统计局年度工作报告总结.doc

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1、统计局年度工作报告总结2022年以来，市统计局不忘统计初心，牢记统计使命，以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指引，深化贯彻落实全国、全省统计工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，依法依规统好数，科学精准服好务，有序有力有效推进各项工作，获得显著成效，受到市委、市政府领导充分肯定。现将_市统计局2022年度工作情况报告如下：一、履职尽责，精准效劳中心工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行“计分员、监测员、效劳员”新时期统计工作新角色，依法依规、应统尽统，充分反映了全市“以天保周、以周保月、以月保季”开展成效。以1+4”指标为导向，定期召开全市经济运行分析p 会，每半月在局内召开

2、1次分析p 会，每月召集各县(市、区)统计局负责人召开1次分析p 会，每月参加市政府经济运行调度会和参加市委经济运行会议，精准开展经济运行监测预警，高效效劳于市委、市政府决策。2022年，印发_统计46期，统计专报5期。被市委、市政府领导批示20期。二、正风肃纪，统计精气神持续提振(一)深化开展“两学一做”学习教育。坚持以学促干，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持个人自学和集体学习相结合，邀请市委党校教授为干部职工开展“新时代中国特色社会思想精神本质”、“乡村振兴战略”专题讲座。标准了“三会一课”等党内组织生活制度

3、。2022年，局机关党委组织学习 10次，党支部组织学习 19次，6个党小组组织学习40次。开展了“不忘初心跟党走，牢记使命领先锋”主题党日活动活动，增强了党员荣誉感和归属感，进步了党组织凝聚力和战斗力。(二)作风建立常抓不懈。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“四风”反弹回潮，管出习惯、化风成俗。在节假日前，发出建议书，敲响警钟，严管作风，确保节日风清气正。深化贯彻落实中央八项规定，持之以恒转作风。继续严控发文和会议数量，严控“三公”经费，“三公”经费持续下降。进一步改良思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，未出现违法纪律作风规定的情况。(三)统计行风建立不断加强。以贯彻统计法

4、律法规为抓手，持之以恒纠正统计造假的不正之风，进步数据真实性，提升政府公信力。与各县(市、区)统计局长签订了统计行风建立承诺书。认真落实“双随机一公开”，于2022年8月20日至8月24日，组织人员对全市9个县(市、区)87家随机抽取的“联网直报”企业开展了“双随机一公开”统计执法检查工作，进一步标准了企业统计，进步了数据质量。三、办事公开，主动承受社会监视(一)抓好党务公开。推进党务公开工作常态化，抓好党务公开标准化建立，通过_市统计信息网、公示栏、文件等载体对要求公示的事项全部进展公开公示，2022年公开各类党务事项 26项。(二)抓好政务公开。高度重视政务公开工作，按照应公开尽公开的原那

5、么，在政府公开网站上向社会公开统计部门工作职责、统计法律法规、办事流程、效劳承诺和统计职称考试收费标准等事项。2022年，在省政府重点工作通报网站发布经济运行分析p 18条，市政府网站发布政务信息和统计信息186条。(三)抓好办事公开。按照市政府统一要求，对统计部门涉及的部门统计调查和民间统计调查2项行政审批事项和办理流程在政府网站进展了公开。(四)建立举报平台。在政务信息网公示了统计违法违纪举报 和邮箱，承受社会监视。四、创新方式，工作效率不断进步(一)深化推进“数据_+”建立。立足效劳领导、部门和社会公众，创新效劳方式，以“数据_+”建立为龙头，全面推进二期建立，目前，市、县两级网站及AP

6、P效劳平台建立全面完成。(二)顺利推进全市第四次全国经济普查。成立了领导机构和工作机构，开通了四经普网站。市本级预算经费249万元，已到位150万元，县(市、区)预算经费1381万元，已到位516.5万元。圆满完成省级个体户普查试点，单位核查、单位清查等工作，即将开展入户登记培训及入户登记工作。(三)认真抓好统计常规工作。认真落实统计报表制度，按时按质完成各专业统计数据的搜集、汇总、分析p 和上报，从未被上级统计部门问责。继续做好统计年鉴等各类统计产品编辑印发工作。统计信息工作获得新成效，发布统计分析p 103篇，统计动态信息398条，其中，被省统计局网站采用统计分析p 68篇，统计动态信息5

7、7条。扎实推进农产品信息工作，2022年，在“珠江农网”发布信息6277条，促成农产品交易额达15.8亿元。(四)持之以恒抓好统计基层根底建立。认真抓好县级统计机构和乡镇统计工作标准化建立，指导企业标准设置原始记录和统计台账。严格施行数据查询、数据反应等制度，完善数据质量控制方法，实在进步统计数据质量。(五)大力提升统计干部业务才能。2022年，组织了多批培训和考试，大力提升统计业务才能。8月份组织市直有关部门和全市统计业务骨干50余人赴武汉大学参加统计业务知识培训;10月份组织220人参加全国统计职称考试;全年共开展各类专业培训24期，培训1000余人。(六)扎实抓好挂钩扶贫工作。全局57名

8、干部职工挂钩帮扶贫困户394户。自筹资金98万元，协调资金40万元帮扶挂钩村，推进了根底设施建立，促进了产业开展和人居环境提升。(七)扎实开展全国文明城市创立工作。在保持省级文明单位创立成果和做好自身创立全国文明城市有关工作的同时，积极抓好沾益区花山街道湖滨社区“创文”包保工作。成立了领导机构、工作机构，建立了7个工作机制，由局领导带队，每月3次到湖滨社区指导“创文”工作，努力筹措25万元资金帮扶湖滨社区开展“创文”工作，进区入户开展志愿者活动4次。湖滨社区创文工作获得明显成效。五、从严治党，廉政建立深化推进(一)严格落实全面从严治党“两个责任”。结实树立“抓党风廉政建立是本职、抓不好廉政建立

9、是渎职、不抓廉政建立是渎职”的意识，以党风廉政建立工作新成效为统计工作开展提供更加坚强的政治和纪律保障，从未出现过违风廉政的情况。制定了_市统计局2022年党风廉政建立工作方案、责任清单和_市统计局贯彻落实关于加强公职人员履职尽责情况监视的施行意见的施行方案，推动主体责任落地生根，确保重点环节监视常态化。严格落实“一岗双责”，党组书记与党组成员、党组成员与科室负责人逐级签订党风廉政建立承诺书和党风廉政建立责任书，形成了一手抓统计业务，一手抓党风廉政建立的良好格局。2022年，局党组书记与党组成员进展了3次集中廉政谈话，分管领导分别与分管科室负责人开展了2次廉政谈话。凡属“三重一大”事项，经局党

10、组集中讨论做出决定，并报告派驻纪检组参与指导和监视。(二)坚持开展经常性的反腐倡廉教育。把党风廉政建立作为重要内容，列入年初制定的党组中心组学习方案和干部理论学习方案，加强党员干部思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。将2022年6月确定为“以案释纪明纪 严守纪律规矩”主题警示教育月，充分利用周一干部职工集中学习会议，通过反思典型案例、观看反腐倡廉影片、参观警示教育基地、领学党章、“两个条例”“两个准那么”等方式，开展了8次党风廉政教育。(三)加强纪律建立，始终把规矩挺在前。严格执行_市统计局关于进一步完善落实公务活动详细规定的施行方法和关于加强作风纪律监视的通知等文件，不断完善廉政风险防控机制，不断建立健全“管人、管钱、管物、管数”制度。第 7 页 共 7 页