关于公司平安生产心得体会总结_公司平安生产心得体会.docx

《关于公司平安生产心得体会总结_公司平安生产心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于公司平安生产心得体会总结_公司平安生产心得体会.docx（75页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于公司平安生产心得体会总结_公司平安生产心得体会 假如说矿工是一项劳动，那将代表着制造与突破。的确，在我们矿山企业，我们的矿工兄弟才是最可敬最可爱的人，他们热忱而又爽朗，他们聪慧而又顽强，他们忠诚而又团结，他们不辞辛苦却又布满向上的力气! 我，一个已经步入.的90后，来恒辉公司工作已有几年，现在的我依旧清楚的记得我生平第一次下井，当看到数不清的台阶，望不到头的陡坡，我被深深震撼住了，在当时，那将是怎样的一种力气去挖掘、运输，才打造成现在的巷道?在工作面上看到矿工黑黑的脸孔，听着机器轰鸣的噪声，呼吸着潮热而又难闻的空气，是啊，没有矿工兄弟的拼搏与奉献，哪有我们稳定的平安形势;没有稳定的平安形势

2、，哪有良好的企业效益;我下定决心扎根矿山，敬业奉献，在平凡的岗位上谱写出自己最精彩的青春之歌! 扎根矿山、敬业奉献，对我们来说就要甘于平凡工作，切实融入这个团队。俗话说：“一滴水只有汇入大海才不会干枯”。我们选择了这份职业就要定下心来融入到这个特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的集体之中，要无悔于家人的嘱咐，无悔于同事的关心，无悔于企业的培育，我们赶上了好时代，与兄弟姐妹们在一起生活，我们是欢乐的! 在这个大家庭里工作，我们是骄傲的!扎根矿山，敬业奉献，对于我们来说就要立足平凡岗位，争取干出一流的业绩。古人云“不积跬步，无以致千里”。我们要把身边平凡的小事做好，站好每一班岗，以实际行动服务公司

3、的平安生产工作，贡献出自己的一份力气。 “不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”，因此我们要爱岗敬业，在干事创业中实现自己的人生价值。 扎根矿山，敬业奉献，对于我们来说就要坚守工作职责，在自己的岗位上努力奉献。常言道：“生命的意义就在于奉献”，作为新时期的矿工，我们要常怀感恩之心，保持宽广的胸怀和高尚的情操，勤于奉献，甘于奉献，乐于奉献，将自己的抱负与企业的目标结合起来，保持自尊、独立、自强，为恒辉公司的进展增光添彩。 关于公司平安生产心得体会总结(篇二) （一）新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训方案，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合

4、格者录用，支配区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习，为平安生产奠定了良好的基础。 （二）开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好平安生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，支配本班的平安生产工作，并对工作中的平安问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态，如有特别作好思想工作。

5、（三）平安学习。矿委和区队定期对工人进行平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并依据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动.，推动我矿形成一个你追我赶的良好的平安学习氛围。 （四）落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的仔细落实，是从落实制度过程中的反馈看法中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到平安生产管理的目的。 （五）现场管理。对于一个区队工作面的平安、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法

6、和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与生产的辩证关系，这样是职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是制造平安、质量、生产一流的必要条件。 （六）以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深化职工，贴切职工生活，听取正确看法；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿平安生产的必不行少的条件；没有职工我们的平安生产就无

7、从谈起，没有好的心情我们的平安生产就无保证，因此以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提。 关于公司平安生产心得体会总结(篇三) 在加油站企业平安生产学习中，我们通常把对员工提出的平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。始终以来，我们都在从“要我平安”向“我要平安”转变，由于平安是生产的保障，有了平安才有效益。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或打算作用。 平安是一项长期、艰难、复杂的工作。学习了.在关于平安生产重要论述内容后，我更加理解了“生命重于泰山，责任义不容辞”的意义，同时做为一名党员，今后，在思想上，我要坚持以.新时代中国特色

8、.主义思想为指导，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在实际工作中，贴近员工心里，指导他们树立一个正确的、坚固的平安意识;多开展班前平安训练、平安演练活动、查找隐患并准时防控，以此防范化解各类风险。 面对更加严峻的疫情形势，只有平安才能保经营。我信任，只有通过贯彻学习平安生产管理相关学问，做好平安生产工作，做到“横向到边，纵向究竟”，发动全员共同乐观主动的投入到平安管理中，才能确保一方平安，为构建和谐稳定.、平安企业、幸福家庭供应必要的保证。 关于公司平安生产心得体会总结(篇四) 人是万物之灵，是.进展之本，.的进展离不开.的生产，平安是生产的基石，是企业猎取经济效益的根本保

9、证。人作为平安生产的主体，是详细工作的执行者，.上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今.提出了很多进展的新理念，要构筑和谐的.，和谐企业，以指挥部20xx年9月15日召开的平安专题会为指导思想，以“平安第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为平安口号，近期绽开了一系列的平安训练及培训。从这些培训及训练中我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高熟悉，加强防范。防止和削减平安事故的发生。 平安生产的难点在我们自己，所以平安意识要从头开头，从学习相应的法律法规开头，增加

10、平安学问，提高平安意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们，在工作中应树立起“要我平安，我要平安，我平安、人人平安”的工作理念。在以后的工作中杜绝平安状况发生，切实要把平安工作落到实处。对此，我认为做好平安生产必需要严格要求自己，以平安规章制度为铺路石。首先要做到三点。 一、我们要仔细学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度，提高对平安工作的熟悉，并在日常的工作中严格遵照执行。做到平安生产无漏洞，监督到位，措施到位，各种监护到位，对于运行中设备我们要谨慎后行，应做到心思缜密，不要盲目的以己之力独自完成。wwW. 二、加深学习深度，加大管理打击违章现象的力度，使每个人感到生命珍贵的意

11、识，从而杜绝此类的现象发生。 三、工作前应深化了解危急点分析，避开人身平安受到危急点的损害。做任何工作肯定要做到“自家事”的精神，不要有任何马虎之心，对工作仔细负责，才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声！企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。“保证平安生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙！让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将平安工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！时刻牢记平安在我心中，平安在你心中，平安在我们大家心中。 关于公司平安生产心得体会总结(篇五) 在全国第xx个“平安生产月”里，6月13日下午，县委中心组（扩大）理论学习会邀请了

12、省安监局副局长陈雄伟作了题为强化红线意识、关注平安生产专题讲座，陈局长深化浅出的讲解，让我们受益匪浅，我深刻理睬“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。只要注意训练，.参加、重视激励作用，就肯定有效遏制事故的发生，营造一个平安、少灾、无害、祥和的平安环境。 一、加强训练、树立平安意识。平安管理，训练为先。现代平安生产管理要求的基础就是科学熟悉平安管理，首先要提高对平安训练的熟悉，真正把平安训练摆到重点位置;在训练途径上要多管齐下。既要通过平安培训、平安日进行常规性的平安训练，让大家在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的宣扬训练逐步形成“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”的氛围，使广阔群众

13、逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨跃，进一步升华到“我会平安”的境界。预防为主，确保防范措施到位。 二、以人为本、激发平安职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在平安生产系统中，人的素养(心理与生理、平安力量、文化素养)是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。 三、激励作用转变平安方式。在企业平安管理中引入多种激励机制，成为平安管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业平安管理实行的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但简单使人感觉平安生产很“冷”。因此

14、，企业要留意多运用正激励，一方面可以在各层次平安生产责任制的基础上，对完成状况好的集体和个人进行物质嘉奖;另一方面，可以评比平安标兵，从管理层到基层都要有代表，满意个人的荣誉感。 四、.参加、坚持.。要保障平安必需，形成“平安工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业平安管理人员骨干作用的同时，吸引大家参与平安管理，充分调动群众的平安工作乐观性。平安工作责任制为全员参与平安管理供应了制度上的保证。 编辑推举 公司平安生产的优秀心得体会推举 古人云：江山代有才人出，各领风骚数百年。一刺眼这段时间的平安生产工作已进入收尾阶段，为了将我们所经受的点点滴滴呈现出来，并表达

15、出自己的想法，或许我们可以静下心来好好想想写一篇心得体会，那么你知道平安生产工作心得体会应当怎么写吗？依据大家的需求，工作总结之家我特意预备了“公司平安生产的优秀心得体会”，欢迎阅读，盼望能为您供应一些灵感。 公司平安生产的优秀心得体会(篇一) 最近，通过学习云南电网公司“11.9”平安生产事故的有关资料，使本人对云南电网公司强调平安生产重要性有了更进一步的熟悉。现结合自己的工作岗位，谈谈对电力平安生产的一点心得： 电力行业虽然是一个布满危急的行业，但我们电力工手里的平安规程和各种平安生产保障措施，就是给这个危急行业设计的层层爱护网。电力生产“平安无小事”，只要自己在思想上高度重视，行动上按已

16、经制定的有关平安要求执行，充分把握电力 运行规律、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，就可以做到平安生产。 电力平安生产，尤其是人身平安，是电力 行业的生命线，这是我们云电职工每时每刻都能听到或者看到的警句，但是假如只把它当作口号挂在嘴上，而不落实到详细的行动上，那再好的平安措施也不能爱护自身的平安。我们应把平安生产随时作为自己工作的第一准则始终贯彻在生产、生活的各个方面。 从有的单位已发生的平安事故看，在职工工作中存在的平安隐患主要有以下几类：一是部分职工对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章作业的严峻危害性。二是部分职工有时对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而

17、不去遵守。三是部分职工因工作紧抢时间、赶进度而忽视或遗忘平安生产规程。四是部分职工在野外工作时，缺乏对危急源的识别，自我爱护意识薄弱。 针对这些平安隐患，我想可从以下方面做起：1)从源头抓起，仔细开展平安规章制度训练，让每位员工从思想上明确遵章的必要性、违章的危害性。2)依据新的状况仔细开展平安学问培训，提高各种环境下危急源的识别力量，提高员工的平安技能。3)推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安爱护意识和相互监督，相互爱护的防范措施。4)单位应制造条件让员工有一个欢乐工作的环境，尽量避开在危急地区作业，使员工能保持旺盛的精力、体力，掌握和削减各种担心全行为等。 通过这些方法，使员工逐步消

18、退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、麻痹、逞能等思想障碍，变“要我平安”为“我要平安”，切实增加“我要平安”的自觉性。 电力平安涉及到千家万户，平安工作不仅关系到我们个人的平安，关系着一个家庭的幸福，也关系到他人的平安。我真心期望，每一位云电职工，在工作的时候，肯定要心有平安，为了自己，为了家庭，为了云南电网来之不易的大好局面，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，千万不要违章作业，真正做到：“高兴奋兴上班去，安平安全回家来”。 公司平安生产的优秀心得体会(篇二) 为了提高公司员工的法律平安意识，分公司发布关于组织学习新平安生产法的通知。为了贯彻分公司的学习精神，近段时间仔细系统地学习国家平安生产法，进一

19、步使我熟悉到平安生产的重大意义。 新法首次提出了“以人为本，平安进展”的理念。平安是一条不行逾越的红线，这条红线就是要坚守“进展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，坚固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必需平安，平安才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和平安管理机构与平安管理人员的职责。明确责任，责任落实到个人。 对新法的学习，责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营

20、单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和.监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的管理方针。平安第一，是指平安是生产的前提条件，担心全不生产;为此需要预防为主，包括消退事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力气和.综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的平安管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。 对于企业来说，学习好平安生产法，这体现了国家对平安生产越来越重视，平安生

21、产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在平安管理人员转变观念，从以前平安管理无方案，无目的，粗放型向有方案，有目的，精细型转变，仔细学习平安生产技术，平安生产相关法律法规，先进的平安管理技术，让企业每一位员工都做一个合格的平安人。 公司平安生产的优秀心得体会(篇三) 假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是平安训练，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安训练，层层把

22、关，可见平安生产对于企业的重要性。 平安生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自我所谓的阅历，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！ 每个人都明白平安意味着什么，平安也是最简单被人忽视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能

23、就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全能够避开的大事，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们必需要把平安二字.在心，完成工作任务之前必需要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要细心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。 平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平安生产预防为主，平安第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训

24、，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中.，.这用生命换来的教训。只要人人心中都能.“平安第一，预防为主”的思想，对平安工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增加平安职责心，绷紧“平安这根弦”，我们就会营造出平安和谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 公司平安生产的优秀心得体会(篇四) 在单位平安生产活动中，人们通常把管理者对职工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把职工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样

25、。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束掌握信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安；“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？工作在大路行业的职工，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安训练 平安心理是人在生产劳动这一

26、特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安训练的质量，产生平安训练的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安训练应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新职的平安训练，以先入为主的第一印象给新职工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对职工进行平安训练，用活生生的事实影响职工、激励职工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的

27、、间接的方法，对职工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规训练。不管采纳哪种训练方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安训练，就会使训练和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使职工产生“我要平安”的剧烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们大路行业逐步实现科学化管理、按操作规程进行生产的条件下，平安行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立

28、起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就需要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。 第三、针对人的事项障碍绽开平安活动 平安生产活动中的思想障碍是影响职工“要我平安”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉，一般状况下，职工都会为满意自己的平安需要而实行自我爱护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我

29、要平安”，而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。通过平安训练，使职工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，需要平安生产行为的主体-广阔职工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转

30、变，离不开大量的宣扬、训练、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在变化，使平安生产成为广阔职工的自觉行动，这样，我们的平安生产就肯定会达到一个新水平。 公司平安生产的优秀心得体会(篇五) 20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻熟悉到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必需从自身动身，坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深化井下生产一线，与时俱进，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质平安，为实现煤矿公司“第十一个平安生产自然年”的平安目标而努力。 一、

31、深化一线，确保平安生产 严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，全部规程、措施在编制过程中必需有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格根据规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。 二、制定保障措施，强化平安观念 不断强化“担心全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、平安就是效益”的观念，使每位职工都能充分熟悉平安、生产的关系，并有针对性的制定各种平安保障措施，确保矿井平安生产。 （一）落实管理干部责任制。 必需坚固树立“平安第一，预防为主”的平安生产方针，任何时候都不能放松平安，任何地方都不能忽视平安，任何事情都不能冲击平安，

32、任何人都有责任搞好平安。 （二）注意超前防范隐患，严格遵守规章制度。 对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持 “四不放过”的原则，严格根据规章办事。 （三）制度化、规范化。 平安管理是一个系统化的管理，依据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必需有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。 （四）不断加大平安生产训练制度，增加职工的自保互保平安意识。 要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有方案地组

33、织职工学习平安学问，组织职工观看事故展览，让广阔职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导训练职工以思想上切实重视平安生产，时时到处坚持平安生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。 （五）强化现场巡察。 现场巡察是矿山平安生产管理的必要环节，其目的是为了消退隐患，防止事故的发生。现场巡察可以准时发觉生产过程中的因素，如担心全状态、潜在危急等，能过准时实行有效措施，可以保持和制造良好的平安生产环境和秩序。 （六）做好宣扬，为平安生产保驾护航。 实行职工喜闻乐见的宣扬方式，大力宣扬党的各项

34、方针、路线、政策，及煤矿平安生产的新措施、新条例、新规定 。宣扬平安生产，要树立典型，先进的阅历，积累先进的工作方法，要想使平安生产在宣扬上取得更大更好的宣扬效果，就要好把握内容的创新。 由于职工的素养参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井平安熟悉普遍不高，给矿井平安生产带来很大的困难，所以我们必需积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实平安基础，实现平安、生产双赢的目标。 适合企业平安生产的心得体会 古人云：江山代有才人出，各领风骚数百年。不知不觉间平安生产工作即将圆满结束，为了关心我们回顾这段时间的收获，让我们提升自我素养，因此我们可以选择静下心来写一篇心得体会，应当从哪些方面来

35、写平安生产工作心得体会呢？下面是工作总结之家我为大家整理的适合企业平安生产的心得体会，仅供大家参考，假如喜爱可以保藏！ 适合企业平安生产的心得体会【篇一】 观看了地宗公司10年来事故案例漫画的展览，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻吸取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把地宗公司三塘煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。 思想打算行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与

36、经济效益之间的关系，坚固树立“质量为本、平安为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，坚固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益”的观念，坚固树立“没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地。 适合企业平安生产的心得体会【篇二】 为扎实做好当前各项平安防范工作，坚决遏

37、制生产平安事故多发频发势头，集团公司安委会讨论打算在全系统内开展了此次平安生产交叉沟通检查活动，我站很荣幸得到了此次沟通学习的机会。与我站交叉检查的站场是自然气公司的段纯分输站，在此次沟通过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的平安生产工作做的也尤为精彩，很多平安方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建设，也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场状况，便利大家的学习和进步，此次交叉检查完成之后，我深刻熟悉到了平安工作如逆水行舟不能松懈，我也马上组织站场人员召开专项会议，针对此次交叉检查乐观进行争论，在此次争论中迸发了许多灵感也

38、同时熟悉到了很多不足，我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。 一、工作态度仔细，书面资料详尽 刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热忱洋溢的站场，每个站场员工都很热忱，乐观的给我们做迎检，协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后，我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉，资料做的非常专心，特殊是交接班记录本，事无巨细一一排列，一目了然，这种对待平安生产工作仔细的态度，让我肃然起敬，也让我深刻熟悉到了，平安生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的平安平稳运行。 二、注意科学和人性

39、管理 从事平安生产工作的管理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担心全状态，人的担心全行为和管理上的缺陷，其中人的担心全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质平安的时候，对人员的管理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了许多特别人性化的细节管理，比如站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，暖和的不仅是站场员工的身体，也暖和着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中，每个人都清楚的熟悉到在这个家里的责任和义务，发自真心的维护，才能更好的管理更好的保障平安。 三、与时俱进学学问，利用智能保平安 在科技进展日新月异的今日，学习的重要性不言而喻，只有不断学习新的管理学

40、问和新设备的使用方法才能更好的开展平安生产工作，我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能平安工具柜，里面摆放的主要是一些绝缘防护工具，它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具，防止使用时出现失效状况，智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率，这的确给了我很大启发，当今平安防护形式绝不能局限于传统防护，要将传统防护和智能防护相结合，这样才能大大降低事故发生概率，保证平安生产和站场的平稳运行。 通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了很多好的管理阅历，熟悉到了自己在管理方面的不足，但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习如同醍醐灌顶，激发了我在平安管理方面进步的斗志

41、，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建设，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成平安工作，平安平稳健康的运行。 适合企业平安生产的心得体会【篇三】 平安，对于企业来说，是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题，只有平安生产这个环节不出差错，企业才能争取更好的效益！而且，平安不仅对企业，对家庭、个人，也总是一个沉重的话题。由于，平安不仅关系到企业的长久进展，也不仅关系到家庭的幸福，而且与我们每个人的利益息息相关。平安这个话题，虽然很沉重，但它却离我们很近，就在我们身边，就在点滴之处，就在微小之中。我们要坚固树立“平安第一”的思想观念，尽可能排查身边的平安隐患，坚持

42、不懈，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中，远离事故，让漂亮而又珍贵的生命绽放更绚丽的光荣！ 在工作中，不要放过任何一个小特别细节，不做任何一次小违章，精益求精地学习和参与培训，对每天工作中遇到的平安问题务必要弄懂，才能在整改后日清日高，我们要从现在做起，从自身做起，切实仔细地负起责来做好每一项平安生产工作。 纵观古今，剖析案例，平安事故时有发生，究其缘由，主要有三种：第一，是由于人的担心全行为引起；其次，是由于物的担心全状态导致；第三，是由于平安管理上的缺陷诱发。下面，就来排查这三种平安隐患吧！ 俗话说：“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”！所以，我

43、们要真正做好“强化平安基础，推动平安进展”这平安生产月主题一系列的平安工作，就必需努力排查身边的平安隐患，形成一种常抓不懈的 良好习惯。 首先，以人为本，平安第一，就从人的角度动身排查平安隐患： 1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为； 2、排查不正确佩戴或使用平安防护、劳保用品的行为； 3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等平安方面工作的行为； 4、排查“三违”人员，特殊是工作场全部坠落物的可能状况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为； 5、排查危急作业或在有危急的工作场所随便走、坐、靠等不规范的行为； 6.排查操作人员是否违反平安规章制度或操作规程以及平安防护措施执行状况；

44、 7、排查精神疲乏或酒后上岗的现象，排查工作留意力不集中的散漫现象； 8、排查管理者的平安法律法规、平安意识等方面的表现是否真正落实到行动上，排查管理人员是否根据平安规章制度对员工进行平安训练、检查、提示，排查管理人员是否真正仔细贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要平安指示。 其次，从物的角度进行平安排查： 1、排查机械、电器等设备是否正常或带病作业； 2、排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏平安隐患； 3、排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷； 4、排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在平安隐患； 5、排查设备安装是否规范、标准以及是否在有效使用期。 再者，平安管理方面的排查

45、切勿掉以轻心： 1、排查有些管理者在思想上对平安工作的重要性熟悉不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些平安责任意识淡薄的行为； 2、排查有些管理部门不准时按上级指示建立健全和完善各种平安规章制度、操作规程、岗位责任制的现象； 3、排查少数管理人员只注意生产指标而忽视或忽视平安检查、训练、整改落实的现状，由于他们不主动去学习、理解公司的重要平安会议精神，更谈不上仔细贯彻落实了； 4、排查少数管理人员不切实根据上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，由于他们不能确保该部门员工的人身健康和财产平安，平安预防措施不得力或执行力不够； 5、排查极个别管理人员不重视平安、甚至平安学问及管理水平有肯定

46、缺陷、不仔细落实平安规章、不仔细按检查部门的巡查进行规范整改，收效不明显的现象。 同志们，伴侣们：麻痹侥幸送你一时欢快，规章把握给我永久幸福！让我们携起手来，大家都来当平安检查员，以开展平安生产月活动为契机，努力排查身边的平安隐患，共同描绘平安生产建设雄伟蓝图！珍惜生命，爱惜自我，平安在心，把生命把握在自己手中，享受人间至爱和真情吧！ 适合企业平安生产的心得体会【篇四】 假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企

47、业的第一天起我们接触的第一堂课就是平安训练，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安训练，层层把关，可见平安生产对于企业的重要性。 平安生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自我所谓的阅历，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！ 每个人都明白平安意味着什么，平安也是最简单被人忽视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车

48、缓慢驶过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全能够避开的大事，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们必需要把平安二字.在心，完成工作任务之前必需要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要细心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。 平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平安生产预防为主，平安第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训