新教师培训总结模板.doc
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1、新老师培训总结模板新老师培训总结模板集锦6篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料,它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此,让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢?下面是WTT整理的新老师培训总结6篇,有所帮助。新老师培训总结 篇1作为一名即将走上工作岗位的年轻老师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地进步教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,如今搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我
2、深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识。在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比拟陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对老师这一职业有了更深的考虑和认识:首先,老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时
3、学生受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力量是无形的、不可估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使教学更有效率,更能促进学生的开展。第四,老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五,老师是朋友。所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应理解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的
4、帮助和排解,培养学生安康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经历给我们介绍了一些当好小学老师的要点和方法,给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法经历方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到老师在上课过程中要多加考虑,适时改良教学方法和策略,以艺术的目光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新
5、的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己可以有质量有效率有才能地上好课,使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习-当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对将来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也非常注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充
6、满对新老师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学开展的弄潮儿。这些鼓励,使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新老师来说,只有具备克制困难的信心,才能获得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。十几天的培
7、训,课程多、时间紧,研讨和交流的时机很少,但是通过培训,拓宽了知识面,进步了认识。对自我的认识,认识到自身的缺乏,需要不断进步自己的专业知识、管理知识和职业素养。如今经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的进步和综合竞争才能的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起进步全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建立一只
8、充满活力,勇于探究,业务素质高,教学根本功过硬,具备终身学习意识的老师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年老师更应成为这只队伍的生力军。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行” 我们要努力做到学以致用,把责任心表到达工作中去。一切工作都需要理论来证明,成功艰辛的劳动正确的方法少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新老师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和理论锻炼,不断进步自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老老师学习,为学校的开展做出应有的奉献。作为新时代的老师,我想我们也
9、许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才可以给学校注入新的血液,才能让自己不落后!作为一名非师范类专业毕业的老师,初上讲台,已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此非常注重这次培训,通过聆听各位培训老师的精深讲解,课下的认真考虑和及时的总结,使我对教育的内涵,教育心理学的理念,老师职业道德及教育法规有了深化的理解和把握。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也理解了不少。在思想、行动和理论工作
10、上给了我实在指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,进步了应用现代教育技术手段的才能,而且增强了政治思想觉悟,进步了投身于教育教学工作的责任感和事业心。总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到老师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚决了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和进步自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业开展奉献自己的一份力量。授课老师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。新老师培训总结 篇2在4月23日的小学数学新老师培训课中,我比以往都要投入。大概也由于一年的
11、新老师培训学习即将完毕,对自己在将近一年的老师成长历程中又向前迈进了一步而感到兴奋,对此,心中怀有的那份对学习中收获的喜悦和师生间那份诚挚友情的依依不舍之情便油然而生,自己倍感珍惜这难得的学习时机和难得的聚会。今天的课是一节必修课,由我班的班主任赵老师来主讲。他为了使我们年青老师能尽快成长起来,想法设法,付出了许多心血。瞧,他这一天就给我们带来了一堂别具一格的课堂教学课“小学数学解题与现场即时讲题大比拼活动”。让在场的所有新老师都来理解和认识自己的解题才能和讲题教学才能。课上,我发现包括自己在内的很多老师都是习惯用方程来解小学数学题,而自己也发现,对于小学数学教学,我们应当采用贴近小学生的认知
12、程度的方式来解决实际问题,就算是用了自己的方法来解决了题目,也要将它转化为小学生在现有有限认知才能的范围之内、可承受的程度上来。老师的得意之处,也就在于能把自己懂得的知识也学生真正懂得,教给他们掌握知识的方法和才能。“受人以鱼不如授人以渔”,时刻鼓励和提醒着每一位老师坚守好自己的教育阵地。在其他同学上台即时讲题大比拼中,我发现了教学语言的艺术性的必要性。语言在引导教学中占据了重要的地位,比方,如何用贴近小学生的语言来进步和激发他们对知识的兴趣和求知欲,如何擅长用巧妙的语言来提问和引导,提问时如何有效设疑、何时用设问、何时又要将讲解转化为自问自答方式等。赵老师都在学员们的教学课上一一给予指出,他
13、指出,在小学课堂教学中,老师应学会将陈述性的语言转化为提问性的语言,这样才能有效吸引学生的注意力,激发他们的兴趣,调动他们的学习积极性。这同时也表达出了“老师少讲,学生多说”,将老师的课堂教学形式转变为真正意义上的“学生为主体,老师为主导”的新课程理念教学形式上来。教学之路上最大的快乐莫过于自己的成长之路上又迎来了一次次“收获”,在此次的学习中,我又因“收获多多”为感到无比的快乐。新老师培训总结 篇3小学老师培训工作总结根据年初指定的老师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,在县教育局的支持下,我校的老师培训工作获得了较好的成绩,现总结如下:一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重
14、视老师培训工作,长期坚持以老师的成长和开展作为老师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,我校今年老师培训费用达百分之九以上,高出老师培训经费要求的程度。二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训,鼓励老师参加继续教育、学术交流、学历进步等多种培训。1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建立一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,进步了局部班主任的管理程度。2、加强英语老师的培训:根据县教育局的安排,四到五月份组织我校英语老师参加了英语老师培训,获得了较好的效果,我
15、校英语老师教学程度总体上得到了进步。3、组织施行全校老师得全员培训,加强新课程理念的学习:组织老师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造时机让老师出去学习参观,8月份组织我校老师5人去县城学习参观,学习先进的教学经历和管理经历;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使老师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识构造,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,4、加强白板优课应用培养我校装有班班通,组织老师参加计算机操作培训,目前我校老师根本上掌握了班班通根本知识和操作技能,不同程度地利用班班通进展辅助教学,进步了将信息技术与课程整合
16、的才能。5、催促老师参加继续教育培训,根本上完成了本轮的继续教育要求。6、加强体、卫、艺老师的培训工作。屡次派出老师参加培训。一年来,我校的老师培训工作获得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,老师的教研才能进步了,教学理念加强了,教学方式有了转变,进步了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建立一支良好的老师队伍而努力。新老师培训总结 篇4时间飞逝,转眼自己进入老师这个队伍将近一年了。经过这一年的新老师培训我受益匪浅。在理论知识方面有了更全面的认识。下到小学听课,从各个老师扎实的根本功,以及全新的教育理念都给了我不同程度上的启发。
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