼儿的视觉与大脑发育与治理的开展都有务必的关联。视觉是人脑获得外界信息的重要渠道,能显著影响脑部发育。这一时期的幼儿开场用口认识外部世界,因此吃手指的现象不断出现。当我们发现吃手指的现象在幼儿生活中发生的时候,要正视这个问题,而不是绝对性的制止。幼儿在不会用语言表达的阶段,他们用口去探究这个未知世界,从口到手这需要一个时刻过程。当我们在平安的条件下,采取满足孩子口腔的味觉和触觉,给孩子带给较硬的食物的科学方法并随着幼儿年龄的增长,孩子的手及其他器官也会出
7、现敏感期,到那时,孩子用口探究世界的方式就会悄悄的退居二线了。相反,很多幼儿到了上幼儿园的年纪还是出现吃手这一现象,这很大一局部因素是家长的制止的原因。2-4岁:这阶段的幼儿到了上幼儿园的年纪,由独立个体成长到群众生活。很多时候,我所在的小班经常会出现抢玩具在椅子上爬来爬去从衣服、鞋子上扣亮晶晶的小亮片的这些现象,最初的我是采取制止的方法告诉孩子们这些行为时不正确的,而不没有深化的反思到这些正是这个年龄阶段的幼儿在自我意识的产生、空间感、和关注细小事物的敏感期方面的开展。对待什么都是我的的幼儿,我们要给他们充分的选取,不好谴责还自己的行为,假设是强迫孩子归还属于自己的物品给别人,孩子会丝毫感觉
8、不到平安感。在正确引导幼儿的同时,要给他们足够的权利自己决定。而幼儿对细小事物的观察,皮亚杰认为:儿童首先是透过简单图式开展认知和认识外在世界的。因此,儿童起初对世界的认识务必是从微观开场的,并且外在世界在他们眼里也是微观的。亮晶晶这一现象几乎在我所在小二班每一天都在上演。从开场的制止到此刻的别随意丢弃孩子搜集的小玩意儿,我深化体会到观察细小事物对孩子的重要性。为孩子创造一些小玩意或是带着幼儿进展一节对亮晶晶的观察教育活动课远比经常制止孩子在生活中玩亮晶晶要更科学、实际且更能解决问题。针对每一年龄阶段的幼儿开展状况和对幼儿的理解,用正确的方法引导幼儿开展,是一项必不可少且非常重要的环节。不仅如
9、此,很多时候在幼儿的日常生活中还会出现排挤一些幼儿的个性现象,原来这正是孩子处在人际关联的敏感期。这时我们要正确认识到幼儿的人际交往关联的重要性。人际关联很好的幼儿和人际关联很差的幼儿的区别不是在他们喜不喜欢交往,而是在于他们的个人心理品质和社交潜质。行为表现是一项很重要的因素,表现友好、用心的交往行为就会受欢送,而那些抢夺玩具、推打小朋友的孩子就成了受排挤的儿童。这时候对孩子进展正确的行为指导便显得至关重要。但很多时候,这两种幼儿都会受到老师的关注,而经常会不记得受忽略儿童,不受欢送,也不受排挤。这时,我会经常发动全班幼儿进展记名字的游戏。那些孩子们都不记得名字的幼儿在某一阶段我会采取着重让
10、他们进展表演、答复下列问题等方式使其受到关注。虽然在潜移默化中培养了孩子的人际交往技能,但至少用科学的方法正确的解决幼儿之间出现的问题。年纪再大一些的儿童,比方4-5岁的中班幼儿会出现一些关于婚姻和性别方面的问题等,5-6岁的大班孩子会在秩序方面、文字符号和数的排列组合等抽象方面产生一些问题,这就要求最为儿童导师的我们在生活中认真观察、正确指导幼儿走出困惑,不进如此还要重视家园教育,幼儿园是孩子的第二个家,是孩子成长的沃土。但只依靠幼儿园单方面的教育是不够的,家长的严密配合也是必不可少的一个重要环节。很多时候,孩子常常不知道自己犯了错误,但是当他们一旦意识到就会自己反省,他们有自我反省的潜质,
11、而作为老师的我们,要耐心的等待幼儿改正错误,这是每个孩子在成长中的必经过程。老师的耐心教导,家长的支持配合,家园携手共同教育为孩子顺利透过敏感期奠定坚实的根底,促进幼儿安康快乐的成长。老师读书心得体会 篇31.开头作为老师,从书本中获取知识尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们老师需要加强各方面的修养来进步自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。不仅仅老师要读书,每一个想进步学识的人都要读书。自我校开展读书交流活动至今,我们每一位老师都感到受益匪浅。我们由被动到主动,由要求变成习惯,由自己读到全体分享。读书成了我们日常生活不可缺少的一局部。在这
12、一个学期里,我感觉收获颇丰。以下就是我这一学期来读书的心得。2.优秀班主任的50项人格魅力修炼的根本框架构造及条目全书分七个板块,这七个板块代表了优秀班主任应该修炼的七个方面:“我即教材”班主任的品格修炼、“知行合一”班主任的行为修炼、“一桶水”常满常新班主任的学识修炼、“教学相长”班主任的管理修炼、“寓教于乐”班主任的语言修炼、“亲其师,信其道”班主任的情感修炼、“学生为镜”班主任的反思修炼。七个板块之下,又共有50条要点。书中每一个要点谈一个问题,每个要点都有生动的案例,又都有精辟的理论分析p 。3.既然要学习去作班主任,应该如何进步自身的人格魅力呢?3.1 品格修炼前苏联教育家乌申斯基说
13、:“在教育工作中,一切都是以教育者的人格为根据的,任何章程、任何纲领和任何管理机构,无论他们设想得多么精巧,都不能替代人格在教育中的作用。”我们最重要的是修炼出独立的品格和献身精神,言传身教,让学生们知道站在台上的乃是一个活生生的人,乃是一个永不服输的人,让他们为自己的理想义无反顾地奋斗到底。人格魅力的力量,能使教育的效果得到深化和延伸。落后可以赶超,错过的可以再拼搏,唯有独立的品格不易修炼,唯有强大的内心不易修炼。3.2行为修炼身教重于言教。班主任要求学生做到的,自己首先要做到,要用自己的言行作出典范。孔子云:“子师以正,孰能不正。”所以,他又说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”假
14、如说学生是老师的模板,是老师生命的延续,那么一个班级就是班主任的模板,是班主任个性的延续。因此,班主任在班级的日常管理中应该率先垂范,课内课外言行一致,用自己的实际行动教育学生,真正成为学生学习、效仿的楷模和表率。大到教育教学中的每个环节,小到在班级中的各种场合下的言谈举止,处处给学生以表率,潜移默化地感染学生、鼓励学生,增强他们的班集体责任意识,维护班集体的良好形象。3.3 语言修炼优秀班主任的语言是一种技术,更是一种艺术,曼妙、细腻、唯美、豪迈;优秀老师的语言是一种知识,更是一种思想,深邃、练达、智慧、仁爱;优秀老师的语言是一种功力,更是一种品位,情趣、意趣、修炼、魅力。魅力语言做到以下六
15、点:1以情激情,语言要有感染性。2抛砖引玉,语言要有目的性。3深化浅出,语言要具有启发性。4严密准确,语言要有标准性。5寓教于乐,语言要有兴趣性。6机智敏锐,语言要有灵敏性。3.4 学识修炼前苏联教育家马卡连柯说过:“学生能原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅老师的不学无术。”班主任要给学生一杯水,自己就要成为一条常流常新的小溪。另外,班主任在知识上不仅要“专”,还要“博”。不管是国内外时事、要事,还是生活中的琐碎小事,都应是自己知晓的范畴,要尽可能多去学习、去理解、去认识。必须做到学生知道的,自己更知道,学生理解的,自己更清楚。时代在开展,社会在开展,学生在开展,班级也在开展,作为班
16、主任,无疑必须求开展,不断加强学习,汲取最新的、最先进的、最科学的东西,做知识的富有者。只有不断学习,才能进步班主任的人格魅力。3.5 管理修炼班主任首先是一名老师,他必备的首先是教书育人的才能。除此之外,作为班主任还应具备的才能有很多,如观察、分析p 、判断才能,组织协调才能,个别谈话和谈心的才能,口头和书面表达的才能,发现、培养和使用人才的才能,总结工作的才能,良好的人际交往才能等等。新时期还要求班主任应有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们的真实态度,以到达知人、知面、知心的才能;应有启迪学生心灵的才能;应有教育和管理相结合的才能;应有较高的演讲与对话才能等。具备多种
17、才能的班主任,不仅在教学上让学生敬仰,而且能擅长协调师生之间的关系,他能用幽默的语言,让学生在高雅的幽默中接近与老师的间隔 ,增强学生的向师力和对集体的归属感。我们要与时俱进,接轨新课程改革,注重学生的全面开展,不把学生看作知识的容器和考试的机器,要相信学生并在理论中不断进步学生的才能。这样,学生在体味获得成功的喜悦时,也会感慨这样一位老师的伟大。一个只会教书而不会做工作的班主任是不完好的,也是不称职的。只有进步才能,才能进步班主任的人格魅力。3.6 情感修炼人们常说教育是爱的事业,没有爱就没有教育。博爱是弥漫在班级之池的水,滋润着每一个学生的心田。师爱是学生承受教育的心理根底,是形成班集体的
18、前提。关心热爱学生,对每一个学生都付与真诚的情感和尊重,才能赢得学生的爱戴与信任,使学生相信、承受老师的教育与引导,收到“亲其师,信其道”的效果。对学生无私的关爱是一位优秀老师、一位优秀班主任人格魅力的详细表达。班主任的爱常常表达在普遍的关注,普遍的期望,普遍的信任和必要的宽容。这样的班主任能始终无私地关爱着学生,他不把学生当“物”管,而是把学生当“人”待,他与学生的交流是心与心真诚的交流,正因为有了这种零间隔 地与学生交心,才能真真切切地和学生“知心”,也只有心中有爱,才能做到“以爱育爱”。而学生也会在班主任这种爱的感召下,在充满爱的管理中不断地体验人与人之间那种友爱、仁慈、尊重、信任等美妙
19、的感情,进而逐步形成对人与人之间关系的正确认识。另外,爱学生确实重要,而严格要求学生那么是对学生保护关心的更深层次的表达,所以必须做到宽严相济,使严出于爱,爱寓于严。在这样教育下成长起来的学生不会陶醉于成功之中而不畏进取,更不会沉溺于暂时失败的痛苦而不能自拔。班主任应当像对待自己的子女一样真诚地保护每一个学生,在学生遇到困难需要帮助时,班主任要出如今他们面前,要让学生通过崇高的师爱,感受到班集体的温暖。只有真诚地关心保护每一个学生的班主任,才能赢得全班学生由衷的爱戴与尊敬,成为学生最信赖的人。爱的本身就是教育,只有关爱学生,才能进步班主任的人格魅力。3.7 反思修炼反思对于进步老师专业化程度具
20、有重要意义。反思是老师专业成长和自我开展的杠杆,倡导老师对自己的教学思想和理论进展有效的反思,对于老师确立正确、有效的教学行为,促进其专业开展具有不可替代的作用。在反思中,要反思是否到达教学目的、要反思是否“沟通”和“合作”、要反思是否存在着“内伤”、要反思是否适应学生的个性差异、要反思是否迸发出“智慧的火花 ”。透过学生的一举一动,能明了地看到班主任老师本质、为人处世的态度。看到学生,就时刻提醒自己,“学生是我的影子,学生是我的翻版,学生好就是我的好,学生不好就是我的不好”。要想做一名合格的班主任,最好的反映就是学生的行为表现。要想做一名合格的班主任,就是首先要做好自己。学生就像一本书,需要
21、我们花大量的时间去读它,要做好班主任的工作,就要致力于理解学生,钻研学生。经常这样问自己:“你的学生喜欢你吗?”老师读书心得体会 篇4“请别摘走那朵向您微笑的小花,她还要向别人问好”、“一棵大树,可以制造千万根火柴,一根火柴,可以毁掉千万棵大树”,“请让绿水长流,请让绿树常青”等,这便是最近看的一本书旅游心理学中关于景区景点效劳心理的一段阐述,这些在景区里本没有生命的文字标语,而被赋予人情后,既让游客感觉到人格受到了尊重,又能让其领会到景区景点的好心提醒,从而自觉遵守景区的管理,做文明游客。与此同时,这些人性化的新颖标语构成了景区旅游文化建立的一道靓丽的风景线。诚然,这就是心理学中细微效劳在旅
22、游效劳各行业的运用及其所带来的连锁效应。旅游心理学是随着旅游业的开展应运而生的,是对旅游行为心理、旅游效劳心理等进展研究的一门边缘学科。我国从20世纪80年代以后才开展对旅游心理学的研究工作,目前正处于开展和完善阶段。读了全国高职高专旅游专业规划教材旅游心理学之后,体会最深的就是旅游效劳心理中一些彰显细节过程的实际操作问题,以前只听说旅游效劳无小事,如今却深深地体会到小事做到细微处的困难。以下是我对这本书的认识及其在教学工作过程中所产生的一些感悟。一、细微效劳的理念及其特征细微效劳,是对传统的效劳理念和效劳意识的扩展和深化,具有四个根本特征:1.要注意细节。细微末节往往被人无视,也往往是容易出
23、纰漏,使效劳质量大打折扣。2.要注意从小事做起。效劳过程的大事大家也想到了,也都有人做,只有那些不起眼的小事人们不关注,不愿去做,或不想去做。3.要亲历亲为不想当然。如在客房效劳中,每个电器的开关要天天检查。不能认为这个灯昨天还亮,没坏,懒得动手,有时恰恰是这种想法会出现问题,引起客人的投诉。4.以人性化效劳为根底。中国有句老话:“一母生九子,九子各不同”。人的性格是千差万别的,每个人的爱好、需求都是不同的,如今的客人更喜欢符合自己个性的效劳产品。有了个性化的需要,就应有相应的个性化的效劳。细微效劳正是个性化产品中所必须表达的一个重要因素,只有通过细微效劳来满足客人个性化的需求,使其需求得到满
24、足,心理得到尊重,从而才能最大限度地培养对企业的忠诚之心,维持和扩大企业客。二、尊重是搞好旅游细微效劳的重要根底,也是老师应具备的根本素质求尊重的心理是马斯诺需求理论中的一个高层次的要求,也是旅游效劳中一个极为重要的因素,平等与自由是人人所向往的。人们常说:“客人是上帝,是我们的衣食父母”、“感谢是美德中最微小的,忘恩负义是恶习中最不好的”。可见,尊重客人在旅游效劳中的重要性。因此,我们要笑脸迎客,礼貌待客。让客人处处感到温馨,处处得到尊重,即使是景区里那些没有生命的文字标语,我们也要赋予人情,表达对人的尊重,游客既能感觉到人格受到了尊重,又能领会到你的好心提醒,自觉遵守景区的管理,做文明游客
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