财务工作总结汇编2022.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《财务工作总结汇编2022.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务工作总结汇编2022.doc(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、财务工作总结汇编2022【推荐】财务工作总结汇编8篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作才能的进步,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是WTT整理的财务工作总结8篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。财务工作总结 篇1一、费用本钱方面的管理1.标准了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储藏,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根底上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的工程管理,分
2、门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作(1)认真执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各
3、种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违犯税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团
4、队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。财务工作总结 篇2按照公司的要求,我放弃了最后和大学同学聚会的美妙光阴于20_年_月_日到安宁分公司报到,经过领导的安排,我被分到财务管理部任出纳,开场了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开场的时候,让我担任出纳工作,我感到很委屈,我简单的认为出纳工作好似很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入
5、工作,我才知道,我对出纳工作的认识和理解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和理论是有一定的差距的,理论很难和理论相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的理解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导教师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的平安与完好,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进展帐务处理等问题,通过在理论中指导,
6、业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作程度得以迅速的进步。经过了将近3个月紧张的工作理论和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个局部,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策程度,纯熟高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的根本要求:一、学习、理解和掌握政策法规和公司制度,不断进步自己的政策程度。二、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深沉的根本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本知
7、识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识程度和较强的数字运算才能。三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。四、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。五、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工效劳,结实的树立为人民效劳的思想。以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为理论的一个过程。在工作中学习和努力进步业务技能,使自身的工作才能
8、和工作效率得到了迅速进步,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工效劳,和公司和全体员工一起共同开展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!财务工作总结 篇3文章对一年的工作进展了两方面总结。认真做好部门日常根底管理工作。1、实在加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。2、按照公司财务收支方案,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。3、加强公
9、司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(方案)执行情况,进展检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的平安运营,进步了资金使用效率。5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。6、加强自身业务知识学习,进一步进步了业务程度及工作效率和办事才能。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。进步产品质量,增加企业效益为目的,深化消费经营一线,认真发挥公司职能部门监视管理作用,配合各消费单位做了一些根底管理工作。财务工作总结 篇4本
10、季度是公司系统整合调整的起步,在全新的调整过后,下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面:一、 思想方面。为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、务实效”为主题的新春教育周活动,聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体会讲座,观看了警示教育片,还去现场实地参观了_国家级检测试验科研基地建立工地,多样的形式和内容,不仅进步了自身的学识,也开阔了眼界,鼓舞了士气,既为局党委提出的工作目的、工作思路倍感振奋,又对照工作目的深化反思自身的缺乏,为今年的工作在思想上做好充分的准备。二、 工作方面。一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财务决算报表编制、监视抽查经费绩效
11、预评、系统财务内审等工作:(一) 完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门理解预算执行情况和各项重要支出数据的根底性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系确实立,财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中,我在有限的时间里面完成了最大的工作量,圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的同时,指导下属两院及时完成编报工作。(二) 监视抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进展核实的经费评审工作,相比以评定等次为目的的事后评价工作,绩效预评可根据评审情况直接削减工程预算资金。监视抽查是我局履行职能最重要的监管手段,也是多年来财政部门确定的经费保障重
12、点工程,围绕监视抽查方案的施行、工程资金的使用,我局制定了比拟完好的制度体系,在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺利开展,我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作,并随着评审小组的两次现场审核,又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后,及时起草了反应意见。因财政从本身利益出发需要核减预算经费,而我局监视抽查经费工程各项根据又较为充分,这项工作花了我非常大的精力,但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。(三) 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年,与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧,内审成员又从未正
13、式涉及过审计业务,因此现场审计完毕后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进展中。(四) 做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能利用,缓解环境压力,推动经济安康开展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目的。我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作,发现异常数据,及时通报管理部门核实,减少浪费现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报,还通过日常的控制,我局在去年顺利的到达了考核的目的。日前,考核组已对我局进展了实地考察,我局有望再次被评为节能降耗先进单位。一季度工作总体还算顺利,但监视抽查经费绩
14、效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹才能、管理才能的缺陷和缺乏,需在日常工作中加强考虑,在下季度加以改良。财务工作总结 篇51、为实现公司的方针、目的,理论理论相结合、加强计算机信息系统治理,使之详细化、标准化和现代化,到达为超市经营活动全面效劳的目的,成功晋级为v71系统,以适应本超市经营开展开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一段时间,但在我们实际的应用当中,发现进销存系统对本超市的经营有很多的缺乏及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营开展商品不断地增加数据库空间明显缺乏,使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领
15、导研究决定必须对系统进展晋级,全体财务人员连续加班加点录入所有供给商及商品信息,为了保证晋级成功,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最后终于成功的完成了晋级,为以后新建大型连锁超市机构积累了珍贵的经历。晋级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进展修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们认真的调整和钻研,终于使系统适应了我们超市的经营开展。2、调动供给商参与管理的积极性,在系统之上安装scm供给链管理系统在完善_系统进步经营管理的同时,为了更好的效劳于供给商,让供给商更直观的管理自己的商品,并且通过双方的严密配合
16、,进步双方工作效率,降低沟通本钱,又把系统和scm供给链管理系统连接起来,经过两个月份的初始化、测试,终于在年底成功的实现了scm供给链管理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的供给商怎样操作查询,使供给商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品,受到了广阔供给商的一致好评。3、及时总结经历、修正缺乏、发布各项规章制度,进步公司竞争实力、促进公司跨越开展财务部全体员工及时总结经历、修正缺乏,发布了各项财务规章制度,如:费用结算管理制度及流程、供给商结算管理制度及流程、负库存、负毛利管理制度等进步了资金使用效益,真实反映了经营结果。4、加强库房管理,实行库房科学的记账制度我们根据库房工作的各
17、个环节,经过调查讨论研究找到实在可行的库房管理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进展全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。5、加强员工培训,组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外,工作的责任心、事业心、业务才能也是非常重要的。按公司的开展步伐,要有一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感,我们把学到的知识真正运用到公司的开展中,做好公司的各项工作。在这一年繁忙的工作中,我深深感受到企
18、业制度标准化、业务流程化的重要性,在今后的工作中财务部要亲密配合营运部、采购部、防损部及各业务部门标准企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理,实现超市库店合一商品快速流通的需求形式。进一步完善scm供给链管理系统,在供给商通过网络管理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训,真正的可以通过系统分析p 、财务分析p 实现对超市开展决策提供有利的数据支持。当今国际金融经济形式不断恶化,而且也涉及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的情况下我们的公司领导还给我们增长了10的工资,这表达了我们公司
19、领导对员工的关爱,这充分展现了我们公司具有的无比的活力和活力,20_年是有信心、更有决心而充满憧憬的一年。我们刚刚两周岁,她活力勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去保护她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应该在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的超市美妙的明天而奋斗。_年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23。16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付_和不标准票据1,057单同比降低55%,拒付金额13,36
20、2,032元同比降低70%,严把支出关, 严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的平安运作提供了有效保障。一、与_年的账务顺利承接一完成_年度部门决算工作_年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完好,我们克制了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。二应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了_年新政府收支_工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目
21、有一个比拟深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,标准了新科目的运用。三逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在根本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。二是逐步取消工程辅助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔工程经费支出,可以进展细化的功能核算、经济核算,可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账,并反映每个会计期末的工程资金的结余情况,最大限度的满足了核算
22、单位和相关管理部门的需要。二、注重统一标准,强化核算实效,完善监视职能一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其别人员58人,上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人在职在编384人,离退休502人,临聘501人,采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展管理,上半年发放工资总额2492万元。二是统一
23、固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3。28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46。4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12。8万元。四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细那么核_5号,以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来_区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务 工作总结 汇编 2022
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内