普外科护士个人工作总结范本.doc
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1、普外科护士个人工作总结范本导语:作为一名普外科护士要不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善.以下是WTT为大家分享的普外科护士个人工作总结范文,欢送借鉴!普外科护士个人工作总结一在护理部的指导下,在科室主任的带着及科室医生的帮助下,护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目的方案,狠抓落实,认真施行,根本圆满地完成了各项任务,现将半年的护理工作总结如下:一、优质护理方面随着优质护理效劳的深化开展,我科除了按常规做好根底护理和专科护理外,还加强了护患沟通和安康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真正认识到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士的天职和本分,变被动效劳为主动效劳,深化到病房中去,理解病
2、人的需求,改善护患关系,科室满意度95%以上。我们正在进展护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,料想通过这项工作进步患者对科室的满意度,从而进步经济效益。二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永久不变的主题,定期进展检查考核,是进步护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经历的根底上,在根底管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有方案,周有安排,日有重点。在根底护理质量管理上,严格执行护理操作标准,加强检查,确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的缺乏之处进展详细地原因分析p ,并通过深化细致的思想教育,强化护理
3、人员的效劳意识、质量意识、平安意识,并制定实在可行的改良措施。(一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进展了培训学习。(二)全面提升职业素质、优化护理效劳根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织根底理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,进步各层级护士的实际工作才能,培养责任护士,进步护理人员综合素质及专业才能。科室护理人员上半年各层级考核成绩均到达合格标准,并有两名同志在相应层级中获得前三的好成绩。(三)严格落实责任制整体护理(1)全面实行APN排班方法,弹性排班。(2)全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、安康促进、心理护理六位于一体,为
4、患者提供全面、全程、连续的护理效劳。亲密观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展安康教育和康复指导,提供心理护理。(3)深化护士分层使用,根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、才能强的护士负责,表达能级对应。(四)加强患者安康教育由责任护士做每天不少于1次的安康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。(五)加强管理,确保护理平安(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。(2)加强护理平安管理,各质控小组每周进展检查,每月行护理平安隐患排查及护理过失、护理不良事件的原因分析p 讨论,分析p 发生的原因
5、,应汲取的教训,提出防范措施与改良措施。(六)履行岗位职责(1)按照岗位管理进展考核,作为绩效考核根据。(2)护士根据考核标准以得分上下进展绩效。(3)强化医疗平安核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。三、人员管理和培训方面20_年普外科新增加护士4人,辞职2人,执业持证率到达了100%。科室对新入科护士进展了有方案,标准的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训方案并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习,前期有一名护士参加医院的机动护士培训,科
6、室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月,回科后并做了相应的学习汇报,获得了较好的学习效果。按方案9月有1人外出进修学习3个月。四、三甲创立方面近两年来,我院一直在筹备晋升三级医院工作,对照三甲标准,带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册,制订了人员培训方案,明确了各岗位工作职责和工作标准,标准了物品管理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步标准统一,上半年检查结果,我科准备工作仍然走在医院的前列。五、增收节支方面在前期进展的行业专项整治活动中,我们感觉到标准管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可,我们对科室试用耗材及水、电进展定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人
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