税务会计个人工作总结报告范本.doc
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1、税务会计个人工作总结报告范本辞旧迎新、岁末总结,根据人事部的要求及财务部自身扶植的必要,现对2022年度财务工作做一个年度总结:一、所做的主要工作(一)团队扶植人做为工作的第一要素及最紧张的公司资,财务部把团队扶植放在所有工作的第一位,从人员雇用、入职交流、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进展充分的沟通、理解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态,科学引导其精肯定位自身的工作目的; “要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛,并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友
2、好协作;财务部现配有4人,成员的业务才能很好地满足了现有的业务需求,资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺利。(二)部门扶植部门扶植基于企颐魅这个组织而存在,部门的目的是企业目的的分化,是办事于企业的整体目的。而设定正确的目的那么是部门扶植的出发点和落脚点,我把财务部的目的分化成五个条理:根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理,概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资(包括人力资、资本资、技巧资、资产资、商品资、物质资等)使公司的代价最大化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”,必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖
3、罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排,以满足适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作,理论上财务必须对公司的每一项业务在代价上进展财务评估,包管各项业务合理高效地完成,进而杀青公司的整体目的。(三)财务详细工作1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰辛,后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位业务技能培训、增强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训,确保制度流程真正执行。2、管帐核算方面,核算准确性、实时性、完好性急需增强,费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税根底可以或许满足现时的需求,本钱核算、往来治理急需树立标准化的处置惩罚流
4、程,以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。3、财务治理方面,急需增强本钱费用节制的执行,财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和详细步伐,预算治理缺失。4、出口退税方面:2022年累计完成陈诉5批次,陈诉退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现,必然程度上缓解了资金压力。5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万元,实际完成投保金额为198万元,付出保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元
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