班组长年度个人工作总结2022.doc
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1、班组常年度个人工作总结2022班组是最基层的消费组织,是实现平安消费的根底,因为班组是一个企业的细胞,是消费经营的最小单位。大家知道班组常年度个人工作总结应该怎么写吗?下面WTT整理2022班组常年度个人工作总结5篇,。班组常年度个人工作总结1光阴如水,岁月如舟。_年即将过去,回首往事拉杆班将这一年的工作进展如下总结。一、坚持以质量意识为理念。1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理要求。坚持以人为本的科学开展观和“以质量为中心”“以消费满意”为目的效劳宗旨。统筹兼顾,质量效益,消费效益,管理效益,三方的关系。强调根底质量,环节质量,和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质
2、量管理。强调全员质量管理,全过程质量控制。强调班组在质量中为第一责任人的意识。2、不断进步技术人员团队建立。一年来,班组一直把培养人员技术作为团队建立的一项重要内容来抓。因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技术人员一起制定施行有针对性的培训方案,加强班子建立和员工队伍建立。二、坚持整体推进为开展目的。抓好消费和质量的关系的同时,平安工作放在第一位,以人为本重视平安工作,平安工作主要以教育为主,管理与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积极推动5S标识现场管理,明确现场整齐划一,明确详细摆放位置,严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述内容,做到人人会背,并且到达熟
3、知熟解,工艺文件复述坚持奖勤罚懒。三、坚持以消费为第一要务。1、经过一年来的努力,消费与质量得到全面提升。人员思想积极进步。进步质量的同时消费也得到全面提升,班组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人,全面提能完成八十多人的消费任务。从月产重庆单轨2列提升到月产3列。担任的250公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半,是从开场制造到今年的一个消费成绩的刷新记录。2、这一年里。消费中涌现出很多出色员工,其中被车间评为免检员工的就有四名。班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资共享的管理理念。充分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原那么,进步职工工作动力。本班组承当着动车和
4、城轨车两种车型,因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作情况进展合理布局。在这一年里班组屡次被车间评为先进班组,这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。四、坚持以党为核心的团队建立。积极响应党支部的组织生活制度,不断加强党员干部队伍建立。把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线。认真组织班组人员学习党内刊物,并写出书面学习体会。积极地鼓励广阔党员同志都要为党旗添光荣。“严于利己”“标准言行”做职工群众信任的党员,在班组中发挥党员先锋模范作用。五、当然工作过程中还存在缺乏,通过我总结反思,主要有以下几点:1、由于工作头绪多,有时会忽略晓之以理,动之以情的管理方式。2、侧重对日常
5、工作的监视和管理,无视了对大型活动的开展。3、自己思想认识还需进步,面对事情不能过于急,需要冷静考虑,多向别人询问方法和意见。我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种的挑战,拉杆班将不会辜负车间的重望,英勇向前在工作当中不断的探究和追求。总的来说,工作是繁忙的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着车间,和领导一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个班组的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难,开拓进取。班组常年度个人工作总结220_年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的消费任务及消费目的,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做
6、到工艺指标的监视与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。可以认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调消费运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习时机和竞争才能。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动推动锦江事业进一步开展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极发动,认真的去去找出工作的缺乏和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的开展方向和目的原那么。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目的和原那么
7、去调整自己,再造自我,这也是进步工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步开展科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5S管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养进步,创造一个良好的工作气氛,激发企业活力。在平安管理上,我不断学习总结经历,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备平安。在平安月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经历我与几个中控都做了交流认为简洁平安。其次是每月出两期平安板报,张贴宣传标语,参与了交通平安全员大签名_活动。在设备管理上,我定期检查
8、各台设备的光滑油位吗,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保平安的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。在我的工作中还存在一些缺乏之处,如人员较少,我只是布置催促,有时亲自去清扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。班组常年度个人工作总结3在这消费量日益提升的一年里,对于我来说是一个特别的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作,
9、虽然曾在一线工作了几年对各部门人员消费流程都比拟熟知,但我深知自己有很多地方需要学习改良,自从我从一线员工转换为管理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有无数双亮堂的眼睛看着我,所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通,都要全面理解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的时机,在这次学习起飞的起跑线上,我现将_年学习工作总结如下:一、班组长工作职责的理解1、严格执行安排消费方案,及时组织落实物料发放工作,并跟踪消费方案的完成情况;2、施行消费车间现场、条件及平安管理,严格落实“6s”要求,做好消费设备的日常维护保养;
10、3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反应,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,如实记录工作时间、核算工资;4、采用良好的沟通方式,积极主动与员工交流,掌握员工的思想动态,理解员工想法,及时分析p 、反应;5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;6、组织并现场监视退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程给予记录。7、低值易耗品、消费辅料及电能消耗的控制,减少浪费;8、根据消费订单、库存情况编排日消费方案,并组织施行;9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态
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