热门银行培训心得体会模板汇总六篇.doc
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1、热门银行培训心得体会模板汇总六篇【热门】银行培训心得体会模板汇总六篇我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以培养人考虑的习惯。很多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是WTT为大家整理的银行培训心得体会6篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。银行培训心得体会 篇1一、法纪培训法治和的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先承受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资部相关领导的讲座,关于金融的讲座以及一次法律知识的讲解。人力资部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;主要向大家通报了有关金融业犯罪的 ,讲了刚入职场
2、应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。法纪方面的培训是我步入商行承受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本考前须知,对于以后的工作及个人前途都非常有意义。二、业务培训作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一局部的盲点和欠缺,而业务培训对于进步我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和根本技能训练几项内容。储蓄对于银行的开展很重要,储蓄业务
3、自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务根本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、_款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比拟概括,详细的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能进步。业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和根底,而且这项培训还必须在以后的理论中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求。三、理念培训理念培训主要是针对我们自身以后
4、生涯开展的培训,根本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生涯设计,成功一讲求方法以及效劳礼仪理念三大局部讲座,主要通过视频录像来学习。职场生涯设计内容很多,要点包括自身的理想和实现理想的规划,如何规划及企业对于职工开展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境,如何应对困境,摆脱困境作了分析p ,重点讲述了树立成功有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;效劳礼仪为两次,一次是金融业效劳礼仪,主要对于银行人员的效劳礼仪操作及考前须知进展了说明,第二次是关于商务礼仪,教师幽默幽默,用很多案例向我们展示了商务礼仪的规那么。成功的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进展,对于渐进的树立
5、职场成功理念以及个人的开展是非常必要的。设计是我们首先要做好的,方法和时机应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念。银行培训心得体会 篇2十六天可能很短暂,普通的十六天可能只是我们生命长河中一朵不起眼的小浪花,我们转眼间就会忘记。可是,在上海起航培训的十六天却可能令我们终身难忘。在省联社的关心指导和上海起航的详细施行下,我们度过了一个丰富多彩而又紧张有序的培训生活。在此期间,我们系统的学习了金融根底知识、会计操作标准、柜台出纳业务等理论知识,我们扎实刻苦的练习了点钞、传票算、数字录入、珠算等理论技能,我们还积极的参加起航培训的
6、各种活动,使自己在各方面都有很大收获,详细来说,主要有以下几点:首先,在技能方面,我们系统的、全面的学习了标准的点钞和数字录入方法,纠正了我们很多坏缺点,养成了标准、专业的技能手法。经过培训,我的点钞的速度和准确率都有了很大的进步。我还参加了起航培训的数字录入和传票录入比赛,虽然没有拿到名次,但是却让我找到了与优秀同事们之间的差距,我想这种差距一定会促使我发奋进取、不断进步。在业务方面,我们系统的学习了业务办理方法,积累了一定的金融根底知识,对农信社的操作标准有了更深一步的理解,具备了办理农信日常业务的根本素养,促使我们完成了从初出茅庐的大学毕业生到合格农信员工的转变。其次,这次培训安排了各种
7、形式的学习教学互动,这促使我们在轻松的教学环境中逐渐认识到了银行效劳的标准,深化理解了银行效劳理念。在应对突发事件时,作为农信柜员我们应该如何既坚持原那么又灵敏多变的解决问题,如何不卑不亢有理有节而又不失尊敬的与客户交流,如何站在客户角度从客户出发维护客户利益解决客户问题.这培养了我们擅长解决棘手问题的才能,为我们提供了从合格农信员工迈向优秀农信员工的台阶。其次,这次培训把我们山东农信各个地区的新员工交融在了一起,我们与不同地区、不同年龄的新员工共同讨论、学习与生活,在收获深沉的友谊的同时,我也找到了与优秀同事的差距。学习他们吃苦实干的努力拼搏,学习他们要做事先做人的生活工作态度,学习他们擅长
8、学习、擅长开拓的精神和方法。我想,我们每一位新员工在遵守一日三碰库一日一结制度的同时,也应该养成一日一反省的习惯,只有在点滴中积累、反省、总结,我们才可以不断开展不断进步。最后,这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团结意识,磨练了我们吃苦耐劳的品质,使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯,增强了我们对农信大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活,我们也对今后的农信生活充满憧憬。在结业典礼庄严的对农信宣誓“为农信事业奋斗终生”时,我们每一位新员工的个人事业与农信事业、个人辉煌与农信辉煌便严密的交融在了一起,我们只有通过不
9、断的学习实干、开拓创新,我们才可以真正融入农信大家庭,为农信争光添彩!银行培训心得体会 篇3当接到跟班培训通知的那一刻,内心感到非常的冲动,感谢省行国际部、市分行公司业务部、国际部以及支行的领导可以给我这次学习锻炼的时机,同时还要感谢支行的同事们,感谢他们可以分担我的工作。一个多月的学习让我收获了很多,学到了很多,也体会了很多,下面我将就这一个多月的所学、所感、所悟做下简单总结。所学:1.进一步的理解了国际贸融产品的定义,产品的特点以及产品的应用;2.掌握了IME_系统的根本操作3.掌握了信誉证的相关办理流程:开立、修改、单据处理、承兑、付款、闭卷等操作4.掌握了国际保函的相关办理流程5.掌握
10、了委托付款、海外代付等相关办理流程所感:省行国际业务部是一个非常团结,非常有正能量的团队,同时也是一个非常有挑战性、非常锻炼个人才能的团队。来省行学习之前,我一直以为在机关部门工作都比基层行轻松,来了之后才发现原来我的想法是错误的,看到同事们一个个工作时间 响个不停,一堆堆的单据处理,各个二级行上报的数据统计、指标完成情况分析p 。原来国际部的工作并不比基层行轻松。令我感触最深的主要有两点,第一,加班已是家常便饭,有时候看到国际部的同事们为了尽快统计一些数据报表,为了第二天的会议准备相关材料,为了尽快办理好手中的业务而加班到很晚,甚至周末都赶到办公室加班。第二,积极主动的营销客户,以前我一直以
11、为营销都是我们基层行的任务,省行国际部只需要下达任务,如今才发现我的想法是大错特错,省行国际部不仅要定期分析p 任务,下达任务,考核完成情况,同时,省行国际部还要定期走访客户,与客户面对面介绍我们建行的产品。所悟:随着中国经济进入“新常态”,转变开展方式、加快构造调整成为中国经济运行的“主旋律”。面对国内外复杂的经济形势、日趋剧烈的业内和跨界竞争,建立银行传统业务开展的优势已日趋淡化,国际业务的开展将成为我们建立银行的重中之重,国际业务也并不只是国际业务部的业务,而是我们全行公司部、个金部等部门以及各个支行共同的职责,近年来,国际业务占KPI考核指标的权重也越来越重,同样,国际业务的费用配置也
12、越来越充足。国际业务的开展对于基层行而言也是新的挑战与机遇。董事长王洪章曾强调:“创新是银行之魂,是开展的不竭动力、”随着中国银行业走出去步伐加快,中资银行国际业务面临更加剧烈的竞争。要想在变革中赢得将来,关键在创新。建立银行近年来海外业务开展成绩斐然,但必须看到的是,建立银行的国际化道路才刚刚起步。我们有理由期待,在建立银行全力推进综合性、集约化、多功能转型和建立国际一流银行的征途中,国际业务继续乘风破浪,扬帆起航,在世界各个角落生根发芽、开花结果。银行培训心得体会 篇4大学毕业后,开场参加工作,我应聘到一家银行工作,随后参加了民生信誉卡中心20_年新员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,
13、历经十年寒窗,不知道参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向理论。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别家银行做过信誉卡业务的也有没接触过信誉卡的,大家都很珍惜这次时机,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。这一次培训的主要内容主要是公司的根本情况介绍和民生银行信誉卡系列产品的介绍,民生银行信誉卡中心主任还特地讲了企业文化与发,使我们在最短的时间里理解到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这
14、次培训,让我们受益匪浅、深有体会。通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资有了更明晰的认识和理解,对自己有一个全新的定位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资,限度地发挥自己的优势,明确自己的在工作上的长期开展目的和开展方向。公司的快速开展也是我们个人的开展。通过培训,我更加理解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗向往的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作,开心生活。
15、信誉卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、平安的特点正逐步被越来越多人所承受,随着我国市场经济开展,人民生活程度的进步,用卡环境的不断改善,信誉卡市场蕴含着广阔地开展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信誉卡,如何使我们民生信誉卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出,以下是我对信誉卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进展经常性的沟通与交流,理解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在剧烈的商战中抢占先机。细节决定成败,心态决定成败上下。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的理解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,开掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见
16、人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深化的感触就是觉得自己非常幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资部投入了大量的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进展培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一起,学习了信誉卡的根本情况,融入了民生银行信誉卡中心这个大集体中。作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而民生银行信誉卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与民生银行信誉卡中心共同开展,把个人的职业规划与民生银行信誉卡中心的开展交融在一起,共同实现腾飞。短暂的培训完毕了,我们将被分到不同的小组
17、上开场工作,一周的培训时间大家培养了深沉的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充满自信的职业人。在此,我再次感谢培训中的教师和帮助我的同学、同行们,让我们一起为了梦想启程吧。银行培训心得体会 篇5怀着期待与好奇,终于迎来了建立银行_分行_年新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向理论。我们收获的远比想象中的丰富。参加完培训,我最深化的感触就是觉得自
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